• niemowlęta
• Budowa Rodzina
• dzieci
• Ogólne Rodzicielstwo
• noworodki
• nastolatki
• Małe dzieci
• ciąża

7 wskazówek dotyczących zatrudniania opiekunki lub niani po lekcjach

W dzisiejszym społeczeństwie częściej zdarza się, że oboje rodzice pracują poza domem. Twoje dzieci są w szkole w ciągu dnia, ale co dzieje się później? Szkoła kończy się o trzeciej, ale utkniesz w pracy do co najmniej piątej. Jak radzisz sobie z przerwą czasową pomiędzy? Najlepszym wyborem może być opiekunka po lekcjach lub niania.

Mając to na uwadze, wykonaj te siedem kroków, aby znaleźć idealną osobę do opieki nad dziećmi po południu, gdy kończy się szkoła.

1. Planuj z wyprzedzeniem

Większość szkół rozpoczyna się w połowie sierpnia, co oznacza, że ​​powinieneś mieć plan opieki nad dziećmi po lekcjach w lipcu lub na początku sierpnia, zanim wszyscy najlepsi kandydaci będą mieli szansę przyjąć kolejne stanowisko.

2. Określ, czego potrzebujesz i kiedy tego potrzebujesz

„Kiedy korzystasz z usług opiekuna w godzinach pozaszkolnych, ważne jest, aby przemyśleć wyjątkowe potrzeby swojej rodziny” – mówi autorka i prelegentka TEDx L. Carol Scott, która posiada doktorat z psychologii rozwojowej i dziecięcej. „Zanim wybierz kogoś do pełnienia tych ról, ustal, jakie role najlepiej spełnią potrzeby Twojej rodziny”, sugeruje.

Aby zawęzić wymagania, zadaj pytania takie jak:

• Czy opiekun zostanie poproszony o odebranie dzieci ze szkoły, czy po prostu spotka się z nimi na przystanku autobusowym?
• Czy potrzebujesz kogoś z własnym samochodem, czy masz dodatkowy, którego może użyć?
• Czy osoba będzie odpowiedzialna za przewożenie dzieci na zajęcia pozalekcyjne i zabawy? Jak często?
• Czy potrzebujesz kogoś, kto przygotuje zdrowe przekąski dla swoich dzieci?
• Czy potrzebujesz kogoś, kto pomoże dzieciom w odrabianiu prac domowych po szkole?
• Czy Twoje dzieci będą potrzebować kogoś, kto może pełnić rolę korepetytora, gdy zmagają się z jakimś przedmiotem?
• Czy chcesz kogoś, kto pomoże dzieciom być aktywnym po południu?
• Chcesz obiad na stole, kiedy wrócisz do domu? Jeśli opiekunka przygotowuje kolację, w jaki sposób dzieci również otrzymują jej uwagę i nadzór?
• Co się stanie, jeśli będziesz musiał pracować do późna? Czy poprosisz opiekunkę, aby została do późna, czy jest ktoś inny, kto może wkroczyć?
• Czy ta osoba będzie potrzebować pomocy w pełnym wymiarze godzin podczas wakacji szkolnych?

Harmonogramy szkoły i pracy będą dyktować potrzebę popołudniowej opieki nad dzieckiem. Będziesz potrzebować kogoś, kto jest dostępny między czasem, kiedy dzieci kończą szkołę, a Twoim powrotem do domu.

Jeśli jesteś rodzicem, który zostaje lub pracuje w domu i potrzebujesz dodatkowej pomocy w obowiązkach pozaszkolnych, takich jak odbieranie dzieci ze szkoły, zawożenie ich na treningi piłkarskie lub pomaganie w odrabianiu zadań domowych, możesz tylko potrzebuję opiekunki na kilka godzin kilka razy w tygodniu.

Pamiętaj o tym i bądź jak najbardziej konkretny podczas pisania oferty pracy, aby przyciągnąć tylko kandydatów, których umiejętności i harmonogramy są zgodne z Twoimi.

3. Znajdź odpowiedniego opiekuna

Wielu rodziców zatrudniających opiekę nad dziećmi nie zdaje sobie sprawy, że istnieje różnica między opiekunką a nianią. Jeśli będziesz dużo prosić i potrzebujesz kogoś, kto może zaplanować zajęcia, a także zadbać o twoje dziecko, będziesz chciał zatrudnić nianię na pół etatu na popołudnia.

Jeśli obowiązki są ograniczone, być może trzeba będzie zatrudnić opiekunkę do dziecka po lekcjach, aby pomagała na kilka godzin. Możesz nawet rozważyć zatrudnienie odpowiedzialnego studenta, który mieszka w pobliżu i który wyjdzie ze szkoły, zanim zadzwoni dzwonek Twojego dziecka.

4. Kandydaci do rozmowy kwalifikacyjnej

Porozmawiaj przez telefon z najlepszymi od pięciu do dziesięciu kandydatów i umów się na osobiste rozmowy kwalifikacyjne, aby uzyskać najlepsze wybory. Następnie zaproś dwoje, których najbardziej lubisz, do swojego domu na bardziej dogłębny wywiad, aby mogli spotkać się i porozmawiać z Twoim dzieckiem.

5. Uczyń bezpieczeństwo priorytetem

Wiemy, że jesteś zajęty i chcesz skreślić opiekę nad dzieckiem z listy rzeczy do zrobienia, aby móc do niej wrócić. Ale nie spiesz się z ważnymi środkami ostrożności.

Mary L. Pulido, która posiada doktorat z opieki społecznej i jest dyrektorem wykonawczym Nowojorskiego Towarzystwa Zapobiegania Okrucieństwu wobec Dzieci, mówi, że nawet niania po lekcjach powinna sprawdzić historię i zadzwonić do referencji, oprócz prośba o rejestrację jazdy, jeśli dana osoba będzie w samochodzie z twoimi dziećmi.

6. Utwórz łatwy do naśladowania harmonogram

Zorganizowany harmonogram przyniesie korzyści nie tylko Tobie, ale także Twojej niani czy opiekunce i Twoim dzieciom. Utwórz tygodniowy lub miesięczny harmonogram, który przedstawia plan zajęć dzieci w szkole, zwracając uwagę na pół dnia, dni wolne i dłuższe przerwy w szkole. Uwzględnij również dni, w których odbierzesz dzieci, aby niania lub opiekunka wiedzieli, że nie będą się ich spodziewać. Ten kalendarz powinien również zawierać wszelkie zajęcia pozalekcyjne (zabawy szkolne, treningi piłki nożnej itp.), aby wszyscy byli na tej samej stronie.

WSKAZÓWKA: Skorzystaj z bezpłatnego programu online, takiego jak Kalendarz Google, aby każdy miał do niego dostęp.

7. Zrób okres próbny

Po znalezieniu odpowiedniego kandydata zaproponuj uruchomienie próbne po rozpoczęciu roku. Skontaktuj się ze swoim opiekunem, dzieckiem i nauczycielem dziecka po kilku tygodniach, aby upewnić się, że wszystko idzie gładko i wszyscy czują się komfortowo z aranżacją.

Jeśli wszystkie systemy są gotowe, ciesz się spokojem, który daje świadomość, że Twoje dzieci znajdują się pod opieką odpowiedzialnego, kochającego opiekuna w godzinach pozaszkolnych.