Pressione su Teens di indossare abiti alla moda

Mentre siete interessati a ottenere il vostro teen in modo sicuro attraverso il liceo , lui è probabilmente più interessato a cosa indossare domani. La pressione dei pari certamente non è una nuova moda , ma è una forma di bullismo passiva che è controproducente per lo sviluppo dei tuoi ragazzi di autostima e fiducia in se stessi . Potrebbe non essere in grado di eliminare l'influenza del suo gruppo dei pari o la media, ma si può aiutare il vostro teen imparare a valorizzare se stesso al posto del suo guardaroba e mostrare che lui è già un taglio sopra il resto .
Copycats e lotte identità

Se il teen legge riviste , guarda la TV o va al cinema , le sue scelte di moda sono costantemente influenzati dai media popolari . Mentre sfoglia una rivista adolescente , quattro su cinque annunci incorporare moda popolare e bellezza , spiega l'American Academy dell'articolo di Pediatric " . Riviste teenager e il loro effetto sulle ragazze " E se lei non immediatamente la testa al centro commerciale per imitare il look, lei ci sarà a breve quando i suoi amici e il gruppo dei pari appaiono in copycat abbigliamento. Lei è suscettibile di pressione esterna in questo momento , perché l'adolescenza sono carichi di una lotta verso un'identità personale - . Sta costantemente cercando di capire chi è in mezzo a un bisogno vizioso per il peer accettazione
partire Giovani

Molto prima che il bambino diventa un adolescente , il suo livello di autostima sta prendendo forma . Se volete che il vostro adolescente di indossare ciò che vuole - non quello che l'ultima star della musica è sportivo - avrà bisogno alcuni armatura prima del tempo . Inizia lodandolo per la sua unicità in tenera età , riconoscendo le sue qualità individuali e incoraggiandolo a valorizzare queste qualità anche. Insegnargli ad essere la sua persona e per cercare amici che lo accettano per quello che è e ciò che ha da offrire un rapporto . Mentre una buona dose di autostima non renderà il vostro teen immune all'influenza della moda di amici , colleghi e ai media , che gli darà la forza di resistere - c'è meno bisogno di mimetizzarsi quando si distinguono per essere il vostro migliore .
linee di comunicazione

Durante l'adolescenza , il bambino si baserà più pesantemente sulla consulenza e il contributo di amici e coetanei , ma questo non significa che il tuo voce è disattivato . Mantenere le linee di comunicazione aperte , fornendo il vostro teen con un ambiente non giudicante . Incoraggiarla a chiacchierare circa la roba grossa e le piccole cose simili - mostrano un interesse in tutti gli aspetti della sua vita , non solo le problematiche . Quando lei fa le richieste della moda e di altri settori , non dire automaticamente no . Invece , spiega il ragionamento dietro le vostre preoccupazioni . Ad esempio , quando vuole lo stesso tatuaggio un posto di rilievo su glutei sua attrice preferita ' , spiegare le vostre preoccupazioni circa il dolore coinvolti e le sostanze chimiche nei coloranti impiegati . Quando si può venire a te senza paura del giudizio , si sta costruendo un clima di rispetto reciproco .
Posizione ferma o sedersi

Ci sono momenti in cui è possibile muoversi e gli altri che basta attraversare una linea . Non abbiate paura di lasciare il vostro teen conoscere i limiti quando si tratta di abiti succinti o capi di vestiario con messaggi denigratori . Tuttavia , se l'ultima boy band ha il teen e il suo gruppo di indossare pantaloni a campana e camicie muscolari , questo potrebbe non essere la migliore battaglia per stare in piedi la vostra terra . Ogni generazione ama i vestiti che la generazione precedente non può sopportare - ricorda di nuovo al vostro ultimo in forma di moda hissy a casa . Fortunatamente , però, se i fondi campana costano di più di quello che fanno in una settimana , non dovete sborsare il denaro . Aiuta il tuo budget adolescente sua indennità e guadagnare soldi da altre fonti - una lezione importante in sé - e quindi si può stabilire se la pressione di indossare quei fondi campana vale consegna il suo stipendio
.

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