Hogyan motiváljuk a tinédzereket a teljesítményre
A serdülőkoros teljesítmény a teljesítmény definiálását és az olyan bátorítást igényli, amit a tinédzerek motiválónak tartanak. Néhány szülő a pénz vagy az áruk alapján építi a motiváció alapját, de a legtöbb tinédzer inspirációja, a Harvard Családkutató Projekt szerint, egyszerűen a szülők és gondviselők pozitív és irányadó hatásából származ. A beavatkozó szülők segítenek motiválni a tinédzereket a magasabb teljesítményekre és a kockázatos viselkedések elkerülésére, mint a drogozás és a banda tevékenységek, amelyek alulássák az fontos életérdemeket.
Szükséges eszközök
- Ceruza és papír
- Akadémiai naptár
Utasítások
1. Teljesítmény标准 megvitatása
Vitatassa meg a teljesítmény standardjait a tinédzerrel. Fókuszáljon a nagy teljesítményekre és a célok elérésének konkrét részleteire. Ez a beszélgetés lehetővé teszi a tinédzer számára, hogy megértse és definiálja az iskolai, közösségi szolgálati és családi életbeli konkrét teljesítményeket, és a siker tervének fontosságát.
2. Gyakorlati célok kidolgozása
Bátorítsa a tinédzert, hogy kidolgozzon gyakorlati teljesítmény célokat, amelyek tartalmazzák az oktatást, a foglalkoztatást, a képzést vagy a sportot, és írja ezeket le papírra. Engedje meg, hogy egyenrangú partnerként részt vegyen a célok kidolgozásában. Tartalmazza a célok elérésének gyakorlati lépéseit, hogy a tinédzernek legyen egy írott terv a célok elérésére.
3. Sikeres közszemélyek elemzése
Beszéljen a tinédzerrel a sikeres közszemélyekről és az útról, amit a teljesítményükhez jártak. Vitatassák meg a sikerhez szükséges lépéseket, és fedezzék fel a lehetséges módokat a érvényes teljesítmények definiálására. Ez a beszélgetés segít megkülönböztetni az üres szavakat és a családdal elismert érvényes teljesítményeket.
4. Teljesítményre vonatkozó írások olvasása
Bátorítsa a tinédzert, hogy olvasson olyan szövegeket, amelyek az egyéni teljesítményt emelik ki, és ajánlja fel, hogy megveszi neki könyveket, vagy elviszi a könyvtárba, hogy kölcsönözzen teljesítményről szóló könyveket. A történelemben teljesítményrekorddal rendelkező emberek életrajzai vagy a személyes kihívásokkal szembesülő egyének önéletrajzai inspirációt adhatnak a tinédzer személyes teljesítményéhez. Bátorítsa a tinédzert, hogy nézze meg a sikeres egyénekről szóló filmeket, és beszéljen vele arról, hogyan modellezheti ezeket a teljesítményeket. Használjon tanítható pillanatokat az életből, hogy bemutassa, hogyan mutatják be a könyvek és filmek történetei a sikeres emberek tervkészítési módját.
5. Technikák modellezése
Modellezzen a tinédzer számára olyan technikákat, amelyek ösztönzik a teljesítményt, mint az akademiai naptár vezetése a tanulás tervezéséhez, vagy üzleti célok írása a munkája vagy cége számára. Ossza meg ezeket a teljesítmény technikákat a tinédzerrel, hogy megtanulja használni ugyanazokat a stratégiákat a munka, az iskola és az élet számára.
6. Sikerek ünneplése
Ünneplje a tinédzer teljesítményeit speciális jutalmakkal, amiket élvez, mint egy film vagy sportesemény barátokkal, de jutalmazza a készségek és tudás növekedését is, ami segít a teljesítmények létrehozásában. Kerülje a mesterséges mérföldkövek jutalmazását és ünneplését, de vegye észre és bátorítsa, ha a tinédzer konkrét lépéseket tesz a cél eléréséhez. Ezek lehetnek például egy kurzus átvitele vagy egy készség elsajátítása, ami az írott célokon szerepel.
-
Az Ön ébrenlétére nemcsak azért van szükség, mert fontos, hanem azért is, mert a gyermekek ébren lévő szülőkhöz szorulnak. És vannak néhány szabály, amiket, miután megkapta a gyakorlatot, segítenek fejében tartani, miközben a gyerekek kiáltják a lelk
-
Alakítsd a „sikoltás idejét” „én idővé”: Anyák megosztják a mentális egészségüket megmentő tippeiketSenki nem tudja biztosan, mikor vált az anyaság az önfeláldozással, sőt, az önmegsemmisítéssel szinonimussá, de úgy tűnik, minél többet adnak fel az anyák az anyaság nevében, annál jobban érezzük magunkat „jó anyáknak”. Ugyanakkor, a „jó anya” címer
-
Függetlenül kutathatjuk, teszteljük, értékeljük és ajánljuk a legjobb termékeket – tudj meg többet a folyamatunkról. Ha a linkjeink kautta vásárolsz, jutalékot kaphatunk. A kicsik foglalkoztatása teljes munkaidős munka. De mivel nem lógathatsz és ci





