• babyer
• Bygge en familie
• barn
• Generelt Foreldre
• nyfødte
• tenåringer
• småbarn
• graviditet

9 måter profilen din skriker "Ikke ansett meg!"

Da Eric Gabrielson, fra Trenton, N.J., og kona hans lette etter en barnepike på nettet, visste de ofte ved første øyekast om en hadde potensial. De diskvalifiserte umiddelbart én profil fylt med feilstavede ord og en annen med slang de ikke var sikre på hvordan de skulle tyde.

Carrie Carroll, fra Washington, D.C., hadde en lignende magerespons. Hun visste at en uorganisert barnepikeprofil ikke passet til tvillingene hennes. "De hadde ikke så god oppmerksomhet på detaljer," husker hun, "og det fikk meg til å tenke:'Hvordan ville de vært med tvillingene mine?'"

Men barnepiken Carroll ansatt (og som ble værende til barna hennes begynte på førskolen) fanget oppmerksomheten hennes ved å fremheve sykepleierfaringen hennes.

Profiler er avgjørende for å gjøre et godt førsteinntrykk på familier og omsorgsrelaterte virksomheter som bruker Care.com til å ansette omsorgspersoner. Med det i tankene spurte vi Lizandra Vega, forfatter av «The Image of Success», Laurie Cozart, en ekspert på ledertilstedeværelse, og Marshall Brown, en karriere- og ledertrener, om deres råd om å lage den best mulige Care.com-profilen. Her er de ni feilene de sa at du kanskje gjør:

1. Ser dumt ut på bildet ditt – eller verre
   Fjorsommerens strandbilde ser sannsynligvis søtt ut, men en arbeidsgiver vil se noen som er velstelt og kledd riktig. Du trenger ikke bruke dress, men be en venn ta et par hodebilder av deg iført en enkel skjorte med minimalt med smykker, nedtonet sminke og ryddig hår. "Vis ingen spalting," råder Vega. Og det er vanligvis best å ha et bilde av bare deg. Ikke få noen til å gjette hvem du er på bildet. Finn ut om profilbildet ditt skader jobbsøkingen din.

2. Glemte å korrekturlese eller stavekontroll
   «Du skal være en omsorgsperson og et forbilde for barna,» sier Vega. Selv om du ikke er den beste ordsmeden, få hvert ord til å telle. Å snuble over feilstavede ord eller ufullstendige setninger (ingen LOL-er eller andre tekstforkortelser!) er en turnoff. Du er kanskje den mest kjærlige og morsomme vaktmesteren, men hvis profilen din er skrevet tilfeldig, vil familier tenke seg om to ganger om å stole på deg med sine kjære. Be noen andre sjekke det for deg for å forsikre deg om at du ikke har gått glipp av noe – og begrens disse søte uttrykksikonene.

   Følg denne sjekklisten for stavemåte og grammatikk.

3. Sett profilen din til barna, ikke foreldrene
   «Forstå hvem publikummet ditt er,» råder Cozart. Du selger ferdighetene dine og påliteligheten din til foreldrene, ikke barna. Tenk på profilen din som din merkevare og bruk den til å markedsføre deg selv, sier Brown. "Fortell dem hvordan du er den beste personen til å hjelpe dem med å løse problemene eller utfordringene deres," sier han. Få tips om hvordan du kan style ferdighetene dine i CV-en.

4. Ikke tenker på deg selv som en profesjonell
   Ikke vær sjenert! Gjør CV-en din profesjonell og interessant. Inkluder utdannelsen din, relevante klasser og eventuelle priser og utmerkelser fra skolen. Alt som øker bildet ditt og viser frem evnene dine er avgjørende. Ikke vent med å forklare viktige poeng under et intervju, ellers får du kanskje aldri sjansen. Husk:folk ringer basert på hva du forteller dem, ikke hva du kan fortelle dem.

5. Forsømmer å angi hobbyer som ferdigheter
   Er du den gode historiefortelleren på biblioteket ditt? Elsker du å male eller lage smykker på fritiden? Vis frem hobbyene dine som utmerkede jobbferdigheter. Foreldre vil vite at du er godt avrundet og kan underholde barna sine med morsomme og lærerike aktiviteter.

6. Overse personligheten din
   Fortell hvordan du liker å tilbringe tid med barn og vis dem verden. Profilen din er et flott sted å inkludere din EMT-frivilligtid eller arbeidet du gjorde for Habitat for Humanity. Ta også med hvis du er av typen naboer som andre ber om å sjekke huset deres eller legge igjen en reservenøkkel med. Det er karaktertrekkene dine, og dette er hva folk burde vite om deg. Trenger du hjelp til å beskrive deg selv? Spør en venn. "Vis noe som er relatert til at du er pålitelig," sier Vega. "Å gjøre noe i fortiden er noe du sannsynligvis vil gjøre i fremtiden."

7. Vis dine harde politiske tilbøyeligheter eller uvanlige hobbyer
   Hold deg nøytral og målrettet i profilen din. Å la alle få vite hvem du stemte på, hva religionen din er og hvor hardbarket Star Trek-fan du er, er en umiddelbar avstenging for enkelte potensielle arbeidsgivere, advarer Vega.

8. Høres ut som Eeyore
   Vær optimistisk og positiv. Overvåk tonen din og bruk positive adjektiver når du beskriver deg selv og arbeidet ditt. "Hver profil bør skrives med et smil," råder Cozart.

9. Blindside referansene dine
   Ingenting er mer vanskelig enn å få en potensiell arbeidsgiver til å ringe en av referansene dine før du gjør det. Samtalen kan være vanskelig, referansen din kan bli irritert og du vil se dårlig ut. (Det siste du vil at de skal si er "Jane, hvem?"). Ring referansene dine på forhånd for å kontakte dem og la dem vite at du planlegger å bruke navnet deres for å få en ny jobb.

Selv om det er vanskelig å gjøre, ta deg tid, følg disse tipsene, så finner du kanskje drømmefamilien å jobbe for.

Julia Quinn-Szcesuil er en prisvinnende frilansskribent og en mor til to jenter. Hun bor i Massachusetts og har skrevet for lokale og nasjonale publikasjoner.