• Babyer
• Familiedannelse
• Barn
• Generelt foreldreskap
• Nyfødte
• Tenåringer
• Småbarn
• Graviditet

De 10 vanligste feilene på Care.com

Unngå disse vanlige feilene for bedre opplevelse

Ved Care.com vet vi at prosessen med å finne den perfekte barnevakt – eller den perfekte barnevaktjobben – kan være litt overveldende. Så vi vil gjøre det så enkelt for deg som mulig. Etterhvert som flere og flere mennesker vender seg til nettstedet vårt for hjelp, vil vi sikre at vi hjelper deg så mye vi kan.

Les gjennom de følgende 10 vanligste feilene folk gjør på Care.com, slik at du kan gjøre deg kjent med dem og i sluttende unngå dem selv.

1. Å være uoppmarksam på auto-fornyelse

Både omsorgspersoner og familier: Akkurat som et treningssenter-medlemskap, fornyes Care.com-medlemskapet ditt automatisk når det utløper. Vi fremhever dette på vår faktureringsside, men vi forstår at hvis du er fokusert på å finne omsorg eller en ny jobb, kanskje du ikke ser det med en gang. De fleste av våre medlemmer er klar over auto-fornyelsespolitikken, men enkelte merker det ikke alltid og finner det merkelig eller litt uheldig (spesielt hvis det overrasker deg på fakturaen).

Men det er en grunn bak det. Care.com fornyer automatisk kundene våres medlemskap slik at du ikke mister noe av informasjonen du har samlet midt i søket. Forestill deg at du kommuniserer med en familie eller barnevakt på Care.com og så nesten dagen kan du ikke finne e-posten deres. Kontaktene og koblingene du gjorde ville gå tapt. Vi fornyer automatisk kundene våre fordi vi ikke vet hvilken fase av søkeprosessen du for tiden er i. Alle har ulike behov, og det tar tid å finne en perfekt match. Hvis vi stoppet ditt en måneds medlemskap da det utløp og du fortsatt søkte, måtte du starte på nytt, og miste informasjonen du allerede hadde samlet. Ved å holde Care.com-kontoen din gående, kan du fortsatt utføre flere søk og kontakte flere omsorgspersoner, alt uten å avbryte prosessen din.

Ikke bekymre deg though. Hvis du finner noen og er ferdig med søket ditt, kan du alltid nedgradere medlemskapet ditt til en gratis Basic-konto. Du trenger ikke å lukke Care.com-kontoen din helt for å stoppe fakturering; bare avbryt abonnementet ditt og fortsett som gratis medlem. Avbryting av abonnementet kan gjøres når som helst.

2. Å utelate viktige detaljer

Vi ser det hele tiden: Folk vil ha jobber, men profilene deres er tomme. Og folk prøver å finne de riktige omsorgspersonene, men jobb-beskrivelsene deres er generelle og fade.

Omsorgspersoner: En jobbprofil er ingen tid å være ydmyk. Ros deg selv og formidle din lidenskap for det du gjør. Er du hundeganger? Snakk om dine favorittsteder å gå. En barnevakt? Snakk om dine favoritt-efterskoleaktiviteter for barn. Nevn klasser og kurs du har tatt.

Og les om trinnene du trenger å ta for å ha en fullført profil i vår artikkel, 14 måter å få familier til å svare deg.

Familier: Lag en detaljert jobb-beskrivelse som forklarer nøyaktig hva du leter etter. Det kan ta noen dager å tenke på hva du vil og så sette det i ord. Del litt informasjon om familien din og dens behov. Hva er interesser deres (fjelltur, lese, synge), alderen på barna dine, hva de liker å gjøre for moro, hvilke ferdigheter og aktiviteter du prøver å oppmuntre, hva utfordringene dine er osv. Inkluder også egenskaper du verdsetter, som organisasjon eller evne til å være dum. På denne måten vil de beste søkerne svare direkte på det du syfter etter.

Vær klar om «må-haves» (ikke-royker, har bil osv.) og «greit-å-haves» (snakker spansk, liker å lese osv.). Hvordan skal personligheten hans eller hennes være (bare ordensnører)? Oppmuntre barna dine til å hjelpe med jakten. Spør dem hva de vil ha i en lærer eller barnevakt.

Ignorer ikke timeplanen din heller. Du kan finne den perfekte barnevakten, men hvis hun ikke kan levere omsorg når du trenger det, er hun ikke et godt match. Hvis du endret arbeidstiden din for å passe rundt en student sin timer, kan du måtte se andre steder. Hold fast på tidspunktene du trenger; den riktige personen vil dukke opp.

3. Å ignorere meldinger

Folk sender så mange meldinger en dag via e-post og via SMS at du lett kan bli overbelastet. Men noen ganger er det et må å sende et raskt svar.

Omsorgspersoner: Å ignorere eller ikke svare på en melding kan skade deg mens du leter etter jobb. Hvis en familie sender deg en melding og du ikke svarer, vil din «svarprosent» bli redusert. Hvis du bare svarer på 50% av meldingene, kan en familie nå ut til en annen omsorgsperson som svarer mer jevnlig. Selv om du mottar en «Nei takk»-e-post, svar alltid tilbake til familien, takk for tiden deres.

Familier: Prøv å lukke løkken med alle som har søkt på jobben din. Det kan være overveldende, men ingen liker å bli latt i mørket. Ved å la omsorgspersoner vite at du ikke er interessert, kan de søke på andre jobber uten tøvel. Bruk vår «Nei takk»-knapp. Ved å klikke på dette alternativet, vil en melding sendes til søkeren som sier at du ikke er interessert i dem for denne jobben.

4. Å begrense alternativene dine

Enten du er en omsorgsperson eller en familie på Care.com, er det mange alternativer å utforske.

Omsorgspersoner: Hver profil er kategori-spesifikk, med fremmede spørsmål i det feltet. For eksempel, hvis du fyller ut en kjæledyroppleggingsprofil, ville du svare på en rekke spørsmål om kjæledyr. Din profil er rettet mot en spesifikk jobbkategori, og du kan kun søke på jobber i den kategorien. En familie kan se gjennom lærerprofiler for å finne en lærer for barnet sitt, fordi de trenger den spesifikke tjenesten. Men senere kan den samme familien annonsere en jobb for en barnevakt. Ved å ha flere profiler for flere tjenester, tillater du flere familier å finne deg – og potensielt ansette deg for deres ulike behov.

Familier: Sørg for at du bruker riktig jobbtittel. Tenker du på din etterskole-barnepassingsstøtte som bare en barnevakt? Noen ganger kan bruk av begrepet deltid-barnevakt få deg mer kvalifiserte jobb-søkere. Hvis du leter etter noen på regelmessig basis, med faste timer du alltid kan stole på, som kan utfordre, lære, veilede og planlegge morsomme aktiviteter med barna dine, prøv å annonsere for en deltid-barnevakt i stedet for en barnevakt.

5. Å oversette bakgrunnssjekker og sikkerhetsfunksjoner

Care.coms Sikkerhetssenter gir dyptgående informasjon om sikkerhetsalternativer. Selv om vi kjører grunnleggende bakgrunnssjekker, oppmuntrer vi alltid medlemmer til å fullføre ekstra bakgrunnssjekker for omfattende dekning.

Omsorgspersoner: Kjør en bakgrunnssjekk på deg selv. Ved å ha en bakgrunnssjekk allerede på profilen din, øker du sjansene dine for å bli ansett. Familier trenger ikke å be om en bakgrunnssjekk. Hold informasjonen nåværende ved å kjøre en på deg selv hvert år.

Familier: Du har tilgang til sikkerhetsfunksjoner, så ikke glem å bruke dem. Med ditt premium-medlemskap kan du kjøpe en bakgrunnssjekk på enhver omsorgsperson du vurderer å ansette. Hvis du forventer å kjøre flere bakgrunnssjekker, kan du kjøpe et ubegrenset bakgrunnssjekk-pakke for en ekstra månedlig avgift.

6. Å glemme intervjuer og anmeldelser

Gjør lekser. Det er en regel i skolen og en regel vi anbefaler på Care.com.

Omsorgspersoner: Når du søker på jobber, gi familier så mye informasjon som mulig. Be dine tidligere arbeidsgivere om å anmelde deg på Care.com. Behandle intervjuer som du ville et intervju for en annen jobb. Du opp møte på tid og vær profesjonell. Hvis du må avbestille, ikke gjør det på siste minutt. Folk sine timeplaner er pakket, så vis respekt for tiden deres og prøv å avtale ny tid så snart som mulig.

For flere tips på intervjuer, les hvordan man intervjuer for barnehagejobber.

Familier: Sørg for at du gjennomfører en grundig intervju med omsorgspersonen før du ansetter dem. Det er tiden å stille viktige spørsmål for å se om de er det beste match. Be om referanser og anmeldelser hvis de ikke allerede er tilgjengelige på en omsorgspersons profil. Hvis noen har anmeldt en potensiell kandidat, nå ut til dem og still flere spørsmål. Ring tidligere arbeidsgivere (inkludert familier og bedrifter) og grave for mer informasjon. Spør om styrker og svakheter. Spør om referansen ville ansette henne igjen. Be dem forklare forholdet deres. Se etter detaljer og eksempler på hvorfor kandidaten er ansvarlig, moden osv.

7. Å ikke innse alt Care.com gjør

Vi kan ikke si deg hvor mange ganger vi hører, «Å, Care.com, det er den barnevakt-nettsiden, riktig?»

Familier: Vel, det er sant, men det er ikke hele historien. Care.com kan hjelpe deg finne barnevakter, barnevakter, kjæledyroppleggere, hundegangere, lærere, spesialbehovsomsorgspersoner, eldreomsorg, rengjøringshjelp, personlige assistenter og leirsteder også.

Bedrifter kan tilby Care.com som en fordel til sine ansatte (sjekk ut vårt Care@Work-program) og lokale bedrifter kan bli listet på Care.com også. Så neste gang du trenger å finne hjelp, tenk bortover bare en barnevakt og sjekk ut Care.com.

Både familier og omsorgspersoner: Utover å hjelpe familier finne omsorg og omsorgspersoner finne jobber, gir vi gratis, utdannende ressurser. Vi gir til og med informasjon om hvordan man beregner lønn for omsorgspersoner.

Artiklene, ressursene og verktøyene våre er helt gratis. Del favorittene dine på Facebook, Twitter og Pinterest. Hvis du vil poste noen av artiklene våre på din nettside eller personlige blogg for å dele dem med leserne dine, gå for det. Og selvsagt, hvis du har tilbakemeldinger om noen av ressursene, nøl ikke med å leave en kommentar.

8. Å ikke oppgradere

Enten du er jobbjakter eller leter etter hjelp, har det å være premium-medlem på Care.com definitivt sine fordeler. Vi oppmuntrer medlemmer til å utforske Premium-medlemskap for å se om det er riktig for dem. Det er en ekstra avgift, men enten du leter etter jobb eller leter etter å ansette, tillater det deg å gjøre mye mer på Care.com.

Omsorgspersoner: Les vår artikkel om vårt Premium Provider-medlemskap for mer informasjon.

Familier: Premium-medlemskapet tilbyr full tilgang til Care.com, inkludert muligheten til å kontakte omsorgspersoner, pluss muligheten til å få tilgang til bakgrunnssjekker. Abonnementsalternativene våre er en måned, tre måneder og ett år. Og ikke glem, alle abonnementer fornyes automatisert til de avbrytes.

9. Å vedlikeholde utdaterte profiler

Vi er alle opptatt. Folk flytter, bytter jobber, skoler og byer. Midt i all kaos er det lett å glemme å oppdatere informasjon. På Care.com kan utdatert info bety at man ikke lander en jobb eller fortsatt får søkere på en fylt jobb.

Omsorgspersoner: Hold kontaktinformasjonen din (e-post og telefon) nåværende. Kanskje da du startet på Care.com var du fortsatt i skole. Oppdater profilen din for å reflektere at du har tatt examen. Hvis du nå har tilgang til en bil, oppdater avstanden du er villig til å reise for en jobb.

Familier: Hvis du har flyttet til en annen by, oppdater profilen din og jobb-beskrivelsen så du får svar fra barnevakter som er i nærheten. Etter at du finner det perfekte match for familien din på Care.com, sørg for å «lukke» jobben din. Våre omsorgspersoner er utholdende og hvis de ser en åpen jobb, vil de søke. Ved å lukke jobben, vil de ikke søke på en stilling som allerede er fylt.

10. Å glemme å inkludere et bilde

Et bilde sier mer enn tusen ord, og det hjelper profilen din med å komme til liv.

Omsorgspersoner: Hvis du er registrert som omsorgsperson på Care.com, er det viktig at du inkluderer et profilbilde. Les Er profilbildet ditt skadelig for jobbsøket ditt?

Familier: Ved å ha et bilde av familien din ved siden av jobb-beskrivelsen, lar dette omsorgspersoner sette et ansikt til et navn. Det beroliger dem at en ekte familie mottar søknaden deres. Det hjelper også en omsorgsperson å vite hvem du er hvis de møter deg for et intervju på en lokal kaffebar.

Ved Care.com streber vi etter å hjelpe medlemmene våre og vi jobber hardt så de har en god opplevelse på nettstedet vårt. Hvis du har et spørsmål, sørg for å sjekke ut FAQ-siden vår.