Koja je najbolja dob za povratak majke na posao
Najbolja dob za povratak majke na posao je kada majka želi ili mora vratiti se na posao. Prema Američkom udruženju za trudnoću, 12 tjedana je količina vremena koja se obično odobrava kao dopust za roditelje novorođenčadi. To uključuje očeve i usvojitelje, i nove majke. Međutim, emocionalna spremnost, dostupna skrb za djecu, broj djece u obitelji i održavanje svog položaja na poslu svi su činioci u odluci.
Fizička i emocionalna spremnost
Većina liječnika preporučuje da nove majke postepeno nastave normalne aktivnosti tijekom šest tjedana nakon porođaja. 12-tjedni dopust za trudnoću daje dovoljno vremena za tijelo nove majke da izlijeci, mišići da djelomično povrate tonus, i bebi da dozrije dovoljno da cela obitelj možda dobije noć neprekinutog odmora. Čak i majke koje doje svoje bebe mogu se vratiti na posao na kraju ovog vremena, ali to može biti emocionalno teško ostaviti dijete s nekime drugim.
Realističko planiranje
Planiranje povratka na posao mora uzeti u obzir nekoliko činitelja. Najvažniji, ako se vraćate dok je vaše dijete još beba, je pronalaženje pouzdane skrb za djecu. Ako je ustanova za skrb blizu vašeg radnog mjesta, možda ćete moći pobjeći i dojiti dijete tijekom pauza, većina radnih majki koje doje koriste pumpu da zadrže svoj mlijecni dopust i osiguraju za svoju bebu. Ako čekate dok se vaše dijete odoji da se vratite na tržište rada, i nemate svoj prethodni položaj čekajući vas na radnom mjestu, morate uzeti u obzir fluktuacije tržišta rada, održavanje vaših vještina oštrim i provodenje vremena u traženju posla. Članak "Washington Post" iz 2010. priča priču o domaćoj majci Amy Beckett kako se bori da preuzme svoju karijeru ponovo u dobi od 52 godine nakon 17 godina izvan tržišta rada.
Teško tržište rada
Članak "Forbes" naslovljen "How Stay-At-Home Moms Can Get Back To Work" ukazuje na to da u teškoj ekonomiji majka može imati mnogo razloga za povratak na posao. Razlozi rasponu od očeva s smanjenim zaradom do postajanja samohranih roditelja bilo putem smrti ili razvoda. Žene koje su planirale vratiti se na posao kada njihova djeca dostignu školsku dob često nalaze teško da se vrate na tržište rada nakon što su bile izvan njega više od pet godina. Majke s velikim obiteljima koje su možda našle da je ekonomski živjelo ostati kod kuće s djecom umjesto plaćanja skrbiju mogu dodati najmanje godinu po djetetu svom odsustvu s radnog mjesta.
Moguća rješenja
Kao majka, to može biti teški izbor kada vratiti se na posao. Možete se vratiti na svoj stari posao čim istekne vaš rodiljski dopust, ili se nositi s osvježavanjem poslovnih vještina i traženjem posla na tržištu rada koje se mijenja kasnije. Ali to nisu vaši jedini izbori. Možete koristiti međuvremeno vrijeme za povratak u školu, posebno s svim opcijama online obrazovanja dostupnim danas. Članak "Forbes" ukazuje na to da volonterstvo u vašoj školi ili u vašem susjedstvu može pomoći da zadržite vaše vještine svježima i vidljivim. Možda ćete moći dobiti posao na mreži, raditi na poluvrijeme, ili čak pokrenuti vlastiti posao kao alternativu uobičajenim poslovnim mjestima.
-
Prije nego je moj prvi sin rođen, bila sam odlučna pripremiti se što najbolje za dojenje. Pročitala sam brošuru koju sam dobila na jednom predporodničkom pregledu. Pročitala sam cijelu knjigu posvećenu temi. Po-hađala sam tečaj dojenja u našoj lokaln -
Zašto dječaci zaostaju u školi 5 escencialnih alata i savjeta za neredne dječake Nedavno smo razgovarali s Anom Homayoun, autoricom knjige That Crumpled Paper Was Due Last Week: Helping Disorganized and Distracted Boys Succeed in School and Life. Ona -
Ako volite dojenčad i tražite poslovne opcije, imamo odlične vijesti za vas: Postoji puno dobro plaćenih i nagradnih karijera gdje provodite svoje vrijeme radeći s bebaćima! Ali želja za radom s bebaćima i strast za posлом sama po sebi ne jamči uspj
