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Come sviluppare abilità di leadership nei giovani

I giovani necessitano di abilità di leadership per avere successo nel mondo. Equipaggiare i giovani con le competenze e la conoscenza per guidare aiuta a formare la base di una vita prospera. I leader ispirano gli altri, e a loro volta si motivano da soli. Un leader non solo sogna il cambiamento, ma lavora per il cambiamento nel mondo. Incoraggia tuo figlio adolescente a sviluppare abilità di leadership. Molte organizzazioni offrono campi, corsi e attività per assistere nella formazione dei giovani di oggi nei leader di domani.

Istruzioni

1. Acquista un calendario o un'agenda e incoraggia tuo figlio a programmare tutte le sue attività. Scrivere tutto aiuta a visualizzare il completamento del compito e i passaggi coinvolti. La programmazione promuove la gestione del tempo e stronca la procrastinazione sul nascere.

2. Rilassa il controllo genitoriale e permetti a tuo figlio di prendere decisioni e affrontarne le conseguenze. I leader responsabili devono prendere decisioni rapide e agire responsabilmente. Dirle costantemente di non fare qualcosa e prendere decisioni difficili per lei ostacolerà la sua capacità di comprendere l'importanza di essere decisa e responsabile per le sue azioni.

3. Incoraggia la partecipazione a un campo di leadership giovanile. Programmi come Project Adventure e l'Ohio State University Extension 4-H offrono attività progettate per equipaggiare i giovani con abilità di leadership. Le attività includono percorsi sfida e costruzione di iniziativa.

4. Iscrivi tuo figlio a sport di squadra. Sport come basket, calcio e staffette di atletica costruiscono abilità di lavoro di squadra. Incontrare nuove persone rafforzerà anche la diversità culturale di tuo figlio e ispirerà fiducia.

5. Insegnagli l'arte della persuasione. Un buon leader deve vendere le sue idee. Esercitati chiedendogli di spiegare il suo ragionamento e convincerti delle sue idee ogni volta che non sei d'accordo. Questo aiuterà anche a costruire le sue capacità di public speaking e comunicazione.