Hogyan kezeljük aunya szüneteket, ünnepeket és betegező napokat
Amikor egy unyát fogad munkába, általában a fizetés és a munkaidőrendről beszélgetnek. De mi a fizetett szabadságokkal, ünnepekkel és betegező napokkal?
Az unya munkája is egy munkakör – pont úgy, mint bármelyik más. Az unyáknak is van saját életük, és jogosultak olyan juttatásokra, mint a túlóradiák, a biztosítás és a fizetett szabadság – éppen úgy, mint mi mások.
Sokan a családok elfelejtik ezeket a dolgokat egyeztetni a gondozó felvételénél. Beszéljék meg ezeket a hivatalos felvétel előtt, és győződjön meg arról, hogy az unya szerződésben minden részlet szerepel. Íme, mit érdemes megbeszélni:
Fizetett ünnepnapok
Az 2017-es INA Fizetés és Juttatások Felmérés szerint a munkáltatók 73%-a biztosít fizetett ünnepnapokat a gondozóknak. Az ünnepek mindenki számára drukkosak, így természetes, hogy a gyermekfelügyeletet végző személynek – különösen ha saját gyerekei és családja van – fizetett ünnepi szabadságot adjanak. Egyeztessék meg a napokat úgy, ahogy az mindenkinek kényelmes.
Fizetett szabadság
Mindenkinek pihenőidőre van szüksége a feltöltődéshez. Az unyák különösen igénylik a pihenést a gyermekek gondozása után. Két hét fizetett szabadság a szokásos – ezt javasoljuk az unyája számára is.
Sokan a családok próbálják az unya szabadságát a családi nyaralásokkal egybevetni, hogy ne kelljen pánikban keresni pótgondozást. Lehet, hogy az unya egy hetet vesz ki nyáron, amíg a család a Disney Worldban van, és van még egy hetedje, amit bármikor igénybe vehet.
Hozzanak létre szabályokat a szabadságnapok felhasználásához. Például: mennyi előrejelzéssel kell jeleznie az unyának a szabadságot? Hogyan jelezze: személyesen, üzenetben vagy e-mailben? Szétbonthatja a napokat, vagy egy héten keresztül kell vennie?
Fizetett betegező napok
Amikor egy unya egész nap gyerekekkel van, elkerülhetetlen, hogy megbetegedik. Bár a fizetett betegező napok nem olyan gyakoriak, mint a fizetett ünnepek és szabadság, az INA jelentése szerint a munkáltatók 67%-a tartalmazza ezeket az unya juttatásaiban. Leggyakrabban négy vagy öt napot biztosítanak, de egyeztessenek olyan összeget, ami mindenkinek a legmegfelelőbb.
Itthon is: mennyi előrejelzéssel kell jeleznie, és hogyan kell felvenni Önnel a kapcsolatot?
Készítsen előre tervet az unya betegező napjára, mérlegelve a pótgondozás lehetőségeit.
A fizetett szabadság biztosítása kiváló módja annak, hogy megmutassa az unyájának, mennyire értékeli őt és a munkáját a családjáért.
Következő lépések:
- Készítsen unya szerződést.
- Döntse el, mennyit kell fizetnie az unyának.
- Állítson be egy bérszámfejtési fiókot.
-
Szülőként a lehető legjobban próbáljuk megtanítani a gyerekeinket, hogy legyenek kedvesek másokkal, mindenkit úgy kezeljenek, ahogy magukat szeretnék, és hogy soha nem oke valakit megsebesíteni. De mi történik, ha a gyereked egy másik gyerek áldozat -
A gyakorlatomban gyakran kérdeznek a gyerekek és tinédzserek mozgásáról. Milyen korban megfelelő a mozgás, és milyen típusú mozgás ideális az egyes korosztályokhoz. Ez úgy tűnik, egy újabb jelenség, hiszen a korábbi generációk gyerekeit a saját képze -
„Hiányzik az anyukám és apukám!” Függetlenül attól, hogy három hónapja vagy három éve babysitter vagy anyuka, minden gyerekgyógyszer-szolgáltató már hallotta ezt a kiáltást. Genellikle remegő alsó ajakkal és futó orral jár. Bár bármikor előfordulha
