Attività per bambini per Anger
I bambini che mostrare attacchi frequenti di rabbia spesso non hanno le competenze per esprimere sentimenti in modo positivo , né hanno le capacità di coping dal centro se stessi e andare avanti per risolvere problemi . Rabbia ha sia le risposte fisiche ed emotive , secondo i ricercatori Marian Radke - Yarrow e Grazna Kochanska , autore ", psicologici e biologici Approcci alle emozioni. " Tali risposte includono tensionamento muscolare , l'elaborazione di pensiero negativo e comportamenti evidenti , come calci e stomping . Per aiutare i bambini , gli adulti hanno bisogno di affrontare sia gli aspetti fisici ed emotivi . Insegnare ai bambini a rilassarsi loro corpi , e di riconoscere e adeguatamente esprimere i loro sentimenti .
Snowball Melt
Quando i bambini si arrabbiano spesso arricciano in una stretta , palla chiuso. Da questa posizione si può insegnare ad un bambino a riconoscere la tensione muscolare e come rilassarsi . Chiedere al bambino di far finta che è una palla di neve . Come il sole splende comincia a sciogliersi . Ha lentamente la uncurl le dita , alzare la testa , allentare le spalle e cadere le braccia di lato . Chiederle di sentire la neve ( i muscoli ) di fusione e lentamente respirare il calore . Ciò consente a un bambino di sentire la differenza tra tensione e rilassamento , il suo insegnamento come rilassarsi .
Musical Expression
Musica favorisce stati d'animo diversi . Aiutare i bambini identificano stati d'animo e come la musica può influenzare come si sentono . Gioca ad alto volume , musica veloce e hanno un bambino di vernice o disegnare . Chiedetegli che cosa si sentiva come ha dipinto . Avanti , soft play , musica rilassante e ripetere la tua domanda . Questa pratica aiuta un bambino percepisce i propri stati d'animo e lo incoraggia a parlare di sentimenti . Questo è importante per imparare modi positivi per esprimere sentimenti ed emozioni .
Puppet e Storytelling
Utilizzando Puppets di esprimere sentimenti
Prova utilizzando marionette per aiutare un bambino esprimere sentimenti . Se un bambino ha un momento particolarmente difficile esprimere come si sente , incoraggiarla a raccontare una storia usando marionette . Si può essere l'antipasto storia . Creare uno scenario simile al problema a portata di mano , che permette ad un bambino di connettersi e identificare . Ad esempio , dire: " Julia sembra molto arrabbiato . Maddy vuole lei a venire fuori a giocare . Julia , perché sei così arrabbiato ? " Giochi di ruolo con i burattini è meno minaccioso di un bambino e l'aiuta a vocalizzare i suoi pensieri e sentimenti .
Libri
Ci sono molti meravigliosi racconti per bambini che si occupano di situazioni ed emozioni bambini spesso faccia . "Quando Sophia Gets Angry --- Really , Really Angry ... " di Molly Bang è una grande discussione -starter per i genitori e gli insegnanti su ciò che rende un bambino arrabbiato . Esso stimola anche la conversazione su ciò che il vostro bambino non quando irritato e alcuni modi migliori per affrontare la rabbia .
The Quiet Spot
Fornire un angolo tranquillo o posto con alcuni cuscini morbidi e un tappeto morbido dove il bambino può andare a calmarsi . Questo non è un time out o punizione , ma un posto dove andare per rilassarsi e pensare al problema . Dopo pochi minuti , incoraggiarlo a parlare attraverso quello che è successo e dei suoi sentimenti .
-
Può essere difficile ammettere quando il tuo bambino un tempo dolce inizia a esibirsi comportamento aggressivo da bambino. Vedere il tuo piccolo strappare il giocattolo di un altro bambino o intimidire un fratello più piccolo può aumentare la paura,
-
Come amante degli animali, potresti voler intraprendere la carriera prendendoti cura di loro. Forse hai già creato una clientela come dog sitter o pet sitter. Ora è il momento di portare la tua attività al livello successivo. I programmi di certifica
-
Krista C., badante professionista, dice di aver imparato molto sulla difesa se stessa dal guardare Judge Judy. Alcuni dei casi del giudice televisivo includevano controversie tra tate e datori di lavoro. La mancanza di aspettative chiare da entrambe