Como escrever um anúncio de um prestador de cuidados infantis
A preparação cuidadosa , escrita concisa e bom posicionamento do seu cuidado da criança anúncio são as chaves para obter respostas dignas de potenciais cuidadores. Em muitos casos , os pais simplesmente não efetivamente divulgar seus cuidados criança precisa corretamente a fim de maximizar as respostas dos candidatos de qualidade - e minimizar a chance de seu cuidador desistir devido falta de comunicação das exigências do cargo. A assistência à criança anúncio bem escrito vai lhe poupar tempo e dinheiro no longo prazo .
Instruções
reunir informações importantes
1
Familiarize-se com o tipo de prestador de cuidados de criança que você está procurando. Ajudante de uma mãe oferece atendimento para seus filhos em um arranjo " live- out" - geralmente quando um dos pais está em casa. A babá oferece atendimento para seus filhos em um " viver" - geralmente sem supervisão - arranjo. A babá é alguém que oferece cuidados para os seus filhos , numa perspectiva inteiro ou a tempo parcial irregular.
2
Colete informações para ajudá-lo a escrever um anúncio claro e preciso . Anote essas informações em um pedaço de papel em branco , em forma de bala . Esta lista irá ajudá-lo a elaborar o cuidado da criança propaganda perfeita .
3
Decidir sobre qual o tipo de fornecedor que você precisa a partir do Passo 1. Determine as horas de trabalho e que o tempo começa deslocamento do prestador de cuidados infantis e termina.
4
Olhar sobre suas finanças para determinar a taxa de remuneração horária ou estimar o valor do quarto - e -board . Adicionar um pequeno salário para o valor do quarto - e -board para igualar um salário mensal regular.
5
Verifique se o prestador de cuidados de criança precisa de um carro e um carro seguro para fazer essas tarefas como compras de supermercado ou pegar as crianças na escola . Liste todas as necessidades especiais podem ter seus filhos , suas idades e sexos .
6
Converse com seu cônjuge ou membro da família e decidir sobre as responsabilidades básicas de trabalho de seu prestador de cuidados . Por exemplo, faxina luz, observando as crianças , ir buscá-los na escola , preparar o jantar ou levar o cachorro para passear .
7
Decidir sobre as exigências educativas e de assistência à infância experiência mínima que você faria like. Se você quer cinco anos de experiência de cuidados infantis , lembre-se de colocar isso no anúncio para que você só recebe respostas de candidatos que atendam suas necessidades .
Ad Informação Escrita
8
Use a informações coletadas a partir de Passos 1-7 para começar a escrever o seu anúncio. Para começar, pense no que você gostaria de saber se você estivesse olhando para um trabalho de assistência a crianças . Lembre-se, esta não é a cópia final do anúncio , mas um projecto de trabalho .
9
Adicionar um pouco de personalidade para o anúncio com uma linha peculiar ou humorístico . Um potencial candidato quer saber a que se candidatam para um trabalho agradável, com um agradável empregador. Exemplos incluem " Quirky Family- de -Five procura Nanny Cômico, " ou " mamãe -Loving Golf Requer ajudante da mãe . "
10
Projecto de seu anúncio usando concreto , específico e palavras precisas . Remova todas as palavras que não são necessárias . Não se esqueça de adicionar informações de contato . Por motivos de privacidade e segurança, é uma boa idéia criar um endereço de e-mail para os candidatos a enviar seus currículos para . Nunca forneça o seu nome completo ou o endereço .
11 <p> Analise o anúncio projecto e fazer as correções . Ter o seu cônjuge ou membro da família verificá-lo para olhar para os erros ortográficos possíveis . Peça feedback de seus pares e aplicar quaisquer alterações .
12
Tempo a colocação do seu prestador de cuidados infantis propaganda cuidadosamente . Leve em consideração que você precisa de tempo suficiente para que os prestadores de cuidados possíveis para ver e responder ao anúncio. Por outro lado , colocar o seu anúncio com demasiada antecedência irá reduzir respostas. A maioria das pessoas não sabe sua programação com três meses de antecedência.
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