Perché una paga equa è importante per la tua tata

Cosa hanno in comune gli insacchettatori dei supermercati e i caddie dei campi da golf? Oltre a dover sollevare pesi, entrambe le professioni, in media, guadagnano più dei caregiver.

Non c'è dubbio che l'assistenza all'infanzia sia costosa. Eppure, un salario equo per la tua tata è uno degli investimenti più importanti che puoi fare per la tua famiglia. Oltre a essere un passo verso il diventare un "Fair Care Employer", pagare equamente aiuta la tua tata a sostenere se stessa e la sua famiglia. Ecco tre motivi per cui una paga equa è importante per la tua tata.

  1. È difficile vivere senza un salario dignitoso

A livello nazionale, gli operatori dell'assistenza all'infanzia guadagnano in media 10,72 dollari all'ora. Secondo il Massachusetts Institute of Technology, questo è un salario dignitoso per un individuo solo in 11 stati. La tariffa oraria media per le tate assunte su Care.com è di 14,50 dollari all'ora. Sappiamo che l'assistenza all'infanzia è una delle voci di bilancio maggiori per le famiglie, ed è comprensibile che pagare la tata equamente sembri difficile. Ma una tata torna a casa, magari da una famiglia sua, con spese simili a quelle di qualsiasi altro lavoratore.

Queste spese simili con salari bassi significano che il tenore di vita delle tate non migliora. In effetti, una su sette operatrici dell'assistenza all'infanzia vive in una famiglia con reddito sotto la soglia di povertà; hanno 5,9 punti percentuali in più di probabilità di essere in povertà rispetto a lavoratori simili in altre occupazioni.

Ma pagare una tata equamente può spezzare questo ciclo e aiutarla a provvedere a se stessa e alla sua famiglia. Un salario dignitoso potrebbe significare trasferirsi in un quartiere migliore, con accesso a scuole migliori per i figli della tata. E una paga equa le dà il potere di rimettere quei soldi nell'economia. Aiuta anche a ottenere stabilità finanziaria così da potersi concentrare di più sul lavoro e meno sul far quadrare i conti. Quando la tua tata sta bene, anche tu e la tua famiglia state bene.

Hai bisogno di aiuto per capire qual è una paga equa e come fare il budget? Non preoccuparti; abbiamo risorse che possono aiutarti.

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2. Una busta paga regolare promuove la stabilità

Non solo i salari equi aiutano la tua tata a provvedere a se stessa e alla sua famiglia, ma la aiutano anche a diventare finanziariamente stabile. Quando sa che verrà pagata ogni due settimane (o quando avete deciso nel vostro accordo di lavoro), può pianificare di conseguenza. Nello stesso modo in cui meriti che la tua tata sia puntuale e costante nei suoi doveri, lei merita una paga puntuale e costante.

Poi può fare il budget per affitto, bollette e altre spese. A lungo termine, avere salari prevedibili può persino aiutare la tua tata a creare risparmi. Con un reddito costante, può aumentare la sua libertà finanziaria costruendo un buon credito. Avere un buon credito può, per esempio, aiutare lei e la sua famiglia a trasferirsi in un appartamento migliore e persino ottenere tariffe assicurative migliori.

Dare alla tua tata la sicurezza di una busta paga stabile può anche ridurre il suo stress per i soldi. Così, invece di pensare se riuscirà a pagare le bollette in tempo, può concentrarsi sul lavoro e sulla tua famiglia.

3. Quando investi nella tua tata, lei può investire in se stessa

Dare alla tua tata la conferma di pagarla equamente le mostra che tieni al suo benessere. Inoltre, salari più alti sono un ottimo modo per una famiglia di reinvestire nella propria casa e garantire il miglior supporto per tutti. Quando investi nelle tate, loro possono investire in se stesse. Una paga equa incoraggia la formazione, che ti dà una tata di qualità superiore. Infatti, i sondaggi sul Costo della Cura di Care.com hanno rilevato che i genitori sono disposti a investire di più in tate che hanno certificazioni CPR/Primo Soccorso, parlano più lingue o sanno cucinare pasti biologici per i bambini. Una paga equa può rendere possibile per le tate ottenere formazione come il CPR. Quindi, una migliore formazione per le tate significa che la tua famiglia può ricevere cure migliori. E aiuta a trasformare il lavoro della tata in una carriera.

Come nella maggior parte delle carriere, diversi livelli di competenza costruiscono una scala. Questa scala è importante per attrarre tate e trattenerle sia con una famiglia che nel settore dell'assistenza. Quando una tata lavora in una posizione da cui può avanzare, aumenta la sua soddisfazione lavorativa e la rende ancora migliore nel suo lavoro.

Permettersi cure di qualità è difficile. Ma è anche difficile vivere con i salari che guadagnano le tate. Quando una tata viene pagata equamente, si assicura che possa sostenere se stessa e la sua famiglia. Poi può aiutare a prendersi cura della tua famiglia al meglio delle sue capacità. E voilà! Sei un passo più vicino a creare una relazione duratura e significativa con la tua tata.

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