Czym jest uczenie ukryte (latent learning) w psychologii
Behawiaryzm mierzy uczenie przez obserwowalne zmiany zachowania. Początkowo definiował naukę nowych zachowań nieréfleksyjnych jako ograniczoną do „warunkowania operantnego” (karanie/nagradzanie → nowe zachowania dobrowolne). Eksperymenty na uczeniu ukrytym obaliły te założenia.
Historia
Wczesni behawiaryści (Clark Hull, O.H. Mowrer, Edward Thorndike, pocz. XX w.) twierdili: karanie/nagradzanie konieczne do nauki zachowań dobrowolnych. Późniejsze badania wykazały inne drogi (np. uczenie społeczne – naśladowanie). Eksperyment Tolmana i Honzika (1930) na uczeniu ukrytym dał pierwsze dowody: wzmocnienie NIE jest konieczne do nauki.
Identyfikacja eksperymentu
Tolman i Honzik podzielili szczury na 3 grupy, 17 prób w labiryncie 14-rozwidleniowym. Grupa 1: usunięte przy metę. Grupa 2: nagroda jedzeniem przy metę. Grupa 3: nagroda od 11. próby. Mierzono liczbę błędów – mniej = lepsza wydajność.
Wyniki
Do 12. próby grupa 2 drastycznie poprawiła wynik (ok. 3 błędy) – lepiej niż grupa 1. Szczury nie mogły tyle nauczyć się w 1 próbie. Wniosek: grupa 2 uczyła się CALY CZAS. Dalsze eksperymenty (do lat 50.) potwierdziły: nauka nowego zachowania nie wymaga wzmocnienia, choć jego WYKONANIE tak.
Zastosowanie w życiu
Uczenie ukryte widzimy codziennie. Obserwujesz matkę robiącą makaron z serem co tydzień przez lata. Nigdy nie robisz tego sam, nikt nie prosi. Pewnego dnia (masz 13 lat), mama pośpiesza: „zrób obiad, będzie kolacja u koleżanki”. Robisz to pomyślnie. Pozytywne wzmocnienie sprawiło, że WYKONAŁEŚ zachowanie, którego już się nauczyłeś.
Znaczenie słowa „ukryte”
Latent = „istniejące, ale dotąd nieznane”. Uczenie ukryte = nauka, która miała miejsce, ale nie objawia się do pewnego momentu.
-
Praca opiekunki w czasie letnich wakacji ma wiele zalet. „Każdy dzień to nowa przygoda” – mówi Beth L., były opiekunka letnia z Pittsburgh. „Uwielbiałam pikniki, wizyty w muzeach i obserwowanie zachwytu i zdumienia w oczach dziecka”. Brzmi zachęcają -
Jak zdecydować, który kurs porodowy jest najlepszy dla Ciebie. Istnieje pięć „markowych” organizacji szkolicych edukatorów porodowych w konkretnej metodzie: Lamaze, Bradley, Hypnobirthing, Birthing From Within i nowsze Evidence-Based Birth. Dość łatw -
Czy jesteś zajętym rodzicem, który czasem pozwala dziecku na zabawę ze smartfonem, by zdążyć z pracą? Czujesz winę, że używasz smartfona do zajmowania dziecka? Zamiast czuć żal za swoją cyfrową wychowawczość, dlaczego nie zamienić czas technologiczny
