• Babyer
• Familiedannelse
• Barn
• Generelt foreldreskap
• Nyfødte
• Tenåringer
• Småbarn
• Graviditet

Hvorfor rettferdig lønn betyr alt for din omsorgsgiver

Hva har butikkpakker og golf-caddies til felles? Utover at begge må løfte tungt, tjener begge disse yrkene i gjennomsnitt mer enn omsorgsgivere.

Det er ingen tvil om at barnehage er dyrt. Likevel er en rettferdig lønn for din omsorgsgiver en av de viktigste investeringene du kan gjøre for familien din. Utover å være ett skritt nærmere å bli en Fair Care-arbeidsgiver, hjelper rettferdig betaling omsorgsgiveren din med å forsørge seg selv og familien sin. Her er tre grunner til at rettferdig lønn er viktig for din omsorgsgiver.

1. Det er vanskelig å leve uten en levebrødlønn

Nasjonal tjener barnehagearbeidere i gjennomsnitt $10,72 per time. Ifølge Massachusetts Institute of Technology er det en levebrødlønn for en enkeltperson i bare 11 stater. Den gjennomsnittlige timeprisen for nannyer ansett via Care.com er $14,50 per time. Vi vet at barnehage er en av de største budsjettpostene for familier, og det er forståelig at å betale nannyen rettferdig virker vanskelig. Men en omsorgsgiver går hjem, kanskje til en familie av sin egen, med lignende utgifter som enhver annen arbeider.

Disse liknende utgiftene med lave lønner betyr at levestandarden for omsorgsgivere ikke forbedres. Faktisk lever en av syv barnehagearbeidere i en familie med inntekt under fattigdomsgrensen; de er 5,9 prosentpoeng mer sannsynlig å være i fattigdom enn lignende arbeidere i andre yrker.

Men å betale en omsorgsgiver rettferdig kan bryte denne syklusen og hjelpe omsorgsgivere med å forsørge seg selv og familiene sine. En levebrødlønn kan bety en flytte til et bedre nabolag, som kanskje har tilgang til bedre skoler for omsorgsgiverens barn. Og en rettferdig lønn gir henne makten til å sette pengene tilbake i økonomien. Det hjelper også henne med å få økonomisk stabilitet så hun kan fokusere mer på jobben sin og mindre på å få endene til å møtes. Når din omsorgsgiver er tatt vare på, er du og familien din det også.

Trenger hjelp til å finne ut hva en rettferdig lønn er og hvordan du budsjetterer? Ikke bekymre deg; vi har ressurser som kan hjelpe med det.

• For å avgjøre om du betaler en rettferdig lønn, klikk her
• For å finne ut hva levebrødlønnen er i ditt område, klikk her
• For å se om du betaler minimumslønn, klikk her
• For hjelp med å lage budsjett, gå hit
• For å ta Fair Care-løftet, gå hit

2. En fast lønn fremmer stabilitet

Ikke bare hjelper rettferdige lønner din omsorgsgiver med å forsørge seg selv og familien sin, men de hjelper også henne med å bli økonomisk stabil. Når hun vet at hun vil bli betalt hver fjortende dag (eller når du har bestemt i arbeidsavtalen din), kan hun planlegge i henhold til det. Samme måte som du fortjener at omsorgsgiveren din er tidlig og konsekvent i pliktene sine, fortjener hun tidlig og konsekvent lønn.

Så kan hun budsjettere leie, regninger og andre utgifter. På lengre sikt kan forutsigbare lønner til og med hjelpe omsorgsgiveren din med å etablere sparepenger. Med en jevn inntekt kan hun videre sin økonomiske frihet ved å etablere kreditt. God kreditt kan for eksempel hjelpe henne og familien hennes med å flytte til en bedre leilighet og til og med få bedre forsikringspriser.

Å gi omsorgsgiveren din en stabil lønn kan også redusere stressen hennes over penger. Så i stedet for å tenke på om hun vil klare å betale regningene sine i tide, kan hun fokusere på jobben sin og din familie.

3. Når du investerer i din omsorgsgiver, kan hun investere i seg selv

Å gi omsorgsgiveren din bekreftelsen på å betale henne rettferdig viser at du bryr deg om hennes velvære. Pluss, høyere lønner er en god måte for en familie å reinvestere i sitt hjem og sikre best mulig støtte for alle. Når du investerer i omsorgsgivere, kan de investere i seg selv. En rettferdig lønn oppmuntrer til opplæring, som gir deg en høyere kvalitet omsorgsgiver. Faktisk har Care.coms kostnadsundersøkelser funnet at foreldre er villige til å investere mer i nannyer som har HLR/Førstehjelp-sertifiseringer, kan snakke flere språk eller kan lage økologisk mat til barna. En rettferdig lønn kan gjøre det mulig for nannyer å få ferdighetsopplæring som HLR. Så bedre opplæring for omsorgsgivere betyr at din familie kan få bedre omsorg. Og det hjelper med å gjøre omsorgsgiverens jobb til en karriere.

Som i de fleste karriereer bygger ulike ferdighetsnivåer en stege. Denne stege er viktig for å tiltrekke omsorgsgivere og holde dem både hos en familie og i omsorgsbransjen. Når en omsorgsgiver jobber i en stilling hun kan avansere fra, øker det hennes jobbtilfredshet og gjør henne enda bedre på jobben.

Å rådde kvalitetomsorg er vanskelig. Men det er også vanskelig å leve av lønnene omsorgsgivere tjener. Når en omsorgsgiver får betalt rettferdig, sikrer det at hun kan bære seg selv og familien sin. Så kan hun hjelpe med å ta vare på din familie best mulig. Og voila! Du er ett skritt nærmere å skape et varig, meningsfullt forhold med din omsorgsgiver.