Jak znaleźć pracę letnią lub staż

Myślisz o pracy latem? Skoro coraz więcej ludzi konkuje o mniej miejsc, musisz zacząć szukać wcześnie, dokonać researchu i aplikować na więcej stanowisk. Więc plan poszukiwania pracy jest ważniejszy niż kiedykolwiek.

Jaka praca jest dla mnie dobra?

By znaleźć pracę pasującą do Ciebie, zrób listę swoich zainteresowań i mocnych stron, jak i rzeczy, które nie lubisz i w których chcesz się poprawić, i trzymaj to w myślach podczas poszukiwań. Np. jeśli lubisz książki lub pisanie, praca w księgarniach lub bibliotece może być idealna. Ale jeśli małe dzieci Cię denerwują, opieka może nie być idealna.

Praca lub staż powinny być o nauce, a nie tylko zarabianiu. Spróbuj znaleźć coś, co naprowadzi Cię na długoterminowe cele. Np. jeśli chcesz studować weterynarię, praca w gabinecie weterynaryjnym, schronisku dla zwierząt, a nawet w zoosklepie, może być lepszym wyborem niż restauracja.

Gdy praca staje się trudniejsza do znalezienia, możesz musieć wziąć cokolwiek dostępne – i to OK. Nauka korekty celów i priorytetów to kolejna ważna umiejętność życiowa. Po prostu spróbuj znaleźć jakiś aspekt pracy, który lubisz i z którego możesz się uczyć.

Od czego zacząć?

Przygotuj CV

Dobre CV to Twoje najlepsze narzędzie do poszukiwania pracy. W przeciwieństwie do formularza aplikacyjnego, który wypełniasz tylko przy konkretnej ofercie, CV możesz dać znajomym, rodzicom kolegów, nauczycielom i innym, których znasz. Porozmawiaj z pedagogiem szkolnym o przygotowaniu CV.

Znajdź oferty pracy

Na oferty pracy sprawdź strony z pracą dla nastolatków lub ogłoszenia w lokalnej gazecie. Wiele serwisów pozwala szukać po kodzie pocztowym oferty w Twojej okolicy.

Oczywiście, niektóre oferty – takie obiecujące tysiące dolarów tygodniowo za pracę w domu – mogą być zbyt piękne, by były prawdziwe. Upewnij się, że ogłoszenie wspomina, co robota wiąże (np. „kelner, wieczory i weekendy” lub „opiekun obozu dziennego”).

Niektórzy dostają oferty od pedagogów szkolnych. Inni wypełniają aplikacje lub zrzucają CV u potencjalnych pracodawców i agencji pracy tymczasowej. Jeśli interesuje Cię praca w restauracji, księgarniach, centrum ogrodniczym lub innej usłudze w okolicy, najlepsze podejście to pójść tam i wypełnić formularz.

Twoi rodzice, krewni lub inni dorośli, których znasz, mogą pomóc Ci skontaktować z potencjalnymi pracodawcami. Nie czuj, że to nie dobre pytanie. Jak dostaniesz rozmowę, reszta zależy od Ciebie.

Bądź swoim szefem

Tradycyjne prace letnie w galeriach, sklepach, restauracjach są trudniejsze do zdobycia w trudnej gospodarce. Jeśli poszukiwania trafią w ślepy zaułek, nie poddawaj się: bądź kreatywny i przedsiębiorczy. Zacznij opiekę nad zwierzętami, wykonywanie psów, opiekę nad dziećmi, usługi komputerowe, prace ogrodowe, sprzątanie – cokolwiek, na co jest popyt w Twojej okolicy.

Wydrukuj ulotki reklamujące usługi Twojego biznesu, stawki i telefon lub e-mail, potem wrzuć po jednej do każdego domu w okolicy albo zapytaj supermarketów i kawiarni, czy możesz położyć na ich tablicy ogłoszeń.

Wolontariat

Jeśli możesz pozwolić sobie pracę bezpłatną, wolontariat to świetny sposób na nabranie doświadczenia, dobre wyglądające w CV. Dodatkowo, jeśli szkoła wymaga punktów wolontariatu, lato to świetny czas, by je zdobyć.

Jak z płatną pracą, wolontariat możesz znaleźć online. Oto inne miejsca do sprawdzenia:

  • Lokalne Y lub centrum społeczne. Zaoferuj trenowanie lub pomoc w obozie letnim.
  • Szpitale. Myślisz o byciu lekarzem lub pielęgniarką? Zgłoś się do biura wolontariatu lokalnego szpitala. Nie musisz interesować się medycyną. Niektóre szpitale mają programy wolontariatu, gdzie możesz robić wszystko – od pomocy pacjentom po biuro prasowe.
  • Szkoła. Porozmawiaj z ulubionym nauczycielem i zaoferuj pomoc w korepetycjach na letnich zajęciach. Niektóre szkoły robią obozy letnie – może możesz wolontariować jako opiekun.
  • Lokalne organizacje ekologiczne. Zaangażuj się w czystkę rzeki lub pomóż Narodowemu Parkowi w utrzymaniu szlaków.

Staże

Niektóre firmy oferują jasnym studentom krótkoterminowe, praktyczne szkolenie w zamian za chęć nauki i ciężką pracę. Kilka staży nawet płaci, choć celem staży jest zazwyczaj doświadczenie, nie zarobek.

Jeśli dobrze wypadasz na stażu, możesz dostać ofertę pracy na pełen etat następnego lata lub nawet stałą pracę na pół etatu. Staże dają też cenne referencje, pomocne w przyszłych rekrutacjach.

Zacznij od pytania dorosłych, których znasz – rodziców, ich przyjaciół, pastora, pedagogę szkolnego – czy znają staże w okolicy. Jeśli jesteś gotowy pracować za darmo, możesz stworzyć własne stanowisko w firmie krewnego lub przyjaciela. Albo sprawdź strony firm w okolicy, czy oferują staże.

Bezpieczeństwo

Poszukiwanie pracy online

Szukając pracy online, trzymaj rodzica lub innego dorosłego w bieżąco. Jeśli zdecydujesz się aplikować na ofertę znalezioną online, skonsultuj to z rodzicem lub pedagogiem – i zdecydowanie nie idź na rozmowę bez dorosłego. Niestety, trudna gospodarka może oznaczać więcej oszustw online.

Prace do unikania

Niektóre prace po prostu nie pasują do nastolatków. Prace wymagające pracy samotniej późno w nocy stawiają w ryzyku napadów lub napadów, zwłaszcza młodych i niedoświadczonych. National Consumers League ostrzega nastolatków przed pracą na polach rolnych lub z maszynami rolniczymi, pracami ogrodniczymi/trawnikowymi, budowlanymi, wymagającymi prowadzenia lub obsługi sprzętu ciężkiego, oraz pracami z sprzedażą od drzwi do drzwi.

Znaj prawo

Prawo federalne i stanowe limitują godziny pracy nastolatków. Na pracę letnią (gdy szkoła nie trwa), federale nie pozwalają 14- i 15-lotkom pracować przed 7 rano ani po 9 wieczorem, ani więcej niż 8 godzin dziennie lub 40 godzin w tygodniu.

Możesz dowiedzieć się przepisów swojego stanu i godziny policyjne (kiedy nastolatkom wolno nie pracować), dzwoniąc do departamentu pracy stanu. Jeśli znasz swoje limity i wspomnisz o nich na rozmowie lub na początku pracy, szef może ich uwzględnić w harmonogramie.

Dojazd

Jeśli nie masz prawa jazdy ani dostępu do auta, upewnij się, że praca jest w zasięgu pieszym lub na regularnej trasie autobusu. Jeśli prowadzisz, wyjedź kilka minut wcześniej – zwłaszcza w pierwszych dniach – by przyjechać na czas bez presji.

Rozmowa kwalifikacyjna

Na co patrzą rekruterzy? To nie tylko doświadczenie czy unikalne umiejętności. Rekruterzy chcą kandydata, który jest mądry, myśli szybko i jasno, i potrafi się wyrazić i komunikować – bez względu na doświadczenie. I Twój postawa, i wygląd wpływają na szansy, zwłaszcza gdy rynek pracy jest super konkurencyjny.

Oto dwie rzeczy do zapamiętania:

  1. Ubranie do roli. Idąc na rozmowę, unikaj zbyt luźnego stylu. To znaczy: nie sandały, dżinsy, odcięte spodnie. Nawet jeśli będziesz lizować lody za ladą, warto wyglądać profesjonalnie na rozmowie. Nie wiesz, jak się ubrać? Zapytaj rodzica lub dorosłego.
  2. Zrób research. Wiesz, co chcesz – pracę. Ale co chce firma od Ciebie? Możesz nie znać szczegółów stanowiska przed rozmową, ale możesz się przygotować, badając samą firmę. Wejdź online i dowiedz się wszystkiego, co możesz o organizacji: od misji korporacyjnej (cel firmy i to, co chce osiągnąć) po opinie klientów o produktach lub usługach. Potem użyj tego, co się dowiedziałeś, odpowiadając na pytania rekruterów.

Dlaczego wziąć pracę letnią lub staż?

Prace letnie i staże (płatne czy nie) to świetny sposób na przygotowanie do życia po liceum lub na studiach. Umiejętności nabyte wcześnie pomogą Ci rozwinąć talenty zawodowe, których będziesz potrzebował całe życie. Obejmują one podstawowe, ale ważne umiejętności jak obsługa klienta lub praca z ludźmi bardzo różnymi od Twoich przyjaciół.

Doświadczenie zawodowe może też pomóc Ci czuć się dobrze ze siebie. Samoocena i pewność siebie, jakie zbudujesz na pracy lub stażu, przydadzą się, gdy będziesz gotowy na rozmowę na studia lub pracę po liceum.

Previous:

Next: