A média de idade do bebê Quando a mãe volta a trabalhar

Voltando ao trabalho é um requisito para muitas novas mamães . Na verdade, mais de 25 por cento das mães com crianças menores de 1 ano de idade voltar ao trabalho depois que o bebê nasce, embora a média de idade do bebê pode variar significativamente , dependendo da situação de cada mãe. O tempo exato que você volte para o seu trabalho é uma decisão pessoal entre você e seu parceiro. Saber o que outras mães estão fazendo pode ajudá-lo a tomar a melhor decisão para a sua família crescente
Maternity Leave : . É a lei

Muitos novas mamães tirar uma licença de maternidade padrão de 12 semanas e , em seguida, voltar ao trabalho por razões financeiras ou pessoais. De acordo com o Departamento do Trabalho dos Estados Unidos, você tem direito a 12 semanas de licença não remunerada após o nascimento de seu bebê se seu empregador cumpre as normas específicas. Se se mantiver a este período de tempo , o seu empregador , se elegível, por lei, tem que lhe dar de volta o seu trabalho original ou um que é igual em termos de horas, pagamento e responsabilidades. Após esse período , o empregador não tem obrigação legal de dar de volta o seu trabalho, embora muitos empregadores irão trabalhar com você , se você quiser tirar uma licença de maternidade prolongada . Se você é como a maioria das mães , isso significa que seu recém-nascido será cerca de 3 meses de idade, quando você retornar ao trabalho .
Money Matters

Se você não é entusiasta sobre o retorno ao seu trabalho após a sua licença de maternidade de 12 semanas , você não está sozinho. Muitas novas mamães tirar uma licença de ausência após o nascimento de seu bebê , mas isso só é possível se você não precisa absolutamente seu trabalho para sobreviver. O custo de forças que vivem muitas novas mães a voltar ao trabalho antes que eles estão prontos , enquanto outras mães optem por regressar ao trabalho, porque eles gostam disso , além do salário que recebem. A média de idade dos recém-nascidos nestes casos varia. Algumas novas mamães não pode dar ao luxo de demorar mais de um mês de folga , enquanto outras mães pode ir até seis meses a um ano antes que eles precisam voltar ao trabalho .

Amamentação Barreiras

a amamentação é uma barreira que pode influenciar a idade do seu bebê é antes de voltar ao trabalho . As mães que são sérios sobre o aleitamento materno por seis meses a um ano pode optar por tirar uma licença prolongada para que eles possam se concentrar nesta tarefa sem se preocupar com o bombeamento de leite no trabalho. Embora a lei exige que o seu empregador para encontrar um lugar limpo e privado para bombear , de acordo com o Departamento de Trabalho dos Estados Unidos , isso nem sempre é suficiente para satisfazer algumas novas mamães .
Mais para pensar Sobre

Se você estiver em uma situação financeira apertada e não está planejando fazer uma licença de maternidade completa 12 semanas , certifique-se o seu médico lhe dá a aprovação para voltar ao trabalho. Você precisa deixar seu corpo curar antes de retomar suas atividades normais. Seis semanas é a quantidade padrão de tempo de cura , segundo o site BabyCenter . Pense em como você e seu parceiro se sente sobre você voltar ao trabalho . Isso irá ajudá-lo a decidir quando é o momento certo . Não tenha medo , no entanto, para alterar a sua decisão se o seu original não está funcionando para você. Muitas novas mamães tirar licença de maternidade e depois acabam por ficar em casa , enquanto outras mães planejam levar um longo período de tempo, mas acho que eles estão prontos para voltar mais cedo do que o esperado.

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