• Babyer
• Familiedannelse
• Barn
• Generelt foreldreskap
• Nyfødte
• Tenåringer
• Småbarn
• Graviditet

Å heve stemmen til omsorgsgivere

For ti år siden hjalp jeg til å starte National Domestic Workers Alliance (NDWA) fordi mitt liv har vært så dypt preget av omsorgsgivere, allerede da jeg var en baby. 

Min bestemor var min første omsorgsgiver – bortsett fra foreldrene mine – og pleiet meg da jeg gikk til henne i Taiwan før jeg fylte ett år. Hun lærte meg de grunnleggende tingene et barn trenger å lære og hun fortsatte å være min omsorgsgiver selv etter at jeg returnerte til USA for å bo med foreldrene mine, da jeg reiste til Taiwan hver sommer, tilbake i pleien av den beste barnehagen jeg kunne ønske meg.

Så, da min bestemor ble eldre, lærte jeg førsteklasses den kritiske betydningen av eldreomsorg. Min bestemor kom til USA for å bo med oss og vi visste at det ville være viktig for hennes lykke og velvære å aldres med verdighet i sitt hjem, med hjelp fra omsorgsgivere som kunne komme til hennes hjem. I dag har hun bistand av to hjemmepleiere, fru Li og fru Sun, som hjelper henne med matlaging, går på tur med henne, tar henne til kirke, og hjelper henne å leve godt i sin egen leilighet som 92-åring.

Omsorgsgivere er ofte usynlige i vårt samfunn. Dere er rygggraden i vårt samfunn og økonomi, som støtter familiene våre og lar folk gå på jobb uten å bekymre seg for barna sine eller eldre kjære, og likevel må dere ofte kjempe for respekt, for en levbar lønn, og for grunnleggende beskyttelse under loven. Dere er den usynlige arbeidsstyrken, som går på jobb bak lukkede dører i folks hjem når de drar for å gå på kontor. Og likevel er dere den raskest voksende arbeidsstyrken i nasjonen – voksende fem ganger raskere enn andre yrker da vårt samfunns behov for omsorg ekspanderer.

Det er grunnen til at National Domestic Workers Alliance eksisterer.

Da jeg begynte å snakke med barnehager jeg møtte i parken i New York City, ble jeg sjokkert. Lønnstyveri, ingen arbeidskontrakt, trakassering og trusler: Disse er forhold som ikke ville bli tolerert i noen annen bransje, og likevel holder de på å fortsette i husholdningsarbeid. Det var klart at styrken og drivkraften til kvinnene jeg møtte var kraftig nok til å skape endring for denne arbeidsstyrken, hvis vi bare kunne samle oss. 

Husholdningsarbeidere – barnehager, rengjøringsdamer og pleiere – er noen av de mest kraftige kvinner jeg har kjent, og jeg er kontinuerlig inspirert av det medlemmene av NDWA har klart å oppnå sammen. Faktisk, bare forrige måned, kom over 200 kvinner sammen i Washington, DC og møtte over 60 medlemmer av kongressen og deres stab, og ba kongressen om å utvide lover mot seksuell trakassering til å inkludere alle arbeidere, spesielt de av oss som er isolerte som pleiere og husholdningsarbeidere. Et annet eksempel, blant mange: Med partnere inkludert ideelle organisasjoner som Hand in Hand og bedrifter som Care.com, lanserte NDWA Fair Care Pledge for å arbeide for rettferdige lønner, betalt permisjon, og likeverdige kontrakter for husholdningsarbeidere. Kvinnene som kommer sammen og arbeider for endring, har en umulig å nekte og uunstoppelig makt.

Kom og se hva vi har jobbet med hos National Domestic Workers Alliance. Dette er en organisasjon for deg, styrt demokratisk av deg, for vi vet hvor viktig jobb din er. 

Ai-jen Poo er administrerende direktør for National Domestic Workers Alliance. Care.com er stolt av å koble vårt fellesskap av omsorgsgivere til NDWA for å sikre at omsorgsgivere har støtten og respekt de fortjener. Til dato har over 466 000 Care.com-familier tatt Fair Care Pledge.