• Babák
• Családalapítás
• Gyermekek
• Általános szülői tudnivalók
• Újszülöttek
• Tinédzserek
• Kisgyermekek
• Terhesség

8 nyári gyerekfelügyeleti megoldás, amit valóságos szülők szavaznak

Egyes gyerekes családoknál a nyár általában a gondolatlanul kíséretlen hangulatot jelenti, ahol a tömény exotikus strandokra, izgalmas vidámparkokba vándorol, és általában pihentető, vicces pár hónapja van. De nem így van minden családnál. Iskola végekor gyakori, hogy sokan küzdenek a gyerekfelügyelet és a munka egyensúlyozásával – mert a legtöbb esetben a dolgozó felnőttek nem kapnak nyari szünetet.

És bár az egyetlen igazi orvosság a nyári gyerekfelügyeleti kihívásokra a gyerekfelügyelet megfizethetőbbé és hozzáférhetőbbé tétele, néha segít, ha néhány tippet kérünk a profiktól – azaz más szülőktől. Itt ők osztják meg a legjobb tanácsaikat.

1. Ugorj be a keresésbe minél előbb

Parental Questions alapítója, Mo Mulla azt mondja, próba proaktív lenni, és korán az évben elkezd keresni egy nánit vagy babysittert – más szóval, sokkal a nyari szünet előtt. „Így van sok időm az interjük és a potenciális jelöltek szűrésére,” megjegyezi.

2. Kérdezz körbe

„Az én számom egy tipp a szülőknek a megfelelő gondozó megtalálásához: kérj ajánlást,” mondja Elizabeth Hicks, a Parenting Nerd társalapítója, aki hozzáteszi, hogy egy nánit hitelessége emelkedik, ha az ajánlás valakitől jön, akit ismerek és megbízunk.

Hicks azt is javasolja, hogy kérdezz a potenciális jelöltektől a gondozási filozófiájukról, mint a fegyelmezésről. „Végiggondold a hangulatukat és személyiségüket,” teszi hozzá Hicks. „Mert a [gondozó és a gyerekek] természetesen kell, hogy vibe-oljanak.”

3. Találj egy nyári tábort

„Mielőtt full-time otthonról dolgoztam, a gyerekek felügyelt nyári tevékenységekkel oldottam meg a kérdést a munkám órái alatt,” mondja Rachel Fink, a Parenting Pod alapítója és CEO-ja. „Sok napitábor opció van, valamint felügyelt napi tevékenységek engedélyezett gyerekfelügyeleti szakemberekkel.”

Jennifer Beale, kisvállalkozó és két általános iskolás gyerek anyja azt mondja: „Nézd meg a helyi YMCA-t és más közösségi programok nyári ütemterveit.”

Böngészhetsz nyári táborokat az Amerikai Tábor Szövetség oldalon is.

4. Kapcsolódj és közreműködj

„A nyári gyerekfelügyeleti programok megtalálása nehéz, főleg ha dolgozó szülő vagy, aki nem tölt sok időt otthon,” magyarázza Meera Watts, a Siddhi Yoga alapítója és CEO-ja. „Az egyetlen, ami segített, a barátaim támogatása.”

Jaya Aiyar, a Créatif és Créatif Franchise alapítója és CEO-ja egyetért, tanácsolva: „Beszélj más szülékekkel, és kérdezz körbe az iskolában, hogy találj szülőket, akik ugyanazokkal küzdenek. Kérdezd meg, felváltva dolgozhattok-e és megfigyelhetitek-e a gyerekeket. Az iskola PTA-ja ajánlhat helyi gyerekfelügyelőket, más szülők segíthetnek a gyerekfelügyeleti megállapodásokban.”

5. Vedd ki a stresszt az éttervezésből

Yogic-Experience Smriti Tutejáé, 5 és 2 éves gyerek anyja számára az étkezés különösen stresszes élmény nyáron. Itt jön képbe a sütés nagy adagokban és befagyasztás. „Általában hétvégén sütök nagy adagokban, és befagyasztom az ételeket, hogy a hétköznapok ne legyenek terhelve extra feladatokkal,” elmagyarázza.

6. Válogass feladatok és tevékenységek keverékét

Az australiai Metro Baby alapítója, Ling Ling Fung a „hívások ütemtervével” tartja a gyerekeit úton, amit az üresidő elkerülésére használ.

„A hívások ütemterve a teendők lebontása, ami segít a gyerekeknek elfoglaltnak és terheltnek érezni magukat nyáron,” elmagyarázza. Bár ez átfedésben van, az úszóórákról a házi feladatokon át a barátokkal való játszórákig, Fung nagy rajongója, hogy mutassa nekik egy új (időigényes) hobbiból.

„Hagyd, hogy tanuljanak egy új hobbiból [mint] a kertészkedés vagy a keresztfűzés,” javasolja. „A menüet is felváltva lehet rendezni, hogy ne érezze ismétlődőnek a gyerekek.”

7. Fontold meg a napközi óvodát

A nyári gyerekfelügyeleti szolgáltatók sokkal többet tesznek, mint csak felügyelik a gyerekedet, mondja Elanna Yalow, a KinderCare fő akadémiai tisztviselője. „Ők fontos részei a gyereked tanulásának és fejlődésének folytatásának az év végé után, és nagyszerű erőforrás és támogatás lehetnek a gyereked következő évre felkészítésében,” elmagyarázza Yalow.

Itt adja a legjobb tanácsait a megfelelő létesítmény kiválasztásához:

Látogass el az óvodába előre.

„Ha tudsz előre meglátogatni a programot a felvétel előtt, nézd meg a tanárok és gyerekek kölcsönös hatását. A tanárok a gyerek szintjén kommunikálnak? Az gyerekek elkötelezettek a tevékenységek iránt, és jól érzik magukat? A program ad-e olyan kommunikációs szintet, amellyel kényelmesen hagyod a gyerekedet az ő gondoskodásukban? Ha úgy gondolod, a gyereked fogadtatottnak és értékeltnek érezni magát a sajátos személyessége miatt, és boldog lesz ebben a programban, akkor megvan a hely.”

Kommunikálj az óvoda tulajdonosával/igazgatójával.

„Az igazgató [az óvoda] válaszol a kérdéseidre, és ismeri azokat a területeket, amikben több információt szeretnél?”

Derd el, milyen rugalmas az ütemtervük.

„A családok ütemtervei változnak, ezért kérdezd meg, a vizsgált program kínál-e részidős vagy teljes idős programokat,” javasolja Yalow. „Ne felejtsd el megkérdezni a mindennapi ütemtervi változásokról sem. Ha meg kell változtatnod a leadás és felvétel időpontját, tudja-e a program alkalmazkodni? A program ütemtervi politikájának megértése jobban tükrözi, hogy illik-e a program a családodhoz.”

Győződj meg róla, hogy a tananyaggal is egyetértesz.

„A programnak szándékosan kell lennie, olyan tevékenységekkel, amelyek építik a gyerek akadémiai és szociális érzelmi készségeit. Lehetőség kell legyen csoportos és szabad játékra, valamint kinti játékra is,” mondja Yalow.

Kérdezd meg az egészségügyi és biztonsági protokollokat.

„Győződj meg róla, hogy a potenciális nyári programnak világos irányelvei vannak, mikor kell a gyereknek otthon maradnia betegség miatt, és van egy jól kidolgozott terv bármilyen betegségre, különösen a COVID-ra,” elmagyarázza Yalow, megjegyezve, hogy minden programnak világos és részletes vészhelyzeti terv kell, amit a szülők áttekintenek. „Az igazgatóknak képeseknek kell lenniük a biztonsági tervük és politikáik egyértelmű megfogalmazására, éselmagyarázniuk, hogyan van kiképzve a személyzet a biztonsági kérdések kezelésére.”

8. Ha küzdöl, tudd, nem vagy egyedül

Ashleynek, két gyerek anyjának, 2 és 3 éves gyerekeknek, a full-time munka – miközben a partnerje is full-time dolgozik – nagy küzdelem volt. „Rendkívül nehéz volt gyerekfelügyeletet találni, mert mennyire drága,” osztja meg. „Mi a célja a munkának, ha az egész fizetésed másoknak megy a gyerekek neveltésére?”

Hozzáteszi: „A társadalom igazán nehézzé teszi a dolgozó anyák sikerét.”

Mindazonáltal tart, és megoldja a nehéz helyzetet a partnerjével. „Ellenkező ütemterven dolgozom a gyerekek apjával, így felkelek velük, gondoskodok róluk, és elmegyek dolgozni, mikor hazajön,” mondja. „Ő akkor felelős a vacsora és az alvásért. Mindkettőnknek kicsit durva volt az alkalmazkodás, de ez igazán az egyetlen opció most.”