Kako ostaviti posao odgajati djecu

Bilo da steroditelj novorođenčeta , ili vaša djeca sumalo stariji , odluči napustiti svoj ​​posao podići svoju djecu , ili je jedan od najlakših odluka koju ćete ikada učiniti , ili toodluka na koje ćete mučiti . Situacija je drugačija za svakoga , aliistina ostaje da jevelika odluka koja zahtijeva pažljivo razmišljanje i planiranje . Nakon što napravite odluku da podnese ostavku iz svog posla da se na puno radno vrijeme zadatkom roditeljstva , imate na to da vaš poslodavac zna vaše namjere . Hrvatska Upute
1

Razmislite o odluci koju radite i utvrditi da li ili ne to je izvedivo . Na primjer , ako želite ostati kod kuće podići svoju djecu , morate imati financijska sredstva da to učine . Ako ostavljajući svoj ​​posao znači da neće imati prihoda osigurati hranu i utočište za svoju djecu , to nijeodgovorna odluka .
2

Time svoju ostavku na svoju korist , pogotovo ako ste ne vraća se nakon rodiljnog dopusta . Prema Parenting.com , poslodavci imaju pravo raskinuti svoj ​​zapošljavanja stupa na snagu odmah treba napraviti je poznato da namjerava napustiti nakon porodiljni dopust je gotov . To bi moglo značiti da je vaš zdravstveno osiguranje će završiti , a vi ste u sredini svog porodiljskog dopusta , ili da ne bi mogli primati porodiljni naknadu . Trebali bi pričekati dok se rodiljni dopust je gotov prije nego što pokazuje svoju namjeru napustiti .
3

napisati pismo ostavke i dati ga na svoj gazda . Prema Suzanne Lucas , koji piše kolumnu , "Zlo HR Lady " za CBSNews.com , što bi trebao biti iskren , ali ne previše iskren u svom pismu ostavke . Ono što ste napisali u svom pismu moglo utjecati na vaše buduće preporuke za zapošljavanje treba da se odlučite na kraju vratiti na posao . Na primjer , u svom pismu , što treba navesti da je , iako je to bilateška odluka da se , što ste odlučili da ses punim radnim vremenom roditelja jenajbolji način djelovanja za vas u sadašnjem trenutku . Vi bi također trebali uključiti učinkovitu datum . Možete izostaviti dio o vaš šef budekreten koji čini posao nemoguće - . Ako je primjenjivo
4

Ponudite svoju dostupnost putem telefona ili interneta kako bi vaš zamjenu za nekoliko tjedana , savjetuje Eileen Doughty od obitelji i doma mreže , tvrtka osmišljen kako bi pomogao ženama prijelaz s posla do kuće . To bi moglo značiti biti tu da razgovaraju sa svojim zamjena o ins i outs Vašeg posla , o različitim klijentima i kontaktima , ili jednostavno objasni sve tekuće projekte imate u radovima . Održavanje dobar odnos sa svojim šefom i nudi da olakša joj um i zamjena um će vam pomoći zadržati svoj ​​profesionalni rad mreže za budućnost .

Previous:

Next:

  • Kako hraniti bebu koja neće jesti:10 jednostavnih savjeta
    Vaša beba već neko vrijeme sa zanimanjem promatra vašu hranu i može čak su ga pokušali zgrabiti. Ali kada konačno dobijete blagoslov od svog liječnika da uvedete krutu hranu i to učinite, vaše dijete ih odjednom neće jesti. Možda ste sada probali nek
  • Učitelji kažu da pripremaju svoje oporuke prije povratka u školu
    Dok SAD nastavljaju svoju nacionalnu raspravu o tome kada i kako ponovno otvoriti škole, pritisak na osobno učenje i sve veći broj slučajeva COVID-19 diljem zemlje naveli su mnoge prosvjetne radnike koji strahuju od najgoreg. Uz planiranje lekcija i
  • 7 trikova za samopomoć za njegovatelje koji nemaju vremena
    Dugi, neredoviti sati, nerazumni zahtjevi i fizička, mentalna i emocionalna iscrpljenost koja često rezultira - zvuči poznato? Profesionalci koji se brinu o djeci, starijim odraslim osobama i osobama s invaliditetom dugo su bili prezaposleni i podcij