Hogyan fenntartsd a minőségi gondozást a nánnytól folyamatosan
Amikor felveszel egy nánnyt, Ő gyakran válik a család háztartásának integráló részévé, ami még fontosabbá teszi, hogy rendszeresen értékeld a családod igényeit az idő múlásával. Ütemezz rendszeres „teljesítmény-értékeléseket” vagy „ellenőrző beszélgetéseket” a nánnyval, hasonlóan a saját munkahelyi értékeléseidhez. Ezek az ismétlődő ülések – amelyeket hetente, havonta vagy évente ütmezhetsz – megalapozzák a nyílt kommunikációt és a kölcsönös megértést.
Íme néhány konkrét értékelési pont, amit bele kell venni a nánny-értékelésedbe:
Pontosság
- A nánny időben szedi-e a gyerekeket az iskolából?
- Bízhatsz benne, hogy időben viszi őket az órára/edzésre?
- Ha a nánny „kívülről” jön, időben érkezik-e?
Elkötelezettség betartása
- Szerzett-e a nánny olyan tanúsítványokat/kepzéseket, amikről a felvételkor beszéltetek?
- Valtozott-e valami az iskola/jövőbeli céljai tekintetében, ami hatással van az elkötelezettségére?
Interakció
- A nánny pozitív és kreatív módon kommunikál-e a gyerekeiddel?
- Tesz-e erőfeszítést a gyerekeid igényeinek megértésére/megkérdezésére?
- Végzi-e el és tervez-e korhelyes tevékenységeket?
- Jó az ítélőképessége a tevékenységek, a disciplina, a biztonság stb. terén?
Egészség
- A gyereked tiszta (elég) van, hazatérsz?
- Gyakori balesetek vannak a gyereknél (ha wc-képzés korában van)?
- Figyel-e a nánny az évszakhoz kötődő egészségügyi kérdésekre (pl. kézmosás, napvédő kenése stb.)?
- Figyelmes-e a nánny a gyereked állapotára (pl. megfigyeli a lázat, kezelni a kis sebeket, megelőzi a sérüléseket stb.)?
Kommunikáció
- Vezet-e napi naplót? Úgy tűnik, szándékosan kéretlen a részletekben?
- A gyerekek jól kommunikálnak/viszonyulnak hozzá?
Utasítások követése
- A nánny követi-e az utasításaidat a disciplina, a fejlődés és a napi rutinok terén?
- Érzed-e, van eltérés a gyerekfelügyeleti filozófiában?
- A háztartási vagy takarítási kéréseid napi/heti alapon teljesülnek?
A gyereked reakciója
- A gyereked boldog és izgatottnak tűnik, ha látja a nánnyt?
- Vettél-e észre negatív viselkedésváltozást (pl. becsukódás, érzékenyebb) a gyerekedben, mióta a nánny dolgozik?
Határok és elvárások
- A nánny „túl sokat mesél” magáról?
- A magánélete áthárít-e a munkájára a családoddal?
- Kielégíti-e a gyerekfelügyeleti/háztartási munkára vonatkozó elvárásaidat?
Adj lehetőséget a nánnyra is, hogy „értékelje” téged és a családodat. Boldog-e veled a munka? Vannak-e aggodalmai az órák/ütemterv, a gyerekek viselkedése, vagy a napi feladatai kapcsán?
Használd ezt az értékelési ellenőrzőlistát a „beszélgetési pontok” összegyűjtésére a beszélgetéshez. Jelezd, melyik területekkel vagy elégedett, és kérdezd meg, hogyan működhetek együtt a többi terén a javítás érdekében.
MEGJEGYZÉS: Ha azt érzed, a gyerekeid biztonsága veszélyben van, vagy teljesen elégedetlen vagy a nánny munkatapasztalatával, ideje lehet, hogy elváljatok.
Mivel a nánnyok gyakran válnak a család része, kritikus fontosságú a nyílt kommunikáció fenntartása és a rendszeres értékelés ütemezése. Ez biztosítja, hogy a nánny továbbra is a legjobban illeszkedő választás neked, és hogy ő is boldog a családoddal.
Christine Koh zene- és agytudós, aki anyukává és szülői kérdésekrőlíró szerzővé vált. Ő a BostonMamas.com szerkesztője is.
-
Még ha kezdő kézműves is vagy, ezek a műanyag fedős bogarak gyerekbárkákkal azonnali sikert aratnak! És ha Amanda Formaro hasonlítasz, aki létrehozta ezeket a kis szeretet bogarokat, te is ugrasz a kihívásra, ami a kukába való dolgokat valami aranyos
-
Szólj bele? A „5 jel, hogy te is nagy nyomást gyakorló szülős vagy” cikkünk szakértői azt mondják, most nem az ideje a teljes szembesítésnek. A legjobb tanács egy ilyen ragadós helyzetben: maradj ki belőle. Miért? Valószínűleg semmit nem mondhatsz,
-
[Kép: anya baba kocsiban – az eredeti kép elérési útja nem elérhető.] Az én lányom, Hannah, világbajnok szundázó volt. Az első 9 hónapjában reggel 2 óráig, délután 2 óráig szundázott. 1 éves kor körül ezeket az egyikbe ötvözve, délelőtt 3-4 óráig alu





