• babyer
• Bygge en familie
• barn
• Generelt Foreldre
• nyfødte
• tenåringer
• småbarn
• graviditet

De 10 vanligste feilene som gjøres på Care.com

På Care.com vet vi at prosessen med å finne den perfekte barnepiken – eller den perfekte barnepikejobben – kan være litt overveldende. Så vi ønsker å gjøre det så enkelt for deg som mulig. Ettersom flere og flere mennesker henvender seg til nettstedet vårt for å få hjelp, ønsker vi å sikre at vi hjelper deg så mye vi kan.

Les gjennom følgende topp 10 feil folk gjør på Care.com, slik at du kan gjøre deg kjent med dem og til slutt unngå dem selv.

1. Å være uvitende om automatisk fornyelse

Både omsorgspersoner og familier: Akkurat som et treningsmedlemskap, fornyes Care.com-medlemskapet ditt automatisk når det avsluttes. Vi fremhever dette på faktureringssiden vår, men innser at hvis du er fokusert på å finne omsorg eller en ny jobb, kan det hende du ikke ser det med en gang. De fleste av våre medlemmer er klar over retningslinjene for automatisk fornyelse, men noen legger ikke alltid merke til det og synes det er rart eller litt unyttig (spesielt hvis det overrasker deg på kontoutskriften).

Men det er en grunn bak det. Care.com fornyer automatisk våre kunders medlemskap slik at du ikke mister noe av informasjonen du har samlet inn under søket. Tenk deg at du kommuniserer med en familie eller sitter på Care.com og neste dag finner du ikke e-posten deres. Kontaktene og forbindelsene du opprettet ville gå tapt. Vi fornyer kundene våre automatisk fordi vi ikke vet hvilket stadium av søkeprosessen du er i for øyeblikket. Alle har forskjellige behov, og noen ganger tar det tid å finne en perfekt passform. Hvis vi stoppet ditt én-måneds medlemskap da det utløp og du fortsatt søkte, må du begynne på nytt og miste informasjonen du allerede har samlet inn. Ved å holde Care.com-kontoen din i gang, kan du fortsatt utføre flere søk og kontakte flere omsorgspersoner, alt uten å avbryte prosessen.

Ikke bekymre deg. Hvis du finner noen og er ferdig med søket, kan du alltid nedgradere medlemskapet ditt til en gratis Basic-konto. Du trenger ikke å stenge Care.com-kontoen din helt for å stoppe faktureringen; bare avbryt abonnementet og fortsett som gratis medlem. Å kansellere abonnementet ditt kan gjøres når som helst.

2. Utelater viktige detaljer

Vi ser det hele tiden:Folk vil ha jobber, men profilene deres er nakne. Og folk prøver å finne de riktige omsorgspersonene, men deres stillingsbeskrivelser er generiske og intetsigende.

Omsorgspersoner: En jobbprofil er ikke tid til å være ydmyk. Rave om deg selv og formidle lidenskapen din for det du gjør. Er du en hundekjører? Snakk om favorittstedene dine å gå på tur. En barnepike? Snakk om favorittaktiviteter etter skoletid for barn. Nevn klasser og kurs du har tatt.

Og les om trinnene du må ta for å ha en fullført profil i artikkelen vår, 14 måter å få familier til å svare på.

Familier: Lag en detaljert stillingsbeskrivelse som forklarer nøyaktig hva du leter etter. Det kan ta noen dager å tenke på hva du vil og deretter sette ord på det. Del litt informasjon om familien din og dens behov. Hva er dine interesser (vandring, lesing, sang), alderen på barna dine, hva de liker å gjøre for moro skyld, hvilke ferdigheter og aktiviteter du prøver å oppmuntre til, hvilke utfordringer du har, osv. Ta også med egenskaper du setter pris på , som organisering eller en evne til å være dum. På denne måten vil de beste søkerne svare direkte på det du sikter mot.

Vær tydelig på "må-ha" (ikke-røyker, har bil, osv.) og "nice-to-haves" (snakker spansk, liker å lese, osv.). Hva skal hans eller hennes personlighet være (bare ryddige freaks)? Oppmuntre barna til å hjelpe til med jakten. Spør dem hva de vil ha i en veileder eller barnevakt.

Ikke overse timeplanen din heller. Du kan finne den perfekte barnepiken, men hvis hun ikke kan gi omsorg når du trenger det, passer hun ikke godt. Hvis du endret arbeidsplanen din for å passe til en høyskolestudents klasser, må du kanskje se andre steder. Hold deg fast på tidene du trenger; den rette personen kommer med.

3. Ignorerer meldinger

Folk sender så mange meldinger om dagen via e-post og tekstmeldinger at du lett kan bli overbelastet. Men noen ganger er det et must å sende ut et raskt svar.

Omsorgspersoner: Å ignorere eller ikke svare på en melding kan skade deg mens du leter etter jobb. Hvis en familie sender deg meldinger og du ikke svarer, vil "svarprosenten" din reduseres. Hvis du bare svarer på 50 % av meldingene, kan en familie kontakte en annen omsorgsperson som svarer mer regelmessig. Selv om du mottar en «Nei takk»-e-post, svar alltid tilbake til familien og takk for deres tid.

Familier: Prøv å lukke sløyfen med alle som har søkt på jobben din. Det kan være overveldende, men ingen liker å stå i mørket. Ved å gi omsorgspersoner beskjed om at du ikke er interessert, kan de søke på andre jobber uten å nøle. Bruk vår "Nei takk"-knapp. Ved å klikke på dette alternativet vil en melding bli sendt til søkeren som sier at du ikke er interessert i vedkommende for denne jobben.

4. Begrense alternativene dine

Enten du er en omsorgsperson eller en familie på Care.com, er det mange alternativer å utforske.

Omsorgspersoner: Hver profil er kategorispesifikk, med spørsmål i det feltet. For eksempel, hvis du fyller ut en kjæledyrpleieprofil, vil du svare på en rekke spørsmål om kjæledyr. Profilen din er rettet mot en bestemt stillingskategori, og du kan kun søke på jobber i den kategorien. En familie kan se gjennom veiledningsprofiler for å finne en veileder for barnet sitt, siden de trenger den spesifikke tjenesten. Men senere kan den samme familien legge ut en jobb for en barnepike. Ved å ha flere profiler for flere tjenester, lar du flere familier finne deg – og potensielt ansette deg for deres ulike behov.

Familier: Pass på at du bruker riktig stillingstittel. Tenker du på barnehagestøtten din som bare en barnevakt? Noen ganger kan det å bruke begrepet deltidsbarnepike gi deg mer kvalifiserte jobbsøkere. Hvis du leter etter noen regelmessig, med faste timer du alltid kan stole på, som kan utfordre, undervise, veilede og planlegge morsomme aktiviteter med barna dine, prøv å legge ut en annonse for en deltidsbarnepike i stedet for en barnevakt .

5. Overser bakgrunnssjekker og sikkerhetsfunksjoner

Care.coms sikkerhetssenter gir grundig informasjon om sikkerhetsalternativer. Selv om vi kjører grunnleggende bakgrunnssjekker, oppfordrer vi alltid medlemmer til å fullføre ytterligere bakgrunnssjekker for å være fullstendige.

Omsorgspersoner: Kjør en bakgrunnssjekk på deg selv. Ved å ha en bakgrunnssjekk allerede på profilen din, øker du sjansene for å bli ansatt. Familier trenger ikke å be om en bakgrunnssjekk. Hold informasjonen oppdatert ved å kjøre en på deg selv hvert år.

Familier: Du har tilgang til sikkerhetsfunksjoner, så ikke glem å bruke dem. Med premium-medlemskapet ditt kan du kjøpe en bakgrunnssjekk på enhver omsorgsperson du vurderer å ansette. Hvis du forventer å kjøre flere bakgrunnssjekker, kan du kjøpe en ubegrenset bakgrunnssjekkpakke for en ekstra månedlig avgift.

6. Forsømmelse av intervjuer og anmeldelser

Gjør leksene dine. Det er en regel i skolen og en regel vi anbefaler på Care.com.

Omsorgspersoner: Når du søker på jobber, gi familiene så mye informasjon som mulig. Be dine tidligere arbeidsgivere vurdere deg på Care.com. Behandle intervjuer som du ville gjort et intervju for en hvilken som helst annen jobb. Møt opp i tide og vær profesjonell. Hvis du må avbryte, ikke gjør det i siste liten. Folks timeplaner er fulle, så vær respektfull for tiden deres og prøv å endre tidsplanen så snart som mulig.

For flere tips om intervjuer, les hvordan du intervjuer for barnepassjobber.

Familier: Sørg for at du gjennomfører et grundig intervju med omsorgspersonen før du ansetter dem. Dette er tiden for å stille viktige spørsmål for å se om de passer best. Be om referanser og anmeldelser hvis de ikke allerede er tilgjengelige på en omsorgspersons profil. Hvis noen har anmeldt en potensiell kandidat, ta kontakt med dem og still flere spørsmål. Ring tidligere arbeidsgivere (inkludert familier og bedrifter) og grav for mer informasjon. Spør om styrker og svakheter. Spør om referansen ville ansette henne igjen. Be dem forklare forholdet deres. Se etter detaljer og eksempler på hvorfor kandidaten er ansvarlig, moden osv.

7. Skjønner ikke alt Care.com gjør

Vi kan ikke fortelle deg hvor mange ganger vi hører «Å, Care.com, det er det barnevaktnettstedet, ikke sant?»

Familier: Vel, det er sant, men det er ikke hele historien. Care.com kan hjelpe deg med å finne barnevakter, barnepiker, dyrepassere, hundekjørere, veiledere, omsorgspersoner med spesielle behov, eldreomsorg, husassistenter, personlige assistenter og leirer også.

Bedrifter kan tilby Care.com som en fordel for sine ansatte (husk å sjekke ut vårt (Care@Work-program), og lokale virksomheter kan også være oppført på Care.com. Så neste gang du trenger å finne hjelp, tenk mer enn bare en barnevakt og sjekk ut Care.com.

Både familier og omsorgspersoner: I tillegg til å hjelpe familier med å finne omsorg og omsorgspersoner med å finne jobb, tilbyr vi gratis, pedagogiske ressurser. Vi gir til og med informasjon om hvordan man beregner lønnen for omsorgspersoner.

Våre artikler, ressurser og verktøy er helt gratis. Del dine favoritter på Facebook, Twitter og Pinterest. Hvis du vil legge ut noen av artiklene våre på nettstedet eller den personlige bloggen din for å dele dem med leserne dine, gå for det. Og selvfølgelig, hvis du har tilbakemeldinger om noen av ressursene, ikke nøl med å legge igjen en kommentar.

8. Oppgraderer ikke

Enten du er på jobbsøking eller leter etter hjelp, har det definitivt sine fordeler å være premiummedlem på Care.com. Vi oppfordrer medlemmer til å utforske Premium-medlemskap for å se om det passer for dem. Det er en ekstra avgift, men enten du ser etter en jobb eller ønsker å ansette, lar den deg gjøre mye mer på Care.com.

Omsorgspersoner: Les artikkelen vår om vårt Premium Provider-medlemskap for mer informasjon.

Familier: Premium-medlemskapet gir full tilgang til Care.com, inkludert muligheten til å kontakte omsorgspersoner, pluss muligheten til å få tilgang til bakgrunnssjekker. Våre abonnementsmuligheter er en måned, tre måneder og ett år. Og ikke glem, alle abonnementer fornyes automatisk inntil de kanselleres.

9. Opprettholde utdaterte profiler

Vi er alle opptatt. Folk flytter, bytter jobb, skole og byer. Midt i alt kaoset er det lett å glemme å oppdatere informasjon. På Care.com kan utdatert informasjon bety at du ikke får en jobb eller fortsatt får søkere til en fylt jobb.

Omsorgspersoner: Hold kontaktinformasjonen din (e-post og telefon) oppdatert. Kanskje var du fortsatt på skolen da du begynte på Care.com. Oppdater profilen din for å gjenspeile at du har oppnådd graden din. Hvis du nå har tilgang til en bil, oppdater avstanden du er villig til å reise for en jobb.

Familier: Hvis du har flyttet til en annen by, oppdater profilen din og stillingsbeskrivelsen din slik at du får svar fra barnepiker som er i nærheten. Etter at du har funnet den perfekte matchen for familien din på Care.com, sørg for å "stenge" jobben din. Våre omsorgspersoner er utholdende, og hvis de ser en ledig jobb, vil de søke. Ved å stenge jobben vil de ikke søke på en stilling som allerede er besatt.

10. Glemte å inkludere et bilde

Et bilde sier mer enn tusen ord, og det hjelper profilen din til å bli levende.

Omsorgspersoner: Hvis du er registrert som omsorgsperson på Care.com, er det viktig at du inkluderer et profilbilde. Les Har profilbildet ditt skade på jobbsøket ditt?

Familier: Ved å ha et bilde av familien din ved siden av stillingsbeskrivelsen din, lar dette omsorgspersoner sette et ansikt til et navn. Det forsikrer dem om at en faktisk familie mottar søknaden deres. Det hjelper også en omsorgsperson å vite hvem du er hvis de møter deg til et intervju på en lokal kaffebar.

Hos Care.com streber vi etter å hjelpe medlemmene våre, og vi jobber hardt for at de skal få en flott opplevelse på siden vår. Hvis du har et spørsmål, sørg for å sjekke ut vår FAQ-side.