Iskolai problémák kezelése

Időnként szinte minden gyermek rosszul teljesít egy adott teszten, vagy nehézségei vannak egy-két tantárgyból az iskolában. Ezeket a helyzeteket gyakran sikeresen meg lehet oldani, ha személyesen dolgozik gyermekével, vagy háromoldalú interakcióval, amelyben Ön, gyermeke és tanára vesz részt.

Alkalmanként a probléma továbbra is fennáll annak ellenére, hogy mindent megtesz annak megoldására. Talán elégedetlen a tanulási környezet bizonyos aspektusaival gyermeke osztálytermében. Talán úgy érzi, nem kapja meg a megfelelő segítséget egy adott témában. Vagy esetleg a gyermeke panaszkodott, hogy a tanár megalázta őt az osztálytársai előtt.

Az ilyen helyzetekben először forduljon a tanárhoz aggodalmával. Magyarázza el a problémát anélkül, hogy vádló vagy sértő lenne. (Kerülje az olyan kijelentéseket, mint „Nem csinálod a dolgodat!” vagy „Nem hiszem el, hogy ezt mondtad a gyerekemnek!”) Adj esélyt a tanárnak, hogy elmagyarázza, mi történik, megoszthat egy másik nézőpontot, és megoldást javasolhat. . Ha elégedetlen ezzel a találkozással, vagy úgy érzi, hogy a tanári terv kipróbálása után nem történt kellő előrelépés, akkor hívja fel az igazgató figyelmét a problémájára. Az igazgató javasolhat egy találkozót Önnel és a tanárral. Sok esetben a nehézséget meg lehet oldani a megbízó bevitelével.

A megbízó más helyzetekben is a szövetségesed lehet. Forduljon hozzá az osztályteremhez nem kapcsolódó problémákkal – például a buszsofőrrel vagy a játszótéri asszisztenssel. Időnként más iskolai személyzet – például tanácsadók vagy pszichológusok – hasznosak lehetnek.

Ha az igazgató és a tanár vagy mások konkrét tervet kezdeményeztek a helyzet javítására, adjon ésszerű esélyt a helyzet javítására. (Néhány napon belül nem változik.) Ha azonban a probléma továbbra is megoldatlan, akkor folytassa az oktatási hierarchiában feljebb, ami a tanfelügyelői irodába vezethet. A tankerületi politikát érintő kérdésekben a tanfelügyelő és társai lesznek a döntéshozók. Ha továbbra is elégedetlen, forduljon az iskolaszék tagjaihoz. Lehetséges, hogy intézkednek a problémáddal kapcsolatban, vagy kapcsolatba léphetnek azzal a személlyel, aki megteheti.

Ahogy halad az adminisztratív ranglétrán, gyűljön össze, rendszerezzen, és összpontosítson a tényekre; mentse el érzelmi reakcióit valaki másnak, aki elismeri azokat. Legyen kitartó, és maradjon olyan kellemes és tárgyilagos, amennyire csak lehetséges. Nem fogsz fejlődni, ha elveszíted a türelmedet, és elidegeníted azokat az embereket, akik segíthetnek megoldani a nehézséget.

A segítségkéréshez vezető úton bizonyos pontokon forduljon gyermeke gyermekorvosához tanácsért, vagy kérjen beutalót egy iskolarendszeren kívüli szakemberhez.


  • Az egészséges táplálkozás kiválasztása
    Különféle egészséges ételek fogyasztása táplálja gyermekét a növekedéshez, fejlődés és tanulás. A korai életkorban megtanulni és enni a jó ételeket segít gyermekének az egészséges életmód kialakításában. Mi az egészséges étel? Az egészséges tápl
  • 6 dolog, amit SOHA NE csinálj az interjú során
    Akár egy családdal egy lehetséges védőnői állásról beszél, akár egy takarítócéggel találkozik, hogy bejárónő legyen, az állásinterjúk idegtépőek lehetnek. De bizonyos alapvető etikett betartása nagyban hozzájárul ahhoz, hogy felkészültnek és magabizt
  • A dada beosztásának beállítása:A 10 leggyakoribb hiba, amit el kell kerülni
    Azt fontolgatja, hogy megoszt egy gondozót? Feltétlenül végezze el a házi feladatát:A dada megosztására és a megosztott gondozási megállapodásokra különféle engedélyezési követelmények vonatkozhatnak, vagy bizonyos államokban és joghatóságokban tilos