Što jenajbolje doba za dijete mama da se vrate na posao ?
Najbolji dob djeteta mama se vratiti na posao kadmama želi ili treba vratiti na posao . Prema American Association trudnoće , 12 tjedan jekoličina vremena se obično dodjeljuje kao trudnoće dopust za roditelje novorođenčadi . To uključuje i očeve i posvojitelji i nove mame . Međutim , emocionalna spremnost , dostupna briga za djecu ,broj djece u obitelji i održavanju nečiji položaj na poslu sve lik u odluci .
Fizičke i emocionalne spremnosti
Većina liječnici preporučuju da nove majke postupno nastaviti normalno aktivnosti tijekom šest tjedana nakon poroda . 12 tjedna trudnoće dopust daje dovoljno vremena za novi majčino tijelo liječiti , mišići djelomično ton back up , abeba do zrele dovoljno dacijela obitelj možda može dobiti noći neprekidnog odmora . Čak i mame koje doje djecu može se vratiti na posao na kraju tog vremena , ali to može biti emocionalno teško ostaviti svoje dijete s nekim drugim .
Realno planiranje pregled
planiranje da se vrate na posao moraju uzeti u nekoliko čimbenika . Najvažnije , ako se vraćaju , dok je dijete jošmalo dijete , pronalaženje pouzdanog za čuvanje djece . Akoustanove za zbrinjavanje djece u blizini svoje radno mjesto , možda ćete biti u mogućnosti da se crtica iznad i dojiti svoje dijete za vrijeme pauze , ali većina radnih mame koje doje koristiti pumpu zadržati svoje mlijeka ide i dati za svoje dijete . Ako čekate dok vaše dijete od sise odbijeno ponovno ući u radnu snagu , a vi nemate prethodni položaj za vas čeka u svom radnom mjestu , morate uzeti u fluktuacije na tržištu rada , imajući svoje vještine oštre i proveo neko vrijeme posao lov . 2010 " Washington Post " Članak pripovijeda povijest boravak -at - home mama Amy Becketta kao ona se bori da joj karijeru ponovno je u dobi od 52 , nakon što je iz radne snage već 17 godina .
tvrd posao Tržišni pregled
" Forbes " Članak pod naslovom " Kako ostati - at-home moms može vratiti na posao " ističe da je u teškoj gospodarstvo ,majka može imati mnogo razloga da se vrati na posao . Razlozi se kreću od otaca smanjene sposobnosti zarađivanja za postaju samohrane roditelje , bilo smrću ili razvodom . Žene koje su planirane da se vrate na posao , kada njihova djeca dosegla školske dobi često je teško ponovno ući u radnu snagu , nakon što je iz nje već više od pet godina. Majke s velikim obiteljima koje možda su otkrili da je više ekonomski održiv ostati kod kuće s djecom , a ne plaćaju za čuvanje djece može dodati barem jednu godinu po djetetu na njihovoj odsutnosti na radnom mjestu .
Moguća rješenja pregled
Kao mama , to može bititeško izbor kad se vrati na posao . Možete se vratiti na svoj stari posao čim rodiljni dopust je gore , ili se bave osvježavajuće poslovnih vještina i potrazi za poslom u naletima tržištu rada kasnije . No, oni nisu jedini su izbor . Ti bi mogao iskoristiti vrijeme intervenirala kako bi se vratili u školu , a posebno sa svim online obrazovne mogućnosti dostupne danas . &Quot; Forbes " Članak ističe da je volontiranje u školi ili u vašem susjedstvu može vam pomoći zadržati svoje vještine svježe i vidljive . Možda ćete biti u mogućnosti da biste dobili posao na internetu , rade skraćeno radno vrijeme , pa čak i pokrenuti vlastiti posao , kao alternativa za više običnih radnih prostorima .
-
Iako ste možda nekada imali bebu koju ste mogli prenijeti bilo kome bez cviljenja, u nekom trenutku tijekom djetetove prve godine postoji šansa da će razviti tjeskobu odvajanja (čitaj:vrište i posežu u vašem smjeru kada netko drugi pokušava se ušulja -
Sudjelovanje u aktivnostima može imati pozitivan učinak na pamćenje starijih osoba, njihovo fizičko zdravlje i društvene odnose. Ali kako starimo, može postati teže ostati aktivan. Kako biste spriječili neaktivnost i dosadu, evo 7 aktivnosti u koj -
Odabir angažiranja dadilje koja živi u kući važna je obiteljska odluka i može biti teško pronaći pružatelja usluga skrbi za djecu koji ima istu filozofiju skrbi o djeci kao i vi, a pritom je brižan i pouzdan. A budući da će i ona živjeti u vašem domu
