Hvorfor rettferdig lønn er viktig for omsorgspersonen din

Hva har baggere og golfcaddier til felles? Bortsett fra å måtte gjøre noen tunge løft tjener begge disse yrkene i gjennomsnitt mer penger enn omsorgspersoner.

Det er ingen tvil om at barnepass er dyrt. Likevel er en rettferdig lønn for omsorgspersonen en av de viktigste investeringene du kan gjøre for familien din. Bortsett fra å være et skritt nærmere å bli en rettferdig omsorgsarbeidsgiver, hjelper det å betale rettferdig omsorgspersonen din til å forsørge seg selv og familien hennes. Her er tre grunner til at rettferdig lønn er viktig for omsorgspersonen din.

  1. Det er vanskelig å leve uten en levelønn

Nasjonalt tjener barnepassere i gjennomsnitt $10,72 per time. I følge Massachusetts Institute of Technology er det en levelønn for en person i bare 11 stater. Gjennomsnittlig timepris for barnepiker ansatt på Care.com er $14,50 per time. Vi vet at barnepass er en av de største budsjettpostene for familier, og det er forståelig at det virker vanskelig å betale til barnepiken. Men en omsorgsperson går hjem, muligens til en egen familie, med lignende utgifter som enhver annen arbeider.

Disse lignende utgiftene med lav lønn betyr at levestandarden for omsorgspersoner ikke forbedres. Faktisk lever én av sju barnevernsarbeidere i en familie med inntekt under fattigdomsgrensen; de har 5,9 prosentpoeng større sannsynlighet for å være i fattigdom enn tilsvarende arbeidere i andre yrker.

Men å betale en omsorgsperson rettferdig kan dempe denne syklusen og hjelpe omsorgspersoner forsørge seg selv og sine familier. En levelønn kan bety en flytting til et bedre nabolag, som kan ha tilgang til bedre skoler for en omsorgspersons barn. Og en rettferdig lønn gir henne makten til å sette pengene tilbake i økonomien. Det hjelper henne også å få økonomisk stabilitet slik at hun kan fokusere mer på arbeidet sitt og mindre på å få endene til å møtes. Når omsorgspersonen din blir tatt vare på, blir du og familien din det også.

Trenger du hjelp til å finne ut hva en rettferdig lønn er og hvordan budsjettere? ikke bekymre deg; vi har ressurser som kan hjelpe med det.

  • Klikk her
    • for å finne ut om du betaler en rettferdig lønn
  • For å finne ut hva levelønnen er i ditt område, klikk her
  • Klikk her
    • for å se om du betaler minstelønn
  • For hjelp med å lage budsjettet ditt, gå hit
  • For å ta Fair Care Pledge, gå hit

​ 2. En jevn lønnsslipp fremmer stabilitet

Ikke bare hjelper rettferdig lønn omsorgspersonen din til å forsørge seg selv og familien, men de hjelper henne også med å bli økonomisk stabil. Når hun vet at hun vil få betalt annenhver uke (eller når du bestemte i arbeidsavtalen), kan hun planlegge deretter. På samme måte som du fortjener at omsorgspersonen din skal være rettidig og konsekvent i sine plikter, fortjener hun rettidig og konsekvent lønn.

Deretter kan hun budsjettere husleie, regninger og andre utgifter. I det lange løp kan det å ha forutsigbare lønninger til og med hjelpe omsorgspersonen å etablere sparing. Med en jevn inntekt kan hun fremme sin økonomiske frihet ved å etablere kreditt. Å ha en god kreditt kan for eksempel hjelpe henne og familien flytte til en bedre leilighet og til og med få bedre forsikringspriser.

Å styrke omsorgspersonen din med en stabil lønnsslipp kan også redusere stresset hennes over penger. Så i stedet for å tenke på om hun vil være i stand til å betale regningene sine i tide, kan hun fokusere på arbeidet sitt og familien din.

​ 3. Når du investerer i omsorgspersonen din, kan hun investere i seg selv

Å gi omsorgspersonen din bekreftelse på å betale henne rettferdig viser henne at du bryr deg om hennes velvære. I tillegg er høyere lønn en fin måte for en familie å reinvestere i hjemmet sitt og sikre den beste støtten for alle. Når du investerer i omsorgspersoner kan de investere i seg selv. En rettferdig lønn oppmuntrer til opplæring, som gir deg en omsorgsperson av høyere kvalitet. Faktisk har Care.coms Cost of Care-undersøkelser funnet at foreldre er villige til å investere mer i barnepiker som har HLR/førstehjelpssertifiseringer, kan snakke flere språk eller kan lage økologiske måltider til barna. En rettferdig lønn kan gjøre det mulig for barnepiker å få ferdighetstrening som HLR. Så bedre opplæring for omsorgspersoner betyr at familien din kan få bedre omsorg. Og det bidrar til å gjøre omsorgspersonens jobb til en karriere.

Som i de fleste karrierer bygger ulike ferdighetsnivåer en stige. Denne stigen er viktig for å tiltrekke seg omsorgspersoner og beholde dem både hos en familie og i omsorgsbransjen. Når en omsorgsperson jobber i en stilling hun kan avansere fra, øker det hennes arbeidsglede og gjør henne enda bedre i jobben.

Å ha råd til kvalitetspleie er vanskelig. Men det er også vanskelig å leve av lønnen som pleierne tjener. Når en omsorgsperson får rettferdig betalt, sikrer det at hun kan forsørge seg selv og familien sin. Da kan hun hjelpe til med å ta vare på familien din etter beste evne. Og voila! Du er ett skritt nærmere å skape et langvarig, meningsfullt forhold til omsorgspersonen din.


Previous:

Next: