Slik forbereder du en årlig vurdering for nanny

En årlig vurdering er et godt verktøy for å vurdere nannyens ytelse. En årlig vurdering kan brukes til å vurdere nannyens evne til å oppfylle plikter og ansvarsområder som er oppgitt i arbeidsavtalen din, og for å evaluere ytelsen hennes. Årlige vurderinger brukes ofte for å avgjøre om nannyens arbeidsavtale vil bli forlenget, og om og hvor mye en årlig lønnsøkning det kan være.

Instruksjoner

  1. Gjennomgå din nåværende arbeidsavtale. Vær spesielt oppmerksom på nannyens jobbbeskrivelse og oversikt over rolle og ansvarsområder.

  2. Gjennomgå nannyens daglige loggbok. Vær oppmerksom på notatene hun har gjort, og på tingene nannyen din har gjort for å fremme barnets vekst og utvikling.

  3. Informer nannyen din at hennes årlige vurdering nærmer seg, og avtal et tidspunkt å møtes. Ideelt sett, i to-foreldre-hjem, bør begge foreldre være på møtet, og barna bør ikke være til stede.

  4. Lag et dokument som lar deg evaluere nannyens ytelse. Del dokumentet ditt i tre områder: barneverv, arbeidsvaner, og husarbeid. I barneverv-delen, på en skala fra dårlig til utmerket, vurder nannyens evne til å vektlegge sikkerhet, hygiene, matlaging, alderspassende aktiviteter og disiplin. I arbeidsvaner-delen, på en skala fra dårlig til utmerket, vurder nannyens evne til å være punktlig, pålitelig, kommunikativ, vise god dom og være pålitelig. I husarbeid-delen, på en skala fra dårlig til utmerket, vurder nannyens evne til å holde styr på barnas vask, vedlikeholde lekeområder og lage mat. Gi et område for generelle forslag du kan ha, og et område for å legge til ekstra kommentarer om nannyens ytelse.

  5. Fullfør nanny-vurderingen din ved hjelp av dokumentet du opprettet i trinn 4.

  6. Møt nannyen din for å gå gjennom ytelsesvurderingen. Gå gjennom ditt fullførte dokument og diskuter eventuelle problemer. Ros henne for god ytelse, og gi områder for forbedring.

  7. Gi en lønnsøkning basert på ytelse. En livskostnadsjustering på to til fire prosent pluss en fortjenesteøkning på fem til ti prosent er en retningslinje.

Previous:

Next:

  • Er legen din evidensbasert? Spørsmål å stille når du velger fødselsleger
    Er legen din evidensbasert? Spørsmål å stille når du velger fødselsleger
    Å velge en fødselsleger er en av de første beslutningene du tar etter å ha fått positiv test. En enkel måte å hjelpe til å innsnekre søket er å forberede deg med noen spørsmål på forhånd som går langt utover, «er de i nettverket mitt?» og «hvor nær e
  • 13 St. Patrick s Day håndverk for barn
    13 St. Patrick's Day håndverk for barn
    St. Patricks Day (og våren!) er rett rundt hjørnet! Foreldre, barnevakter eller nannier kan hjelpe barn med å komme i irsk stemning med disse morsomme og enkle håndverksideer. Her er 13 regnbue, gryte med gull, kløver og heldig leprechaun-inspirerte
  • Når slutter gutter å vokse?
    Når slutter gutter å vokse?
    En dag holder du guttebarnet ditt på armene, og neste dag stirrer du opp til ham i forbauselse. Hvordan skjedde dette? Hvor gikk tiden?! Og, kanskje mest brennende (for lommeboken din og kjøleskapet ditt), i hvilken alder slutter gutter å vokse? Hvi