Viselkedés - menedzsment technikák
A pozitív viselkedést menedzsment technikák használata növeli a valószínűségét, hogy egy gyermek vagy felnőtt lesz tanulni, vagy gyakoriságának növelése a kívánt viselkedést . A pozitív magatartás menedzsment technikák sikerrel jutalmazza viselkedés vagy minden egyes alkalommal fordulnak elő , vagy a változó menetrend. Az egyes társítja a jó érzés, dicséret vagy a tárgyi jutalom a viselkedést. Seminal kutatás alkalmazó magatartás kezelésére technikákat magatartás formálásában elkezdtek érkezni a közfigyelmet az 1950-es évek munkájának BF Skinner --- Harvard pszichológia professzora 1948-1974 és több könyv szerzője , és több száz cikket a viselkedés elmélete , megerősítés, tanulás.
Reward egyéb magatartási formák
Ez a pozitív magatartás - kezelési technikák , differenciális megerősítése más viselkedések , célja, hogy megszüntesse a nemkívánatos viselkedés jutalmazásával összeegyeztethetetlen viselkedés . Például a kutatás óvodáskorú gyermekek , a tanár akartam csendes on- feladat során tanúsított magatartása aktivitás idő - a kívánt viselkedést . Az időzítő , a tanár adta a jutalom és a dicséret , hogy random diákok , ha a szoba csendes maradt , amikor az időzítő megszólalt . Ha a zavar történt , ő a számláló és nem diák kapott jutalmat . A kutatók jelentés az International Journal of Behavioral konzultáció és terápia szignifikáns csökkenése nem kívánatos viselkedést , és ezért növekedéséhez kívánt viselkedés használatától különböző díjazások .
Tokenek
A token alapú pozitív viselkedést - rendszer , a tanárok vagy a szülők jutalmazza kívánatos viselkedést egy másodlagos megerősítésként , mint egy darab műanyag , egy gemkapocs vagy egy arany csillag , hogy a gyermek cserék később a díjat , mint egy darab cukorkát , vagy idő külső játszani . A gyerek tudja az értékét kívánt viselkedés a token rendszer, amely a tanár vagy a szülő szabók a tételeket , illetve lehetőségek ismert értékes, hogy a gyermeket . Vigyázz létrehozásában token rendszer, hogy a kívánt viselkedés elérhető .
Közvetlen jutalom
eltérően token alapú pozitív viselkedést - menedzsment technikák , közvetlen jutalom rendszerek dicséretet vagy kézzelfogható jutalom után azonnal a gyermek elvégzi a kívánt viselkedést . A közvetlen jutalom rendszer jól működik, a fiatalabb gyermekek számára , akik még nem alakultak ki a jó képességek jutalomra . Ahhoz, hogy használni ezt a technikát hatékonyan , a tanárok és a szülők párosítani bemutatását a jutalom vagy dicséretet egy nyilatkozatot, emlékeztetve a gyermek miért jutalmat ajánl . Használj egyszerű , viselkedés -specifikus mondatokat , amikor dícsérve megfelelő viselkedést .
-
40 módja annak, hogy megkönnyítse az életét, ha újszülöttel és kisgyermekkel él. Mivel a csecsemők ellenállhatatlanok, és a szülők nyilvánvalóan falánk a büntetésért, ha egyszer profik leszünk egy gyerek gondozásában, sokan azt gondoljuk, hogy „mié -
Egy új tanulmány ígéretes hírt hozott azoknak a szülőknek, akik aggódnak amiatt, hogy a világjárvány idején visszaküldik a gyerekeket az iskolába. Míg a Centers for Disease Control and Prevention (CDC) már régóta szorgalmazza, hogy a diákok és a taná -
Mi a sarlósejtes betegség? A sarlósejtes betegség a vér betegsége. A vörösvértestek általában kerek lemezekhez hasonlítanak. De sarlósejtes betegségben, félhold alakúak, vagy egy sarlóként ismert régi mezőgazdasági szerszám. A kerek korong a lege
