Pytania do referencji niani – co zapytać dawnych pracodawców
Zatrudniając nianię, musicie wiedzieć, komu powierzycie dzieci. Referencje to weryfikacja praktyki. Dobrze zadane pytania uspokajają i ułatwiają decyzję.
Ogólne doświadczenie
Bądźcie miły – nie znacie rozmówcy. Pytajcie: ile dzieci, ile godzin/dzień, czy na zamieszkaniu? Jak kontakt z dziećmi? Wieki dzieci – by porównać do Waszych. Jak reagowały dzieci referencjodawcy na nianię? To pokazuje dopasowanie.
Wynagrodzenie
Możecie zapytać o pensję u dawnych pracodawców – nie muszą odpowiedzieć, ale niektórzy chętnie pomogą ustalić stawkę.
Powody odejścia
Dlaczego niania odeszła? Zazwyczaj: nowa praca, przeprowadzka. Ale weryfikujcie: incydenty, konflikty? Nie wstydźcie się pytać o problemy – to chroni Waszą decyzję.
Previous:Checklista domowa dla niani – co przekazać przed wyjściem
Next:Jak zasponsorować nianię do Kanady – program Live-in Caregiver
-
Nowy Rok Lunarny w 2022 r. wypada 1 lutego – miliardy ludzi na świecie spotka się z rodziną, uczci przodków, zje pyszne danie i świętuje, by przywołać szczęście na nadchodzący rok. Dla dzieci to szczególnie ekscytujący czas: fajerwerki, słodycze, no -
Według Kanadyjskiego Towarzystwa Pediatrycznego najbezpieczniejsze miejsce do snu noworodka to plecy, w własnym łóżeczku. Oto porady, jak wybrać bezpieczne łóżeczko i materac. Wybierz łóżeczko spełniające przepisy rządowe (po 1986 r.). Starsze nie -
Zapomnij o kwiatach, śniadaniach do łóżka i świecach – to, czego naprawdę pragną mamy w tym roku, to lista zabawnych memów na Dzień Matki. (Wcale nie zapomnij o kwiatach, śniadaniach i świecach – też chcemy!) Od mema, który trafnie oddaje całkowity
