Vezanje s bebon i zakon u Kaliforniji
Prema Kalifornijskom zakonu o obiteljskim pravima (CFRA), žena može potrajati do 12 tjedana odsustva od rada za vezanje s novorođenčetem, uz četiri mjeseca koji su odobreni za invalidnost zbog trudnoće.
Zaštita radnog mjesta
Prema CFRA-u, poslodavac mora nuditi zaštitu radnog mjesta 12 tjedana uz nastavak nadoknada.
Uvjeti za CFRA
Žena mora raditi za svog poslodavca najmanje godinu dana i zabilježiti najmanje 1.250 fizičkih sati prije zahtjeva za odsustvom.
Plaćanje
Dok CFRA ne daje plaćeno odsustvo, zakon o plaćenom obiteljskom odsustvu u Kaliforniji daje plaću u visini 55 posto za šest tjedana.
Odsustvo zbog invalidnosti trudnoće
Nije namijenjeno za poslerodno vezanje, zakon o odsustvu zbog invalidnosti trudnoće zahtijeva od poslodavca da osigura sigurnost posla za žene koje imaju teške jutarnje mrštnje, ili koje liječnici savjetuju da ne rade.
Poslodavčevi programi
Uvijek razgovarajte o opcijama odsustva s poslodavcem, možda ima program koji premašuje državne zahtjeve.
-
Za djecu je Halloween vrijeme za odijevanje i besplatne slastice, ali praznik zapravo ima bogatu povijest. Listopad je savršeno vrijeme da naučite svoju djecu o podrijetlu Halloweena i pomožete im razumjeti činjenice iza tradicija. To je također odl -
Navikavanje djece na zdravo every može biti vježba u frustraciji i izvor mnogo obiteljske neslaganja. Mnoga djeca su od početka brkavo every, i njihovo sjedanje pred tanjur brokulija je malo vjerojatno da ih pretvori u fanove povrća. Ako žel -
Nitko nikada nije rekao da je roditeljstvo lako, i to nikada nije točnije nego ako radite taj posao same kao samohrana majka. Stresno, izazovno i ponekad strašno usamljeno su samo neki načini na koje samohrane majke opisuju svoje svakodnevne živote.
