Benefici e sussidi per la gravidanza
Il governo degli Stati Uniti offre diversi programmi che aiutano a garantire il benessere delle donne in gravidanza. Da disposizioni federali, statali e locali, le future madri possono usufruire di diversi benefici e sussidi. Tuttavia, è importante che le donne in gravidanza sappiano che benefici e sussidi vengono dati solo a individui che ne hanno i requisiti. L'idoneità di una persona dipende dai requisiti stabiliti dalla sua azienda e dal governo.
Benefici per parto e malattia
I professionisti lavoratori, in particolare i genitori, hanno diritto a diversi benefici di congedo come gravidanza, parto e assistenza all'infanzia. Inoltre, la legge permette alle future madri di avere orari di lavoro flessibili. Poiché la gravidanza è una condizione delicata, la legge impone che il benessere del bambino e della madre venga prima. Secondo la legge federale, le donne in gravidanza possono avere fino a 12 settimane di congedo per malattia. I benefici del congedo per malattia includono visite prenatali, ospedalizzazione, parto e cura. Il recupero sotto congedo per malattia dipende dalla raccomandazione del medico. Se il medico non fornisce ulteriori raccomandazioni, il congedo per malattia di recupero non sarà considerato. A meno che il bambino non abbia bisogno di attenzioni extra a causa di complicazioni di salute, il congedo per malattia non sarà esteso.
Congedo annuale retribuito e congedo annuale anticipato
Sia il padre che la madre possono utilizzare il congedo annuale maturato al momento della gravidanza e del parto. Tuttavia, le condizioni della gravidanza e del parto dovrebbero essere entro i regolamenti della legge prima che il congedo venga approvato. L'uso del congedo annuale è anche permesso solo se entrambi i genitori ne fanno richiesta con un mese di anticipo. Una volta approvato il congedo, entrambi i genitori possono assentarsi dal lavoro ed essere pagati contemporaneamente (congedo retribuito). L'importo compensato durante il congedo è equivalente all'importo che il dipendente riceve ogni fine anno.
Programmi di congedo volontario
È anche possibile per un dipendente donare i propri crediti di congedo a un collega. Una persona che ha esaurito tutti i crediti di congedo può usufruire di più congedi una volta che un collega trasferisce volontariamente i diritti di congedo alla fine dell'anno. Per le donne in gravidanza, questo è possibile se la condizione diventa estremamente delicata e richiede più attenzione medica. Tuttavia, più "legame familiare" durante la gravidanza o al momento del parto non sarà permesso sotto questo programma.
Programma Speciale di Nutrizione Supplementare per Donne, Neonati e Bambini (WIC)
Oltre ai programmi di congedo, le donne in gravidanza sono anche idonee per diversi sussidi sotto il governo federale. Il Programma Speciale di Nutrizione Supplementare per Donne, Neonati e Bambini è un programma sotto il Dipartimento dell'Agricoltura. L'obiettivo del programma è fornire servizi sociali e sanitari a donne in gravidanza a basso reddito e a quelle che sono già nella fase di allattamento e cura del bambino. Le donne che si qualificano per il sussidio WIC riceveranno alimenti nutrienti supplementari insieme a educazione nutrizionale. Saranno anche indirizzate per diversi servizi sociali e benefici sanitari. I richiedenti idonei sono quelli di tutti gli stati e tribù federali riconosciuti. Il sussidio sarà approvato dal Dipartimento della Salute e dei Servizi Umani (DHHS).
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