Slik intervjuer du potensielle omsorgsgivere
Å stole omsorgen av barnet ditt til en ny person er alltid skrøpelig, men det er ofte umulig å unngå. Å vite at barnevakten eller nannyen du har plukket ut er kjærlig, dyktig og pålitelig gjør prosessen mye enklere. Å velge riktig person er en flertrinnsprosess, men hvis du stoler på magen din og tar tid, kan du finne den perfekte matchen.
Start med grunnleggende
Før du kommer inn i en diskusjon om filosofier og omsorgsstiler, sørg for at personen du vurderer ikke er uansvarlig eller en sikkerhetsrisiko. Still personen de grunnleggende spørsmålene du ville funnet på en jobbsøknad, som hva jobbhistorikken hennes er, om hun har vært nanny før, hvorfor hun sluttet siste jobb og hvilken utdanning hun har. Spør om hun røyker, om hun har et gyldig førerkort, bil og forsikring og, hvis du har kjæledyr hjemme, om hun er allergisk overfor dem og komfortabel med å være rundt dem. Finn ut når hun er tilgjengelig for å jobbe, og spør om hun har problemer med at du kjører en bakgrunnssjekk på henne. Hvis hun har det, avslutt intervjuet. Utfør alltid en grundig bakgrunnssjekk på enhver du entrusterer med omsorgen av barnet ditt.
Spør om ferdigheter
Når du har lært noe av den potensielle vaktmesterens bakgrunnsinformasjon, gå over til spesifikk knyttet til stillingen. Spør om hennes førstehjelpskunnskap og om hun har tatt kurs som gir henne ekstra innsikt i å passe din kjære; for eksempel barnevaktkurs eller barneutviklingskurs er verdifulle. Be henne fortelle om hennes personlige styrker og ferdigheter, og hvordan hun tror de gjør henne riktig for stillingen. Opprett hypotetiske situasjoner som kan oppstå på jobben og spør hvordan hun ville håndtert dem.
Se henne i aksjon
En kandidat som ser bra ut på papir kan ikke ha det rette temperamentet for jobben, og barnet ditt trenger også å føle seg komfortabel med nannyen. Planlegg en tid for alle søkere du vurderer til å møte barnet ditt. Etter at du har presentert dem for hverandre, sett deg bakover og la dem interagere. Hun kan spille spill med barnet ditt og lese historier. Avgjør om hun virker komfortabel med barnet ditt og om du ville følt deg trygg på å la barnet ditt være i hennes omsorg.
Avslutning
En flittig omsorgsgiver vil sannsynligvis ha spørsmål til deg også, så gi god tid til slutten av intervjuet for disse. Dette er også en god tid for deg til å forklare hva du forventer av en omsorgsgiver. For eksempel kan du forklare din tilnærming til disiplin eller snakke med henne om hvilke rengjørings- og matlagingsoppgaver hun ville ha, hvis noen. Du må også snakke om lønnen du planlegger å betale. Til slutt, be alltid om flere ikke-familie referanser. Ring alle referanser og spør hver person om nannyns pålitelighet og ferdigheter.
-
Å dyrke en livslang lidenskap for lesing hos barn er noe mange foreldre og omsorgspersoner streber etter.畢竟, de grunnleggende fordelene er mange – fremme av ordforråd, lese- og skriveferdigheter og mer, men å lese gjenkjennelige historier med univers -
Trenger du mer bevis for at mødre er de ultimate multitaskerne? Se ikke lenger. Kate Neal, en fotograf og mor til to, er bare en annen mor hvis historie gikk viral etter at hun velkomnet sitt andre barn, og et bilde fra fødselen hennes spredte seg so -
Etter at du har bestemt hvilke produkter som er ment for spedbarn vil du merke at noen er merket på pakken som «homøopatiske.» Disse homøopatiske medisinene for babyer, som Zarabees babyhostesyrup og Baby Orajel Tanningsgel, er alle blandet sammen me
