Ansettelsespolicyer for barnehager

Etterspørselen etter kvalitetsbarnehager øker med antall familier som trenger tilbudet. Uavhengig av type barnehage – kommunal, privat, ideell eller hjemmebasert – er det avgjørende at personalet er faglig dyktige og velutdannet for å ivareta barnas helse, trygghet og trivsel.

Sammensetning av personalet

Størrelsen og antall barn bestemmer personalets sammensetning. Vanligvis består teamet av en daglig leder, barnehageassistenter og eventuelt frivillige. Større enheter kan ha sykepleier eller annen medisinsk kompetanse. Ved barnehager med spesialiserte tilbud (språkstimulering, motorikk m.v.) er det ofte lærere og pedagoger ansatt.

Utdannings- og faglige krav

Statlige reguleringer krever lisens for drift. Forutsetning for lisens er ofte at personalet gjennomfører årlig videreutdanning med minimums antall timer. Krav til alder, utdanning og erfaring varierer mellom kommuner/fylker. Daglige ledere bør ha høyskoleutdanning innen pedagogikk eller barnehagepedagogikk. Assisterende kreves ofte videregående utdanning, mens assistenter kan ha realkompetanse. Mange steder fastsettes minimums bemanningsnormer (forhold voksne/barn). Førstehjelp og HLR-sertifisering er ofte obligatorisk.

Frivillige

Frivillige bør oppfylle samme krav som lønnede medarbeidere, unntatt formell utdanningskrav. Det er en fordel om de har relevant bakgrunn, men ikke et absolutt krav.

Sikkerhetsjekk og rekruttering

Alle søkere – både lønnede og frivillige – bør gjennomgå bakgrunnssjekk (politiattest) for å avdekke eventuelle forelegg om vold, overgrep eller annen straffbarhet som kan utgjøre fare for barn. Arbeidslivserfaring og referanser sjekkes før intervju. I enkelte land (som delstaten Louisiana i USA) kreves avtrykking av fingreavtrykk før ansettelse.

Skriftlige retningslinjer

Barnehagen bør ha skriftlige rutiner for ansettelse, avvikling, hendelseshåndtering, lønn, fordeler og opplæringskrav.

Previous:

Next:

  • Første stadiet av fødselsarbeid – aktiv fase
    Første stadiet av fødselsarbeid – aktiv fase
    Under den aktiven fasen av første stadium av fødselsarbeid kan du føle deg alvorlig, stille og introvert. Du kan tenke på deg selv og babyen din og lure på om du tåler kontraksjonene. Da de blir sterkere og mer ubehagelige, vil du sannsynligvis finn
  • Når begynte kvinner å ligge ned for å føde?
    Når begynte kvinner å ligge ned for å føde?
    Selv om de kanskje ikke kjenner termen, kan enhver TV-seer kjenne igjen litotomi-stillingen: føttene-i-stigler, hår-perfekt-blåst-holdningen kvinner antar for å føde. Det er ikke en fin stilling å være i selv på rutine-kontrolldager, som enhver som h
  • Opplever tenåringen din sommerkjedsomhet?
    Opplever tenåringen din sommerkjedsomhet?
    Har du nogensinn hørt tenåringen din bemerke at de kjeder seg? Det kan være som en skadet plate ved sommerens slutt. Her er noen ideer for å holde dine temperamentfulle tenåringere opptatt hele sommeren lenge. Er tenåringer geneigt til kjedsomhet? O