• Babyer
• Familiedannelse
• Barn
• Generelt foreldreskap
• Nyfødte
• Tenåringer
• Småbarn
• Graviditet

Den virkelige kostnaden av barneverv: To foreldre i Dallas, Texas, med 1,5 barn

Barneverv er nødvendig for hver familie. Alle foreldre må finne en løsning som passer deres unike situasjon, og kostnad er ofte den største faktoren som driver beslutningstaking. Faktisk bruker mer enn 40 % av familiene over 15 % av husholdningsinntekten på omsorg. For å se hvordan ulike amerikanske familier jonglerer med omsorgskostnadene, spør vi foreldre hvordan de bruker pengene sine hver måned – og hvordan, spesifikt, de budsjetterer og sparer for de allerviktigste barneverv-utgiftene. Alle svar er anonyme. Vår finansielle ekspert vektlegger også inn på hver familis store bilde-strategi.

Vi snakket med to jobbende foreldre fra Dallas. Mens paret forbereder seg på å velkommen sitt andre barn, planlegger mor å ta en utvidet periode fri fra jobb og være hjemmeværende forelder. Denne familien har en relativt høy månedlig inntekt for tiden; likevel tok det nøye budsjettering – de bruker You Need A Budget (YNAB)-appen – og karrierefremgang for å gjøre det mulig for mor å slutte jobben sin med det andre barnet.

«Kostnaden av barneverv er et komplekst problem. Det har vært en stor utgift for oss hele foreldretiden vår siden vi begge alltid har jobbet fulltid,» sier hun. «Som unge foreldre som nettopp startet karrierene sine, var det fristende for en av oss å forlate arbeidsmarkedet da vi fikk vårt første barn for å unngå barneverv-betalingen. Imidlertid, jo lengre vi jobbet, desto bedre ble lønnen vår, så byrden ble mindre av en prosentandel av vår totale inntekt.»

Familiesammensetning: To foreldre, 6-årig barn, andre baby på vei

Lokasjon: Dallas, Texas

Forelder #1:

• Alder: 33
• Yrke: Direktør, medisinsk forening
• Månedlig bruttoinntekt: $14,166

Forelder #2:

• Alder: 31
• Yrke: Lærer
• Månedlig bruttoinntekt: $4,000

Barneverv-type: Før/etter skole-omsorg

• Fulltid eller deltid: Deltid
• Timer per uke: 20

Her er strategiene denne familien har tatt for å planlegge og betale for barneverv og hvor pengene deres går etter den løftige utgiften.

Strategi #1: Fordel barna dine i tid

Selv om det kanskje ikke er et alternativ for hver familie, har denne familiens utgifter og fremtidige barneverv-planer vært hjulpet betydelig, sier mor, av det faktum at hun og ektemannen var villige og i stand til å få barnene sine flere år fra hverandre. «Vi hadde bare ett barn i de første nesten syv årene, så å bare ha en barnehage-betaling var mye enklere å utholde versus hvis vi hadde flere barn tett sammen,» forklarte hun.

Strategi #2: Budsjett for barneverv før du må betale

Selv om deres totale barneverv-kostnader er lavere for tiden, var sitt første barn innskrevet i barnehage fulltid fra spedbarnsalderen til hun startet på barnehage – en utgift som mor likner til «en andre boliglån.» De betalte $950 per måned for datteren sin å delta på en fulltids barnehage-senter fem dager i uka.

For å forberede seg på den utgiften, startet paret å sette penger til side for barneverv før eldste barn var født. «Vi "øvde" på å ha barnehage-betalingen allerede i budsjettet vårt så vi kunne vant oss til det, og vi satte den pengen hver måned inn i sparekontoen vår,» forklarer hun.

Strategi #3: Fulltid jobb x 2 betaler seg

Den enkelte største faktor, sier mor, i å kunne betale barneverv har vært å ha to stabile inntekter og velge å fortsette å jobbe fulltid mens hun oppdrak sitt første barn.

«Fordi vi hadde to inntekter som kom inn,» sier hun, «var vi i stand til å bli gjeldsfrie, investere både for vår fremtid (pensjon), og for datteren vår (college-sparing). Å ha to inntekter gir også mye mer sikkerhet i tilfelle en forelder mister jobben sin.»

Tips fra en finansiell ekspert:

Jen Mulder, finansiell planlegger og eier av Pathway Financial Services i Los Angeles, peker på fordelene med dette parets tilnærming: «Å stragere fødselen av barna sine for å unngå å ha begge i barnehage har betalt seg. De kan lett overleve på Forelder Nr. 1 sin inntekt og la Forelder Nr. 2 bli hjemme.»

Samme tid, «nedsiden av denne strategien er at Forelder Nr. 2 vil miste år i det betalte arbeidslivet, så fremgang og livslang inntekt vil være mindre enn hvis de hadde fortsatt å jobbe fulltid,» sier Mulder. Av denne grunn anbefaler hun at de «bidrar mer til pensjon under gap-årene for å kompensere for de tapte tilskuddene til Forelder Nr. 2 sin pensjon og trygd.»

Månedlig budsjett

Flere 2019 real cost of care-intervjuer med familier:

• To foreldre i Thornton, Colorado, med 1 barn
• To foreldre i en Minneapolis-forstad, med 2 barn
• To foreldre i Los Angeles, med 2 barn