Jak wpuścić w dziecko dobrą etykę pracy

Tak jak nie wystarczy powiedzieć leniwemu współpracownikowi „pracuj ciężej”, tak nie wystarczy mówić dziecku o etyce pracy. Nauka zaczyna się od jasnych granic i wsparcia 1-na-1. Rodzice kształtują etykę domową i szkolną przez interakcję. Zmieniając oczekiwania, uczysz dziecko zmieniać podejście do pracy.

Instrukcje

  1. Ustal granice. Odciągnij od rozpraszaczy, skieruj do pracy. Np. dziecko ogląda TV po szkole, myśli: „jeszcze jeden program”. To robi się 3 programy, praca zaczyna się godzinę przed obiadem. Zasada: TV tylko do 16:00.

  2. Słuchaj i egzekwuj granice z wyjaśnieniem. Wyjaśnij dlaczego: nauka i obowiązki> zabawa. Unikaj „bo tak kazałem”. Powiedz: „Nie TV po 16, bo szkoła ważniejsza. Rozczarowany, że to złamałeś. Jeszcze raz – odpinam TV”.

  3. Pomagaj z obowiązkami, nie rób za dziecko. Ucz planowania: zanim zacznie sprzątać pokój/uczyć się – plan. Pomóż ułożyć listę kroków (co, jak, w jakiej kolejności). Nauka: plan nauki na test (tematy, harmonogram, cele). Cel (NYC Teaching Fellows): robić to razem, by dziecko nauczyło się planować samo – zwalniasz się z roli planisty.

  4. Nagradzaj produktywność. Pochwała, małe prezenty za poprawę etyki pracy. Ignoruj sens winy „czy to łapówka?”. To wyrazy dumy i pokazanie, że szkoła jest ważna – wzmocnienie pożądanych zachowań (Trinity College Dublin). Pochwalaj, przytulaj, daj drobny prezent.

  • 8 rozwiązań opieki nad dziećmi latem, których polecają rodzice
    Dla niektórych rodzin z dziećmi lato to zazwyczaj czas bezpiecznej aury, gdzie grupa wędruje do egzotycznych plaż, odwiedza ekscytujące parki rozrywki i ogólnie ma relaksujące, zabawne kilka miesięcy. Ale nie tak jest w wszystkich rodzinach. Gdy szko
  • 5 pytań do pielęgniarki nocnej
    Rodziny z noworodkami mają unikalne i specjalne potrzeby. Po weryfikacji referencji i sprawdzeniu przeszłości, oto 5 pytań do potencjalnych opiekunek noworodków: 1. Czy masz szczepionkę na grypę? Niemowlęta nie mogą dostać szczepionki na grypę przed
  • 8 wskazówek do pracy z nadgorliwie zaangażowanymi rodzicami
    Jednym z najtrudniejszych wyzwań, jakim mierzą się nianie i opiekunki, jest nawigowanie relacji z nadgorliwie zaangażowanymi rodzicami. Taki rodzic to ktoś, kto może non-stop dzwonić, by sprawdzić, co robisz z dzieckiem, prosić o szczegółowy relację