• baby's
• Het bouwen van een familie
• kinderen
• algemeen Ouderschap
• pasgeborenen
• tieners
• peuters
• zwangerschap

De gemiddelde leeftijd van de baby Als mama weer aan het werk

Terugkeren naar werk is een vereiste voor veel nieuwe moeders . Sterker nog, meer dan 25 procent van de moeders met kinderen jonger dan 1 weer aan het werk nadat de baby geboren is, al is de gemiddelde leeftijd van de baby sterk kan variëren, afhankelijk van de situatie van elke moeder. De exacte tijd ga je terug naar je werk is een persoonlijke beslissing tussen u en uw partner . Weten wat andere moeders doet bij zou kunnen helpen de beste beslissing voor uw groeiende gezin te maken
Zwangerschapsverlof : . Het is de Wet

Veel nieuwe moeders nemen een standaard 12 weken zwangerschapsverlof en ga dan weer aan het werk voor financiële of persoonlijke redenen . Volgens het Amerikaanse ministerie van Arbeid , heb je recht op 12 weken onbetaald verlof na de geboorte van uw baby als uw werkgever voldoet aan specifieke richtlijnen . Als u zich aan deze tijd , uw werkgever , als in aanmerking komen , door de wet, moet u uw originele baan of een die gelijk in termen van uren is , betalen en verantwoordelijkheden . Na deze tijd , je werkgever niet wettelijk verplicht om u uw baan terug , maar veel werkgevers zullen samen met u als u wilt een langere zwangerschapsverlof . Als je bent zoals de meeste moeders , betekent dit dat uw pasgeboren ongeveer 3 maanden oud zal zijn als je weer aan het werk .
Money Matters

Als je niet gung -ho over de terugkeer naar je werk na je 12 weken zwangerschapsverlof , je bent niet alleen . Veel nieuwe moeders nemen een verlof na de geboorte van hun baby , maar dit is alleen mogelijk als je niet absoluut nodig uw taak om te overleven . De kosten van levensonderhoud krachten veel nieuwe moeders om weer aan het werk voordat ze klaar zijn , terwijl andere moeders kiezen om terug te keren naar het werk omdat ze genieten van het in aanvulling op het salaris dat ze krijgen . De gemiddelde leeftijd van pasgeborenen in deze gevallen varieert . Enkele nieuwe moeders kunnen zich niet veroorloven om meer dan een maand uit te trekken , terwijl andere moeders kunnen gaan zolang zes maanden tot een jaar voordat ze nodig hebben om terug te gaan naar werk .

Borstvoeding Barrières

Borstvoeding is een barrière die van invloed kunnen zijn hoe oud je baby is voordat je weer aan het werk . Moeders die serieus zijn over borstvoeding voor zes maanden tot een jaar zou kunnen kiezen om een langere verlof op te nemen , zodat zij zich kunnen concentreren op deze taak , zonder zich te bekommeren over het pompen van melk op het werk. Hoewel de wet vereist dat uw werkgever om u een schone en een eigen plek om te pompen , volgens het Amerikaanse ministerie van Arbeid , dit is niet altijd genoeg om een ​​aantal nieuwe moeders te voldoen .
More to Think over

Als je in een krappe financiële situatie en zijn niet van plan om een ​​volle 12 weken zwangerschapsverlof te nemen , zorg ervoor dat uw arts geeft u de toestemming om weer aan het werk te gaan . Je nodig hebt om je lichaam te genezen voor hervatting van uw normale activiteiten . Zes weken is de standaardhoeveelheid genezingstijd volgens de BabyCenter website . Bedenk hoe jij en je partner voelt over je terug te gaan naar werk . Dit zal u helpen beslissen wanneer de tijd rijp is . Wees niet bang , echter, om uw beslissing te veranderen als je origineel niet voor u werkt . Veel nieuwe moeders nemen hun zwangerschapsverlof en dan uiteindelijk thuis te blijven , terwijl andere moeders van plan om een uitgebreide hoeveelheid tijd in beslag nemen , maar vinden dat ze klaar zijn om eerder terug dan verwacht gaan .