• kisbabák
• Építsük Family
• gyermekek
• általános Nevelés
• újszülöttek
• tinédzserek
• kisgyermekek
• terhesség

Listening Skills for Teenagers

A hallgatás készségek segítse az egyének jobban megértsék egymást. Összpontosul, amit valaki mond ez a legfontosabb része a zenehallgatás . Mivel sok szülő kiderült , a tanítás egy tinédzser hallgatni nehéz . Szerencsére , annak érdekében, hogy a tini hallani téged , vannak különböző tevékenységek és technikák , hogy lehet használni , hogy jobb modell jó hallgatni készségeket .
Aktív hallgatás

Előfordulhat , mint a szülő , hogy egy tinédzser hajlamos a cáfolat a fejében , ahogy próbál beszélni , előadás vagy magyarázzon meg neki valamit . Amikor megpróbálja kitalálni valami mondani , vagy várta a lehetőséget, hogy beszéljen , ő valójában nem hallgatta meg . Aktív hallgatás azt jelenti, amelynek középpontjában a személy, aki beszél . Te nem fókuszálást, ha akarsz emlékezni , amit a comeback lesz . Tanítás egy tinédzser hallgatni aktívan azt jelenti, megtanította neki , hogy összpontosítson a hangszóró , hogy kérdéseket tegyen fel az elhangzottakat , hallgatni ítélet nélkül , ismételje meg , amit mondott , majd válaszolt. Aktív hallgatás erősítheti kötvények körében a szülők és a tizenévesek és a tinédzserek és a barátai .
Modell jó hallgatni készségek

Várandós a tinédzser alkotnak jó hallgatni készségek a saját kivitelezhetetlen . Ha állandóan megszakítja , előadás és azzal vádolta a tini ahelyett , hogy mit tud mondani , akkor nem jó példát . Annak érdekében, hogy megmutassa a gyermek megfelelő módon kommunikálni és hallgatni hatékonyan , akkor be kell modellezni jó hallgatni készségeket . Amikor beszélt, hogy a tini , tanítani magát , hogy kérdéseket tegyenek helyett előadást . Hívja meg tinédzser kommunikálni érzéseit , vagy frusztráció . Amikor reagál , hogy biztosan csak a megértés az üzenetét egyértelműen megismételve az elhangzottakat a kérdés formájában . ( " Azt mondod, hogy feldúlt a legjobb barátod , ugye? " ) ösztönzi őt , hogy dolgozza ki a hasonló kérdések , " Hogyan hogy érzed magad ? " vagy " Mi történt ezután ? " Tegyen fel kérdéseket , amelyek megkövetelik , hogy hosszabb válasz helyett igen vagy nem választ . Tanácsot , miután megkapta a tini ötlet egy megoldást . Mivel egy jó hallgató segít megmutatni tizenéves , hogy érdekel , és azt is megmutatja nekik , hogyan kell hallgatni hatékonyan .
Ha beszél Teens

A felnőttek , tinédzserek is elég zavaró. Előfordul, hogy nem azt mondják, amit értem vagy értem , amit mondanak . Ezért fontos, hogy megértsük , hogyan kell beszélni , hogy egy tinédzser, és megtanulják, mit tegyünk és mit ne tegyünk. Amikor beszélt, hogy egy tinédzser , fontos, hogy érdekli , amit ő mond neked . Ha úgy látod, unatkozik, vagy távoli , valószínű, hogy ő lesz fogás , és teljesen kivonja a beszélgetést . Ehelyett fenn szemkontaktust , és megússza minden zavaró tényezőt ( Kapcsolja ki a TV , figyelmen kívül hagyja a telefont . ) Türelmesen hallgatja . Ne rohanjon , hogy befejezze a beszélgetést . Ne a legjobb , hogy elkerüljék figyelmen kívül hagyja őt . Várni rá, hogy befejezze, amit mondani akar elutasítása előtt véleményt . Tiszteletben az egyéniség és vélemények akkor is, ha ezek eltérnek a saját . Az is okos , hogy figyeljék a nonverbális jelek , mint a arckifejezések, változások az energiaszintet , ha beszélünk egy adott kérdésben , hogy jobban megértsék , mit akar mondani .
Listening Skill projektek

annak érdekében, hogy a tini építeni jobban figyel készségek , van számos olyan projektek , hogy ő is részt vehetnek . Erre példa az ál állásinterjún . Nem csak ő tanulni hallgatni hatékonyan , de ő is tudja , hogy felkészüljenek a jövő állásinterjúk . Ebben a tevékenységben , segítsen neki választani egy adott munkát . Menj át a munkaköri leírás és a képesítések . A legjobb, ha választani szolgáltatást munkahely, mint egy házvezetőnő , magántanár vagy személyi edző /dietetikus. Először is, kérem, hogy mint kérelmező személy a pozícióra játék közben a munkáltató . Kérdezd meg, akiknek kérdése van a munkaköri leírás és a képesítések . Például , kérje tőle, hogy miért alkalmas-e az álláspontját. Azt kell emlékezni a képesítéseket annak érdekében, hogy a " leszállni a munkát . &Quot; Is, kérdezhetik a helyzet ( például ha ő alkalmazása , hogy egy házvezetőnő, kérdezze " Mit hiszel el kell készíteni az Ön kitöltésekor ezt a munkát ? &Quot; ) . Ösztönözze a beszélgetést, és hallgatni rá . Írd le a pozitív pontokat az interjú . Ezután cseréljenek szerepet . Ő lesz szükség, hogy figyelnek rád , és írd le fontos szempontok az interjú veled . Egy másik tevékenysége a " bekötött szemmel járni. &Quot; Szabadban, jelöljön meg egy kiindulási pont és a végpont . Kösd be neki, és és megmagyarázni, hogy ő kell járni pontból a B pont hallgat kapja meg. E tevékenység során szüksége lesz , hogy figyelj, annak érdekében, hogy sikerüljön ez pont B. Ha ő lesz frusztrált , mutasd meg neki támogatást .