• niemowlęta
• Budowa Rodzina
• dzieci
• Ogólne Rodzicielstwo
• noworodki
• nastolatki
• Małe dzieci
• ciąża

Dowiedz się, jak zawrzeć umowę o dzielenie się wspaniałą nianią

Rozważasz udostępnienie opiekuna? Pamiętaj, aby odrobić pracę domową:akcje niani i umowy o opiece współdzielonej mogą podlegać różnym wymogom licencyjnym lub być zabronione w niektórych stanach i jurysdykcjach. Zapoznaj się z lokalnymi przepisami i regulacjami.

Konfiguracja udziału niani nie była łatwym zadaniem. Pomyśl o tym:po pierwsze, znalazłeś inną rodzinę, która nie tylko była zainteresowana dzieleniem nianią, ale także taką, którą lubisz. Następnie przeszedłeś przez proces wyszukiwania i przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych z potencjalnymi nianiami. I nie szukałeś tylko żadnego niania – szukałeś osoby, która spełnia większość najważniejszych kryteriów Twojej rodziny, oprócz kryteriów drugiej rodziny. Ale po ciężkiej pracy i ogromnej cierpliwości znalazłeś ją! Co więcej, przyjęła twoją ofertę!

Teraz, gdy zamknąłeś nianię, dobrym pomysłem jest rozważenie sporządzenia umowy o udział w niani. Ta umowa pomoże Ci zapamiętać zrozumienie i oczekiwania wszystkich związane z tym partnerstwem w zakresie opieki nad dziećmi i może służyć jako punkt odniesienia, jeśli pojawią się jakiekolwiek problemy w dalszej części drogi. Wiemy, wiemy, że tworzenie umowy — nie mówiąc już o każdym rodzaju dokumentu prawnego — może wydawać się trudnym zadaniem. Co powinieneś uwzględnić? Czego nie powinieneś uwzględniać? Co się stanie, jeśli się pomylisz?

Krótko mówiąc, nie stresuj się. Chociaż termin „umowa” brzmi bardzo oficjalnie, pamiętaj tylko, że jest to po prostu obopólna umowa między twoją rodziną, drugą rodziną i nianią, która zapewnia, że ​​wszyscy jesteście na tej samej stronie. Możesz napisać je samodzielnie w dokumencie programu Word. Aby pomóc Ci zacząć, zasugerowaliśmy kilka rzeczy, które należy wziąć pod uwagę.

Dlaczego potrzebujesz umowy na nianię

Powinieneś potraktować umowę poważnie, ponieważ pomoże ona każdemu określić oczekiwania i wiedzieć, co zrobić, gdy zdarzy się coś nieoczekiwanego. Jest to szczególnie ważne, gdy dzielisz się z nianią, ponieważ teraz dodajesz do tego potrzeby i oczekiwania innej rodziny.

„Dobrze jest zaplanować wszystko z wyprzedzeniem na wypadek, gdyby coś poszło nie tak” – powiedziała Ilona Bray, prawniczka i autorka książki Nanie i au pair:Hiring In-Home Child Care .

Powiedziała, że ​​nawet małe usterki, takie jak nieoczekiwany stan zdrowia, mogą mieć poważne reperkusje, jeśli nikt nie pomyślał o tym, jak sobie z tym poradzić.

„Już sam akt wypowiedzenia tego, zapisania na piśmie, a następnie przeanalizowania tego, pozwala wszystkim wiedzieć, czego się spodziewać i wiedzieć, kiedy oczekiwania nie zostały spełnione” – powiedział Bray.

Praca, która jest zbyt nieformalna, jest bardziej prawdopodobne, że zdezorientuje was na dłuższą metę, niż taka, w której wszystko jest dopracowane i oficjalne od samego początku.

Co powinna zawierać Twoja umowa?

Aby Ci pomóc, poprosiliśmy rodziców, ekspertów ds. opieki nad dziećmi oraz specjalistów prawnych i podatkowych Care.com, aby podzielili się swoimi sugestiami na tematy, które mógłbyś poruszyć w umowie dotyczącej niani. Te elementy pomogą Ci udokumentować potrzeby, cele i oczekiwania każdej osoby w partnerstwie.

Zarys dat, godzin i lokalizacji

Serce umowy o udział w niani określi, kiedy i gdzie twoja umowa. Najprościej określ, w jakie dni i godziny niania będzie pilnować dzieci. Idealnym rozwiązaniem jest również wcześniejsze określenie lokalizacji, aby wszyscy mieli pewność, gdzie dzieci będą przez cały czas.

Rzeczy, które możesz uwzględnić:

• Dokładne dni i godziny, w których niania będzie pracować.
• Dokładne miejsca, w których niania będzie opiekować się dziećmi. Dodatkowe kwestie do rozważenia:czy w lokalizacjach znajdują się zwierzęta domowe, systemy bezpieczeństwa lub dodatkowe technologie, którymi niania będzie musiała się opiekować lub uzyskać do nich dostęp?
• Oczekiwania transportowe. Czy niania będzie miała własny samochód, czy będzie jeździć samochodem należącym do jednej z rodzin? Które dzieci mogą i nie mogą być przewożone przez nianię? Przedstaw wszelkie zasady dotyczące fotelików samochodowych, pasów bezpieczeństwa, SMS-ów i rozmów przez telefony komórkowe itp.

Określ zasady i preferowane praktyki

Jak wynika z kilku wywiadów przeprowadzonych przez Care.com, najważniejszy jest rodzaj opieki, jaką otrzymuje ich dziecko. Dlatego sensowne jest uwzględnienie w umowie niektórych lub wszystkich oczekiwań dotyczących opieki.

Podczas sporządzania umowy ważne jest, aby wziąć pod uwagę osobowość dzieci.

Mama z Portland w stanie Oregon wyjaśniła na forum internetowym dla rodziców, dlaczego:„Niania jest często bardziej „miękka” w stosunku do starszej (córki) — nie oczekuje od niej, że zrobi to, czego oczekuję (tzn. nie będzie odseparowywana od innych dzieci, gdy [ona] mówi niegrzecznie lub jest wredna, nie oczekuje się od niej, że powie proszę i dziękuje przy posiłkach).”

Dodała, że ​​jej córka „jest jednym z tych dzieci, które potrzebują SILNYCH granic, bo inaczej się nie zachowa. Musi wiedzieć, kto tu rządzi!”

Oto kilka tematów, które warto rozważyć:

• Codzienne interakcje
  • Jak i jak często niania będzie wchodzić w interakcje z dziećmi?
  • Czy od niani oczekuje się interakcji lub zabawy z dziećmi przez cały dzień, niezależnie od wieku?
  • Jeśli dzieci bawią się razem, czy niania również powinna być zaangażowana?
  • Czy trochę czasu na oglądanie telewizji jest dopuszczalne, czy też wszystkie działania powinny być niecyfrowe?
  • Czy randki są kiedykolwiek dozwolone? (Jak wtedy, gdy dziecko jednej rodziny ma innego przyjaciela do zabawy pod opieką niani). Jeśli tak, jakiego zawiadomienia wymaga każda rodzina wcześniej?
• Dyscyplina
  • Jak i kiedy niania powinna dyscyplinować dzieci?
  • Czy oba gospodarstwa domowe korzystają z limitów czasu?
  • Czy niania powinna dyscyplinować dzieci lub czekać, aż rodzice zdecydują, jak każda sytuacja zostanie rozwiązana?
  • Które zachowania wymagają natychmiastowej uwagi?
• Oczekiwania dotyczące prywatności
  • Na przykład możesz nie chcieć, aby niania publikowała zdjęcia Twoich dzieci w mediach społecznościowych.
• Preferencje żywieniowe
  • Czy od niani oczekuje się, że przygotuje którąś z przekąsek i/lub posiłków dla dzieci?
  • Czy rodzina goszcząca będzie wyłącznie odpowiedzialna za dostarczanie żywności dzieciom i niani, czy też odpowiedzialność zostanie podzielona między rodziny?
  • Czy od każdej rodziny oczekuje się, że zapewni przekąski lub posiłki tylko dla swojego dziecka, czy też będzie oczekiwać się od niej wystarczającej ilości jedzenia, aby wszyscy mogli się dzielić?
  • Czy każda rodzina podzieli koszty jedzenia po równo, czy też rodzina goszcząca będzie musiała zapewnić jedzenie dla dzieci i niani?
  • Czy któraś z rodzin ma jakieś szczególne zasady dotyczące rodzaju lub rodzaju jedzenia podawanego dzieciom? (np. ekologiczne, uprawiane w sposób zrównoważony, bezklatkowe)
  • Czy któraś z rodzin ma jakieś szczególne zasady dotyczące przygotowania jedzenia? (np. koszerny)
  • Czy dzieci mają jakieś alergie pokarmowe, o których wszyscy powinni wiedzieć?
• Aktualizacje niani
  • W jaki sposób niania poinformuje obie grupy rodziców o dniach ich dzieci?
  • Czy to ważne dla każdej rodziny?
  • Czy rodzina goszcząca powinna zostawić notatnik niani do wypełnienia pod koniec zmiany?
  • Czy rodziny wolałyby mieć ustny raport na koniec każdego dnia?
• Specjalne instrukcje/preferencje każdego dziecka
  • Czy jedno lub oboje dzieci drzemie? Jeśli tak, to kiedy zwykle spadają? I na jak długo?
  • Czy jedna rodzina ma określone preferencje co do rodzajów zabawek, którymi bawi się ich dziecko? (np. drewniane lub silikonowe a plastikowe)
• Wszelkie dodatkowe zasady obowiązujące w domu, które uważasz za ważne.

Określ wynagrodzenie, świadczenia, urlop i czas choroby

Określ średnią liczbę godzin i strukturę płac, która będzie najlepsza dla obu rodzin, ale rozważ także ustalenie stawki godzinowej w przypadku, gdy tylko jedna rodzina potrzebuje niani.

„Nadejdzie czas, kiedy niania będzie obserwowała tylko moje dziecko, albo niania będzie obserwowała tylko dziecko z innej rodziny” — powiedział Ken, tata z Nowego Jorku, który obecnie jest nianią. „W tym sensie musisz pomyśleć o stawce godzinowej za to, a następnie musisz pomyśleć o stawce godzinowej, gdy oboje dzieci są razem. Stawiamy na stawkę godzinową, a potem gwarantujemy jej określoną liczbę godzin. Potem powiedzieliśmy OK, tyle zarobisz, jeśli będziesz oglądać jedno dziecko, a nie dwoje dzieci”.

Rodziny mogą również rozważyć uwzględnienie niektórych lub wszystkich następujących tematów:

• Wynagrodzenie za nadgodziny
  • Kilka stanów wymaga tego po przekroczeniu przez nianię 40 godzin w ciągu tygodnia. Upewnij się, że wcześniej zapoznałeś się z przepisami prawa w Twoim stanie i uwzględnij problem w umowie.
• Podatki
  • Nie zapomnij uzyskać dostępu do kalkulatora podatkowego Care.com, aby wiedzieć, czego się spodziewać, zanim zaczniesz udostępniać nianię.
• Liczba dni chorobowych i dni urlopowych
  • Dobrym pomysłem jest udokumentowanie liczby dni chorobowych/urlopów, które ty i druga rodzina zamierzacie dać swojej niani.
  • Ile płatnych dni chorobowych może oczekiwać niania? Ile bezpłatnych dni chorobowych może się spodziewać?
  • Jakie dni urlopu płatnego może oczekiwać niania? Ile dni bezpłatnego urlopu może się spodziewać?
• Ubezpieczenie w dni choroby, święta i dni urlopu
  • Dobrym pomysłem jest udokumentowanie swoich oczekiwań dotyczących opieki nad dziećmi, jeśli niania jest chora, obserwuje wakacje lub jest na wakacjach.
  • Ponadto rozważ udokumentowanie swoich oczekiwań dotyczących opieki w określonych sytuacjach dotyczących jednej lub obu rodzin. Oto kilka przykładów do rozważenia:
    • Gdy jedno lub obie rodziny są chore;
    • Kiedy jedna rodzina jest na wakacjach, a druga nie;
    • Gdy jedna rodzina obchodzi święto, którego druga nie;
  • W tej sekcji możesz również chcieć udokumentować imiona wszelkich opiekunów zastępczych, których możesz mieć, na wypadek, gdyby Twoja niania nie mogła podjąć pracy i żaden z rodziców nie jest w stanie samemu pilnować dzieci.
  >

• Wakacje rodzinne, na które przychodzi niania
  • Jakie części wakacji zostaną objęte?
  • Ile godzin dziennie niania będzie pracować?
• Odszkodowanie pracownicze
• Wszelkie dodatkowe korzyści, które rodziny planują zapewnić
  • Mogą one obejmować ubezpieczenia zdrowotne, dentystyczne, wzrokowe i od odpowiedzialności cywilnej.
• Ubezpieczenie samochodu
  • To naprawdę dotyczy tylko sytuacji, gdy planujesz, aby twoja niania lub jedno z rodziców prowadziło dzieci.

Innym ważnym aspektem do rozważenia jest to, co zrobić, gdy jedno z dzieci jest chore.

„W przypadku chorób, gdy jedno dziecko jest chore w porównaniu z drugim, zdecydowaliśmy, że po prostu wdrożymy politykę opieki dziennej [mamy w pracy]” — wyjaśniła Teresa, mama z Portland w stanie Oregon. „Jeżeli jedno dziecko ma gorączkę, to jest w zasadzie wyłączone z opieki dziennej na 24 godziny po ustaniu gorączki. Podobnie, jeśli mają dwie biegunki, są wykluczone”.

Określ dodatki

Podczas gdy dzieci potrzebują i pragną struktury, będą chwile, gdy twoja niania będzie chciała lub musi wyprowadzić dzieci z domu lub pracować nad specjalną aktywnością, która wymaga dodatkowego finansowania. Najlepiej przedyskutować możliwe dodatki z wyprzedzeniem, aby wszyscy mieli jasność, jak zostaną potraktowane.

Oto kilka rzeczy, które należy omówić:

• Wszelkie zajęcia poza domem, na które wyrażają zgodę obie rodziny. (np. wycieczki do muzeum)
• Miesięczny budżet na zajęcia poza domem.
• Zajęcia sezonowe, które mogą trochę więcej kosztować. (np. robienie kartek świątecznych)
• Wszelkie miejsca, w których rodziny nie chcą, aby niania zabierała dzieci. (np. fast-foody)
• Czy niania musi z wyprzedzeniem informować o wycieczkach i do kogo.

Opracuj proces przeglądu i raportowania

Podejmowanie z wyprzedzeniem decyzji o tym, jak i kiedy Twoja niania zostanie przejrzana i zgłoszona, to kolejna sekcja, którą należy wziąć pod uwagę w umowie. Najlepiej byłoby, gdyby twoja niania działała wspaniale, w takim przypadku jej recenzja i raporty podkreślą jej usługi. Ale określając, w jaki sposób będziesz oceniać pracę swojej niani przed jej rozpoczęciem, określasz również, co się stanie, jeśli coś pójdzie nie tak.

„Jestem nianią z inną parą i nie jesteśmy pewni, jak poradzić sobie z niektórymi problemami, które z nią mieliśmy” – powiedziała Rachel, mama z Maryland. „Spóźnia się co najmniej dwa razy w miesiącu i już dwa razy w tym tygodniu spóźniła się (dziś spóźniła się godzinę). Świetnie radzi sobie z dziećmi, ale jej spóźnienie jest naprawdę frustrujące”.

Aby uniknąć poczucia bezradności w tego rodzaju sytuacjach, umowa może zawierać następujące elementy:

• Okres próbny trwający 30, 60 lub 90 dni, w którym obie rodziny mogą ocenić opiekuna.
• Data przeglądu, w której niania otrzyma raport z informacją zwrotną od rodziców – i dzieci, jeśli są na tyle duże, aby wyrazić, jak niania pracuje.
• Proces, gdy coś pójdzie nie tak. Czy zostanie przekazane pisemne lub ustne powiadomienie? Kto odpowiada za przekazanie powiadomienia niani? Jakiego rodzaju odpowiedzi oczekuje się od rodzin? Jakie ramy czasowe ma niania, aby rozwiązać problem?
• Jakie zawiadomienie (pisemne lub ustne) i ramy czasowe (dwa tygodnie lub dłużej) Twoja niania powinna dostarczyć przed rzuceniem palenia.
• Roczna data, w której niania i rodziny mogą się spotkać w celu przeglądu umowy i wprowadzenia niezbędnych zmian, w tym wynagrodzenia, świadczeń, godzin itp.

Ponadto rozważ dodanie dowolnego przepisu, który stanowi, że rodzina lub niania mogą zakończyć umowę w dowolnym momencie, jeśli coś pójdzie nie tak.

Pamiętaj, aby do rozmowy włączyć swojego opiekuna

Sprowadzenie profesjonalnej niani do domu to poważna decyzja, która może przynieść korzyści wszystkim zaangażowanym. Dlatego tak ważne jest uwzględnienie niani podczas sporządzania umowy.

Opieka nad dziećmi to ciężka praca, a twoi opiekunowie powinni być częścią rozmowy. Posłuchaj, co jest ważne dla Twojej niani i spróbuj uwzględnić ich obawy w umowie.

* Informacje zawarte w tym artykule stanowią jedynie ogólne wskazówki i nie mają na celu ani nie powinny być interpretowane jako porady prawne. Za wybór opiekuna i warunki zatrudnienia odpowiadają wyłącznie zaangażowane osoby, a nie Care.com.

Uważasz, że udział w niani jest dla Ciebie odpowiedni?

Care.com Nanny Share ułatwia nawiązywanie kontaktów z lokalnymi rodzinami.

1) Czy niania jest dla Ciebie odpowiednia?

2) Ile kosztuje udział niani?

3) Opieka dzienna a niania Share:która z nich jest dla Ciebie odpowiednia?

4) Chcesz więc podzielić się z nianią! Oto jak zacząć

5) Konfigurowanie udostępniania niani:10 najczęstszych błędów, których należy unikać

6) Znajdowanie innej rodziny w swojej niani Podziel się:5 pytań, które należy sobie zadać

7) Twoje miejsce czy moje? Jak zdecydować, która rodzina będzie gościć twoją nianię Udostępnij

8) Jak przeprowadzić wywiad z nianiami w celu udostępnienia niani

9) Jak powinieneś obchodzić się z wolnym czasem w swoim udziale niani?

10) Jak zarządzasz wydatkami na udział niani?

11) Jak radzisz sobie z komunikacją w swoim udziale niani?

12) Dowiedz się, jak stworzyć kontrakt na Great Niania Share

Informacje zawarte w tym artykule stanowią jedynie ogólne wskazówki i nie mają na celu ani nie powinny być interpretowane jako porady prawne, medyczne lub finansowe. Za wybór opiekuna i warunki wszelkich ustaleń dotyczących opieki odpowiadają wyłącznie zaangażowane osoby, a nie Care.com