Hoe te Take Away telefoon en computer een Teenage Daughter's voor bestraffing

Als ouder kun je besluiten dat het wegnemen van de mobiele telefoon en de computer privileges uw tiener dochter zijn aanvaardbaar straffen voor wangedrag . Bij gebruik van dit soort discipline , overwegingen zijn hetzelfde voor tienermeisjes en tiener jongens . Het doel is om te helpen uw tiener te leren verantwoordelijkheid en handelen meer verantwoord in de toekomst.
Bespreek de Overtreding

Bespreek de overtreding , overtreding of wangedrag voordat je weg mobiele telefoon en computer privileges te nemen . Zorg ervoor dat uw tiener is veilig, ongedeerd en emotioneel stabiel voordat je uitgeven aan technologie gerelateerde straffen . Uw tiener dochter moet weten dat ondanks haar gedrag , uw zorg voor haar welzijn staat voorop , stelt psycholoog en auteur , Carl Pickhardt , bij PsychologyToday.com . Vertel haar dat u wilt bespreken wat er gebeurd is voordat u bepalen wat de eventuele straffen u van plan om af te dwingen . Het is belangrijk voor uw dochter om te reflecteren op haar fouten , zodat ze minder kans om hen in de toekomst te herhalen .
Zorg ervoor dat de bestraffing Past de Crime

Zorg ervoor dat technologie-gerelateerde straffen passen bij de misdaad , adviseert CBS News " Early Show " inzender en kinderpsycholoog , Dr Jennifer Hartstein . Bijvoorbeeld, zou je weg te nemen mobiele telefoon privileges als uw dochter bleef tot laat in gesprek met of sms vrienden en kreeg niet haar huiswerk gedaan . Als alternatief zou je weg te nemen computer privileges als je haar gewaarschuwd niet naar websites die niet geschikt is voor haar leeftijd waren te bezoeken en ze deed dat toch. Houd mobiele telefoon en computer straffen kort - een paar dagen of een week , in plaats van weken of maanden - suggereert Pickhardt . Het is belangrijk om een gezaghebbende ouder blijven in het leven van uw tiener en maak passende consequenties als ze uw instructies niet gehoorzaamt .

Take Away Cell Phone voorrechten

Denk aan de negatieve gevolgen van het stellen weg mobiele telefoon privileges van uw dochter voordat u een definitieve beslissing over haar straf. Bijvoorbeeld, als u haar mobiele telefoon volledig weg te nemen , zal zij niet in staat zijn om u of andere familieleden te contacteren in geval van nood . Ze zal ook niet in staat zijn om 911 te bellen contact op met uw mobiele telefoon provider om te zien of je alle nummers op de telefoon van uw dochter kan blokkeren , behalve die u opgeeft . Op die manier , het verwijderen van haar mobiele telefoon privileges is nog steeds een straf , omdat ze niet kan gebruiken om haar vrienden te praten. Als alternatief , vraag dan uw mobiele telefoon bedrijf sms -optie van uw dochter uit te schakelen. Vanaf 2014 verwachten om ongeveer $ 5 per maand betalen om het uit te zetten , zegt Regina Lewis , AOL consument adviseur bij CBS News .
Limit Computer Access

Beperk uw dochter computer privileges in plaats van het nemen van hen geheel weg . Je wilt toch dat ze in staat zijn om de computer te gebruiken voor schoolwerk . U kunt het wachtwoord wijzigen zodat ze moet vragen om de computer te gebruiken . Op die manier zul je in staat zijn om haar gebruik te monitoren en nauwlettend in de gaten op de websites ze bezoekt . Een andere geschikte straf is om haar in staat stellen om de computer te gebruiken voor schoolwerk , maar verbieden elke sociale netwerken of surfen op het internet . Overwegen om de computer van uw dochter uit haar slaapkamer en zetten het op een meer openbare plaats , zoals de woonkamer of keuken , dus je kunt haar beter te kunnen volgen . Het belangrijkste is, volgen door met elke technologie-gerelateerde straffen u uit te geven, of u kunt geloofwaardigheid verliest als een tuchtmeester .

  • Het gat in de kinderopvang aan het einde van de zomer De nachtmerrie van een werkende ouder In de laatste paar weken van de zomer gaat de telefoon van de haak bij Parents in a Pinch, een kinderopvangbureau in Massachusetts dat gespecialiseerd is in
  • Wanneer u besluit om al dan niet voor een bepaalde familiale werkgever te werken, houdt u rekening met het grote geheel, maar ook met de details, van uw arbeidsovereenkomst. Als je eenmaal de must-haves hebt vastgesteld, zoals wettelijk loon en een o
  • Overweegt u een mantelzorger te delen? Zorg ervoor dat u uw huiswerk doet:Nanny-aandelen en gedeelde zorgregelingen kunnen onderworpen zijn aan verschillende licentievereisten of verboden zijn in bepaalde staten en rechtsgebieden. Onderzoek lokale we