Problemen bij de Teenage Huwelijken

Tieners trouwen om verschillende redenen. Sommigen voelen als ze verliefd zijn en zijn klaar voor de verantwoordelijkheden die komen met het huwelijk, terwijl anderen kan worden in een positie waar het meisje is zwanger en de jongen voelt als verhuizen en samen leven is het juiste ding om te doen . Hoewel een tiener paar kan voelen als hun liefde sterk genoeg is om het punt waar er klaar voor de volgende grote stap te nemen , zijn er nog veel kritische problemen die moeten worden beschouwd en worden vaak aangetroffen in tiener huwelijken.
Onderwijs

Veel tieners stoppen met school als ze eenmaal getrouwd zijn of zwanger . Tiener getrouwde meisjes kan een mentaliteit dat hun man is nu de kostwinner , die meer druk kan veroorzaken voor hem te adopteren . Bovendien kan de verantwoordelijkheid van het handhaven van een langdurige , stabiele en intieme relatie emotionele en mentale problemen tiener echtgenoten veroorzaken . Argumenten , spanning en een gebrek aan vertrouwen kan gemakkelijk onderbreken het academische leven van tiener echtgenoten en maken het moeilijk om te studeren voor de klassen . Dit kan een negatief effect in de richting van de presentie en academische prestaties , wat kan leiden tot een lagere kans op het krijgen in een goede hogeschool of schooluitval helemaal hebben .
Financiële Ondersteuning

een van de grootste problemen van de tiener huwelijken is niet genoeg geld om de familie te steunen . Als een tiener paar is van plan vroeg uit om te bewegen, zal het heel moeilijk zijn om genoeg geld om zichzelf te onderhouden verdienen omdat ze moeten werk en school te jongleren . Daarnaast zijn veel tieners huwelijken leiden ongeplande zwangerschap . Als het meisje is zwanger en heeft een baby , kan ze besluiten om te stoppen met naar school gaan om te zorgen voor het. Deze keuze zal hoogstwaarschijnlijk leiden tot de tiener vader te stoppen met school en krijgen een laag betaalde baan om de familie te steunen . Met het gebrek aan financiële steun , kunnen zij tienerouders zich in een situatie waarin ze hebben constant problemen en argumenten over geld , die een ongezonde sfeer zorgt voor het kind opgroeit .

Echtscheiding

Een ander probleem voor de jonge getrouwde mensen is hoger aantal echtscheidingen . Ook al op het moment, kunnen tieners het gevoel alsof ze bereid zijn om te dragen op het huwelijk voor de rest van hun leven , de waarheid is dat gevoel en het ervaren van zijn twee verschillende dingen . Studies hebben aangetoond dat tiener huwelijken hebben meer kans om te eindigen in een echtscheiding , in vergelijking met mensen die 25 jaar of ouder zijn . Een artikel genaamd , "The Fading attractie van Teenage Huwelijk " in NYTimes.com geciteerd dat , " De meest uitgebreide studie over het huwelijk en de leeftijd dat sociologen cite werd gepubliceerd door de Centers for Disease Control and Prevention in 2001 , vanaf 1995 gegevens , en het bleek dat 48 procent van degenen die trouwen vóór 18 zijn waarschijnlijk echtscheiding binnen 10 jaar , in vergelijking met 24 procent van degenen die trouwen na 25. " Dit toont aan dat jongere mensen , vooral tieners , niet mentaal en emotioneel kan hebben ontwikkeld om na te denken en werken op meer volwassen niveau in vergelijking met oudere en meer ervaren mensen , die beter voorbereid voor het overnemen van de zware verantwoordelijkheden van het huwelijk zou zijn .


  • Tegen de leeftijd van 3 jaar zijn de kleintjes afgestudeerd van het zij-aan-zij parallelle spel van jongere peuters en zijn ze klaar om echt met anderen te gaan spelen. Sommige games liggen misschien nog steeds buiten zijn capaciteiten, maar er is ge
  • Je weet hoe het gaat:“Zijn we er al? ... Hoe zit het nu nu? … Weet je zeker dat we er nog niet zijn?” Of je nu op een roadtrip gaat of een hoop boodschappen in de stad doet, autoritten met kinderen op sleeptouw kunnen een les in geduld zijn. Dus hoe
  • De drie componenten van de Fair Care Pledge kunnen een verbintenis zijn tot een eerlijk loon, duidelijke verwachtingen en betaalde vrije tijd, maar vooruit denken is het belangrijkste hulpmiddel in uw werkgeverstoolkit. Natuurlijk zijn de momenten w