• Babyer
• Familiedannelse
• Barn
• Generelt foreldreskap
• Nyfødte
• Tenåringer
• Småbarn
• Graviditet

Husholdningsarbeidet i 2020 endres hver familie bør forberede seg på

Hvis du har en barnepike som ser på barna dine eller en eldre omsorgsperson som tar seg av en du er glad i, vet du at det er mye å holde styr på, enten det er å sjonglere tidsplaner eller administrere lønn. For å gjøre ting mer komplisert betyr nye lover og forskrifter at det hvert år alltid er en håndfull ting som kan endre måten du håndterer lønn, skatter eller fordelene som omsorgspersonen din mottar.

2020 blir ikke annerledes siden det er tre store endringer som kan påvirke hvordan du leder omsorgspersonen din.

1. Terskelen for å ha skatte- og lønnsansvar øker til $2200

Hvis du har en husholdningsansatt som tjener minst $2200 i løpet av kalenderåret, sier IRS at du må ta deg av noen få lønns- og skatteforpliktelser.

Dette er viktig å huske på i tilfelle du ansetter korttidspleie, for eksempel en sommerbarnepike, eller hvis foreldrene dine trenger midlertidig eldreomsorg hvis de uheldigvis blir syke eller skadet. Hvis du ender opp med å krysse grensen på $2200, kan du bruke denne tidslinjen for skatteinnlevering til å holde deg organisert gjennom hele året.

2. Minstelønnsøkninger i 15 stater, 4 fylker og 24 byer

Den føderale minstelønnen på $7,25 per time har ikke økt siden 2009, men stater, byer og fylker kan vedta lovgivning for å øke den lokalt. Hvis du bor i et område der flere minstelønnslover er i kraft, må du betale din omsorgsperson den høyeste prisen.

Fra og med 1. januar, hvis du bor på følgende steder, sørg for at omsorgspersonen din tjener minst den nye minstelønnen per time:

• Arizona – $12

  • Flagstaff – $13

• California – $12

  • Belmont – $15

  • Cupertino – $15,35

  • Daly City – $13,75

  • El Cerrito – $15,37

  • Los Altos – $15,40

  • Menlo Park – $15

  • Fjellutsikt – $16,05

  • Oakland – $14,40

  • Palo Alto – $15,40

  • Petaluma – $14

  • Redwood City – $15,38

  • San Diego – $13

  • San Jose – $15,25

  • San Mateo – $15,38

  • Santa Clara – $15,40

  • Sonoma – $12,50

  • Sør-San Francisco – $15

  • Sunnyvale – $16.05

• Denver, CO – $12,85

• Florida – $8,56

• Illinois – $9,25

• Maine – $12

• Maryland – $11

• Massachusetts – $12,75

• Michigan – $9,65

• Minnesota – $8,15

• Montana – $8,65

• New Jersey – $10,30

• New Mexico – $9

  • Albuquerque, NM – $9,35

  • Bernalillo County, NM – $9,20

  • Las Cruces, NM – $10,25

• New York – $11,80

  • New York City, NY – USD 15,00

  • Nassau County, NY – $13

  • Suffolk County, NY – $13

  • Westchester County, NY – $13

• South Dakota – $9,30

• Washington – $13,50

  • Seattle – $15,75

3. Grenser for parkering og kollektivrefusjon øker

Noen familier liker å inkludere refusjon for massetransporttjenester (busser, bybane osv.) og parkering som en del av omsorgspersonens lønnsliste. Dette er fordi det er billigere enn å la omsorgspersonen din betale for det av egen lomme. Årsaken er fordi disse fordelene ikke anses som skattepliktig inntekt – noe som betyr at verken du eller omsorgspersonen din vil skylde skatt på beløpet for parkering og/eller massetransport som er avtalt.

For 2020 er den maksimale fordelen $270 per måned (opp fra $265 per måned), men hvis du bor i Massachusetts, er parkeringsrefusjon begrenset til $140 per måned.

Dette er bare endringene som trer i kraft i begynnelsen av 2020. Hvis du noen gang vil vite hva som kreves for å ansette en omsorgsperson i staten din, kan du alltid referere til denne stat-for-stat-veiledningen til svar på spørsmålene dine.