Hogyan kérjünk tehetségvizsgálatot (IQ) a gyerekünk számára

A szülők gyakran elsőként vették észre a gyermekük tehetségét: könnyed sikerek az iskolában, kreativitás, probléma megoldás, logikai gondolkodás. Az IQ-tesztelés általános mércéje a tehetségnek. Hasznos lehet a nehezebb tananyag vagy más tanulási környezet igényléséhez. Érdemes megfontolni, amint a gyerek elindítja a formális iskolázódást.

Utasítások

  1. Ismerd meg a különböző IQ-tesztek típusait. A National Association for Gifted Children (NAGC) szerint a Stanford-Binet és a Wechsler Intelligence Scale for Children a legjobb választások.

  2. Beszélj az iskola igazgatójával. Kérj egyéni tesztet – a csoportos tesztek gyakran alábecslik az eredményeket, nem mutatják meg a konkrét gyerek tehetségét.

  3. Bizonyosodj meg róla, hogy szakember végzi a tesztet. Licenszelt pszichológus vagy pszichometrista. A teszt 1-2 óráig tart.

  4. Kérd, hogy a legfrissebb kiadást használják. Ez garantálja a legújabb kutatások alapján készült tesztet.

  5. Fontold meg a magánvizsgálatot. Ha az iskola nem kínál egyéni tesztet vagy nem a kívánt típusú. Kérdezz a magán intézményeken: teszt típusok, vizsgázók képzettsége, költség, eredmény határideje.

  6. Beszélj pszichológussal az eredmények után. Az eredményeket tartományban adják meg, nem egyetlen számmal – a pszichológus elmagyarázza a tényezőket (szorongás, szerencse, kapcsolat a vizsgázóval).

  7. Használd az eredményeket a gyámoltalan területek fejlesztésére. Egyeztess a tanárral egyéni feladatokról, amelyek javítják a nehézségeket. A teszt értékeli a verbális és matematikai képességeket is.

Previous:

Next:

  • Szoptatási Bingo
    Szoptatási Bingo
    Az újonc utódodnak adagolni az ételt érezheti úgy, mint egy kuriózum, tele idegességgel, káromkodással, és persze egy kis ízléses meztelenséggel. Bár 처음에는 minden szoptatás otthon zajlik, végül lesz egy lista a helyekről, ahol etetted a gyereked – leg
  • Hogyan nézz sikeresen a béradat nyúsamunkára? Szakértői tanácsok
    Hogyan nézz sikeresen a béradat nyúsamunkára? Szakértői tanácsok
    Egy elavult sztereotípia kering: a nők nehezen tudnak tárgyalni. Nem igaz: Harvard Hannah Riley Bowles professzor (nemi hatás a bértárgyalásokra szakértője) szerint a probléma nem a képesség, hanem hogy a nők GYAKORIBBAN NEM TÁRGYALNAK bért, mint a f
  • Gondozók: 6 okos dolog, amit most tehetsz a járvány utáni munkakereséshez
    Gondozók: 6 okos dolog, amit most tehetsz a járvány utáni munkakereséshez
    Ha szakmai gondozó, nánny vagy babasiiter vagy, aki nemrég elvesztette a munkáját az állami „otthon maradás” rendelkezések és a koronavírus-járvány alatt lévő különféle gazdasági erők miatt, nem vagy egyedül. Ez az időszak különösen stresszes a gondo