• Baby's
• Gezinsvorming
• Kinderen
• Algemeen ouderschap
• Pasgeborenen
• Tieners
• Peuters
• Zwangerschap

Uw verzorger instructies geven voor de zorg van uw kinderen

Hoeveel u ook wilt dat uw kinderen altijd onder uw toezicht zijn, de dag zal komen dat u ze onder andermans waakzaam oog moet laten. Of uw gekozen verzorger nu een lokale tiener is die net begint of de levende uitbeelding van Mary Poppins, het is belangrijk dat u duidelijke richtlijnen stelt en deelt voor de zorg van uw kinderen.

Geef redenen

• Uw verzorger begrijpt of vindt misschien niet leuk hoe u wilt dat uw kinderen behandeld worden, dus vertel waarom u de regels volgt die u heeft. Formuleer uw regels en redenen op een feitelijke manier en bied geen excuses aan. Bijvoorbeeld: "We laten Carly alleen haar telefoon, computer of de televisie gebruiken vóór 19.00 uur, omdat we willen dat ze activiteiten doet die geen scherm vereisen," communiceert meer over uw waarden en verwachtingen dan: "Laat Carly na 19.00 uur geen technologie gebruiken."

Bied hulpmiddelen aan

• Laat uw verzorger weten wat wel of niet goed werkt met uw kinderen, evenals gedrag waar ze op moet letten. Hoewel zij haar eigen manier heeft om met uw kids te interacteren, helpt het voor continuïteit als u haar laat weten dat Cosette goed reageert op knutselen als motivator of dat Joseph over het algemeen een Zusammenbruch krijgt als u probeert tot drie te tellen als waarschuwing. Als u beloningen of schema's gebruikt, laat uw verzorger weten wat ze zijn, evenals contactgegevens voor u en andere belangrijke volwassenen.

Stel grenzen

• Zorg dat uw verzorger weet of er disciplinaire maatregelen zijn die u niet wilt zien bij uw kinderen, of activiteiten die u niet wilt dat uw kinderen doen. Als u denkt dat uw verzorger moeite kan hebben met het begrijpen of handhaven van deze grenzen, zeg ze dan in tegenwoordigheid van uw kind. Bijvoorbeeld: "Oké Kathy, je weet dat Mutambo weet dat hij niet met zijn puzzels mag spelen totdat zijn huiswerk klaar is, dus probeer hem niet te vragen." Vergeet niet deze grenzen te koppelen aan uitleg waarom u ze stelt.

Blijf communiceren

• Praat met uw verzorger over hoe het met de kinderen gaat, zowel het positieve als het negatieve. In contact blijven kan zo simpel zijn als: "Jorge zei dat hij een geweldige tijd had met het maken van een trein van die dozen gisteren. Dank je. Hoe gaat de rest?" Als u problemen krijgt met uw verzorger, adresser ze zo snel mogelijk op een directe, maar niet-agressieve manier, zoals: "Nguyen vertelde me gisteren iets wat me bezorgd maakt. Ik wil met je praten voordat je vandaag begint te werken." Hoe moeilijk het ook kan zijn om iets aan te kaarten dat gewerkt moet worden, doe het voordat het zo ver komt dat iemand gewond raakt of u voelt dat u uw verzorger moet vervangen.