A nani megosztás beállítása: A 10 leggyakoribb hiba, amit el kell kerülni
Gondolsz a gondoskodó megosztására? Legyő szorgalmas: A nani megosztások és megosztott gondoskodási szerződések különféle engedélyezési követelmények alá eshetnek vagy tiltottak lehetnek bizonyos államban és joghatóságokban. Kutatózz lokális törvények és rendeletek.
A Care.com interjút készített szülőkkel az egész országban, hogy kiderítse a legnagyobb hibákat, amiket a nani megosztás beállításakor elkövetnek. Olvasd át a tapasztalataikat és tippeiket, hogy te elkerüld a hasonló csapdákat.
Hiba #1: Előbb a nánit keresed, a másik család helyett
Általában könnyebb a megfelelő nánit felvenni, mint megtalálni azt a családot, akivel a gyerekfelügyeletben partnerkedsz. Ezért a szülők és szakértők egyetértnek abban, hogy a nani megosztást indító családok először a partner család megtalálására fókuszáljanak.
Mielőtt belevágnál egy ilyen jelentős elköteleződésbe, tölts időt egy potenciális partner családdal, hogy biztosítsd a kompatibilitást és a hasonló értékmegosztást.
"Fontold meg, hogy kérsz visszajelzést a másik családról másoktól (korábbi nánik, takarítónők stb.)," javasolta a Park Slope Parents, egy 3000-nél több new yorki családot ötvözó szervezet, ami támogatást és erőforrásokat nyújt szülőknek. "A másik család bájoló lehet, de nem feltétlenül tisztelettudó, igazságos munkáltató."
Hiba #2: Nem sorolod fel a fontos részleteket az álláshirdetésben
Amikor az első nani álláshirdetésedet írod a Care.com-on, fontos, hogy minél több részletet felsorolhass a keresett gondoskodás típusáról, és arról, mikor és hol szeretnéd, hogy megtörténjen. Egy bostoni anyával beszéltünk, aki nem tette meg, és azt mondta, hogy sajnálja.
"Hasonlóan négy-höt választ kaptam, és három családdal találkoztunk," mondta a Care.com-nak. "Az első kettő nem ment időzítés miatt. Az egyik pár hónappal előbb akart kezdeni, a másik csak négy napot akart hétben, mi pedig ötöt."
Frissítette a Care.com hirdetését, és gyorsan megtalálta a kedvenc nániját.
Hiba #3: Nem tisztázod a szabályokat és elvárásokat
Ahogy az emberek fejlődnek, úgy változnak a szülői stílusaink is. Ami a szüleink szerint még ésszerű büntetés volt, az ma tabu lehet, ezért döntő fontosságú, hogy megbeszéljétek a szabályokat, amiket mindkét otthonban alkalmazni fogtok.
Azokkal a szülőkkel, akik a Care.com-mal beszélgettek, az azt mondták, hogy a szabályok és elvárások tisztázása az álláshirdetésben segített kommunikálni a gondoskodás típusát, amit a potenciális nániktól várnak. "A legfontosabb, hogy egy hangon legyetek a gondoskodásról, amit akartok," magyarázta a bostoni anya.
Miután eldöntöttétek a napok számát, a helyszíneket és a bér tartományt, könnyebb rájönni a családod igényeihez illő megfelelőre. "Általában nem csak a specifikációkról van szó, ugye?" mondta egy szanfranciscoi anya. "Azt is akarod, hogy a család stílusa, amiben a gyerekeket gondoskodni akarják, hasonló legyen. Rendben van veled, ha a nani időkitartást ad? Rendben van, ha a nani alvásra tanítja a gyerekeket? Mindezek a tényezők belemennek a döntésbe."
Egy egyszerű módja, hogy mindenki ugyanazon az oldalon legyen, ha a nánival és a másik családdal létrehoztok egy nani megosztási szerződést.
Hiba #4: Nem kutatod a jogi kérdéseket, mint a biztosítás
A nánik munkavállalók, akik védelmet kell kapjanak vészhelyzet esetén. A nani vezeti-e az autódat, vagy csak az otthonodban dolgozik? A helyzeted meghatározza, milyen biztosításra van szükséged, valamint más jogi elvárásokra.
"Nem tudtuk, hogy munkavédelmi biztosítást kell fizetnünk a nánink számára, ha otthonunkban dolgozik közben megsérül," mondta a bostoni anya.
Hálásan mondta, azonnal biztosított a nánija. Amikor a nani megosztási szerződést készíted, ellenőrizd előbb az államedzi jogait. A Care.com HomePay van egy HomeStaff Protect programja, ami a családoknak ad hozzáférést a munkavédelmi szabályzatokhoz és ingyenes ajánlatokhoz.
Hiba #5: Nem beszélgettek a plusz költségekről
Létrehoztad a költségvetést, és tartod magad hozzá. Jól van! Hirtelen kiderül, hogy plusz 100 dollárt kell a másik családfizetned a plusz sznackekért. Miért? A plusz költségek előre megbeszélése és követése csak segít a családoknak és a gondoskodójuknak jobban kommunikálni a hosszú távon.
"Ha az egyikünk valamit vásárol a csoportnak, csak felírjuk a közös költség listára, aztán elosztjuk, és negyedévente átnézzük," mondta egy portlandi, oregoni anya a Care.com-nak.
Hiba #6: Nem hívod fel a nani referenciáit
A portlandi anya azt is mondta, a kulcs a nani megosztás sikeréhez volt a referenciák kihasználása, amiket a potenciális gondoskodók a jelentkezési folyamat során adtak.
"Az egy dolog, ami rendkívül segített, mikor nánit kerestünk és interjúztunk, az volt, hogy kértünk referenciákat, és a nánink más családjaival sokat beszéltünk mindenféléről," mondta.
Kérdezte a nani referenciáit a nánival való tapasztalataikról, valamint logisztikai kérdéseket a bér, betegházast, szabadság stb. terén. "Úgy érzem, ez nagyon segített," mondta.
Hiba #7: Nem rendeled előre a betegházast, szabadságot és szabadságot
Mindenkinek szünet kell a munkából, beleértve a nani megosztó családokat és a nánikat. A szülők a Care.com-nak azt mondták, hogy a szabadság megtervezése, mikor először megírták a nani megosztási szerződésüket, segített mindenkinek rendezett maradni az év alatt.
"Szanfranciscóban két hét fizetett szabadságot és fizetett ünnepeket adsz nekik," magyarázta a szanfranciscoi anya. "Olyan kezeled, mint egy teljes munkaidős (munka), hogy a náninak garantált jövedelme legyen."
Ezenkívül a családok és a nani előre megegyeztek abban, mikor lesznek az a két hét szabadság. Például, ha jó előre tudod, hogy a nani július 4. héten akar szabadságot, mindkét család időben szervezhet alternatív gyerekfelügyeletet vagy megtervezheti a saját nyaralását.
"Ha nem tervezel nyaralást, akkor a te felelősséged, hogy kiderítsd a gyereked fedelmét arra a hétre," folytatta a szanfranciscoi anya. "Az év utolsó hete általában egy másik hét, amit ki veszel. Bármilyen más dolog, ha az egyik család dönt, hogy három napos hétvégi szünetet vesz, továbbra is felelősséged a nani fizetése."
Egy másik fontos összetevő a betegházast. Fedezed-e a nani betegházasának költségét? Ki fogja felügyelni a gyerekeket? Egy szülő a Care.com-nak azt mondta, hogy a nani megosztásuk a legrugalmasabb munkavégzési ütemtervvel rendelkező szülőre bízza a gyerekek felügyeletét, ha a nani betegezik. Bár ez az eset működhet egy nani megosztásnál, másoknál vitaforrássá válhat. Tedd meg a beszélgetést előre, és rögzítsd a tervet a nani megosztási szerződésben.
Hiba #8: Nem választasz olyan családot, akinek a gyerekei hasonló korban vannak, mint a tied
Bár minden gyerek egyedi, ha új készségeket tanulnak más gyerekek mellett, legjobb, ha koruk közel van. Ezért a kor alapján szervezzük az osztályokat.
"Az anyukám, mikor a nani megosztásba került, kb. 6 hónapos volt," emlékszik Ken, egy new yorki apa. "Nem akartunk senkit, aki egy hónappal idősebb vagy fiatalabb, mert akkor a gyerekek túl messze vannak egymástól. Abban a korban akarjuk, hogy majdnem együtt fejlödjenek. Ha egy gyerek már gyalogol, a másik még csak bőszít, az megzavarja a nani ütemtervét, és a gyerekeknek is veszélyes."
Hiba #9: Nem mondod előre a náninak, hogy nani megosztásra keresel
Minél hamarabb felveszed a nani megosztás iránti vágyat, annál jobb. Amikor a Care.com-on írod a hirdetésedet, egyértelművé tedd, hogy nani megosztást keresel, hogy ne pazarold az idődet olyan jelöltre, aki nem érdekli ez a szerződésformátum.
"Az egész szűrési folyamat alatt előre jeleztük nekik, 'Hé, nani megosztást keresünk két különálló családdal'," mondta Ken. "Az interjúzott nánik egyáltalán nem haboztak [a nani megosztás miatt]."
Hiba : Nem fizetsz a nánit "a könyvek szerint"
A nani megosztás lehet új kaland mindkét családnak, de fontos megjegyezni, hogy mindkét család háztartási munkáltatónak számít. Ez azt jelenti, hogy adókat kell levonni a nániból mindkét család részéről, és minden család felelős a munkáltatói adókért.
"A jó hír az, hogy mivel mindkét család megosztja a nani költségét, csak a nani bérének az aztájuk tartozó részére kell adót fizetniük," mondja Tom Breedlove, a Care.com HomePay vezető igazgatója. "Ez azt jelenti, hogy minden családnak kisebb adóterhe lesz, de mindketten teljes mértékben kihasználhatják a jogszerű fizetéshez járó adókedvezményeket."
További információ az adók és a bérszámfejtés kezeléséről a nani megosztásban: kattints ide.
Hiszed, a nani megosztás neked való?
A Care.com Nani Megosztás megkönnyíti a helyi családokkal való kapcsolatfelvételt.
-
Sok anyuka számára a legnehezebb a szülői szerepkörben nem a hiányzó alvás, a zsúfolt naptár vagy a soha nem végződő mosás; hanem az, hogy ők az egyetlen felelős személy mindennel kapcsolatban. Sok értelemben a társadalom még mindig az anyákat tekint -
Az ikrek vagy többszülöttek gondozása kihívást jelenthet, igényes, trükkös és megkönnyíthetetlen. A szülők mindent megpróbálnak, hogy kicsit könnyebbé tegyék, és rendkívül jártasak a megoldások, stratégiák ésrovatok kifejlesztésében, amelyek ezt a cé -
A 10 legbarátibb kávézó Clevelandben gyerekekkel Koffein és szénhidrát: a hosszú napok és alvás nélküli éjszakák antitoxinja. Amikor Clevelandben a szülők, babavárók és nánik újratöltődni akarnak, sokan a város gyerekbarát kávézóihoz fordulnak. A fog
