Što reći kada vam roditelji otežavaju posao brige o djetetu

To će se sigurno dogoditi u nekom trenutku:obitelj za koju radite neprestano čini nešto što utječe na vaš stil rada. Možda se roditelji kasno vraćaju kući ili se "jedan dodatni zadatak" stalno zbraja - ali vi se nađete u kompromitiranoj poziciji i trebate izlaz.

Otvorene razgovore sa svojim šefom o problemima na radnom mjestu svakome je teško. Postaje iznimno ljepljivo kada se vaš posao vrti oko nečijeg doma i načina života. Ali gurnuti problem pod tepih samo će pogoršati situaciju.

“Mislim da svi mrze sukobe”, kaže Kellie Geres, koja je bila voditeljica kućanstva dadilje u Washingtonu, D.C., gotovo 30 godina i imala je mnogo teških razgovora s roditeljima. “Ali to nije osobno i ne radi se o tome da se krivi roditelj ili da se osjeća kao da je učinio nešto krivo. To je za boljitak i za kvalitetu radnog okruženja i brigu o djeci.”

Iako je svaki posao dadilje jedinstven, određeni problemi se javljaju više, kao što su roditelji koji kasne, neočekivani dodatni zadaci ili roditelj koji radi od kuće. Evo kako započeti razgovor sa svojim poslodavcem i riješiti te probleme.

Kada roditelji uvijek kasne

Roditelji često kasno dolaze kući problem je s kojim se susreću bezbrojni pružatelji usluga skrbi o djeci. No, važno je prepoznati da roditelji vjerojatno ne kasne namjerno – i oni žele biti kod kuće, kaže Marcia Hall, osnivačica tima za treniranje dadilja i izvršna direktorica Međunarodne udruge dadilja.

Ako nemate nikakvu fleksibilnost za kasne dolaske, Hall predlaže da jasno kažete svom poslodavcu tako što ćete reći nešto poput:„Slušajte, razumijem da niste uvijek u mogućnosti biti kod kuće u 18 sati. Mogu to poštivati ​​i shvaćam da ti se to ne sviđa onoliko koliko se meni ne sviđa – želiš biti kod kuće sa svojom djecom. Što možemo učiniti? Je li moguće da možemo imati dadilju svaki dan u 6 da bude tamo dok ne dođete kući?"

Ako postoje samo određeni dani kada je kašnjenje problem, Hall predlaže da to jutro počnete s ovim:“Imam nešto na čemu moram biti u 18:30. danas, pa je ovo jedan od onih dana kada stvarno trebam da dođeš na vrijeme. Želite li da vam pošaljem poruku u 3 ili 4 popodne s podsjećanjem na ovo kako biste bili sigurni da danas odlazite malo ranije?"

Kada se od vas očekuje dodatni posao

Bez obzira na to je li od vas izričito zatraženo da obavljate dodatne poslove ili vam se suptilnije zadaje dodatni posao (kao što je suđe koje vam se uvijek ostavlja u sudoperu), od mnogih se dadilja očekuje da obavljaju kućanske poslove koji nisu izvorno dogovoreni. Geres predlaže praćenje ovih slučajeva i odmah započeti razgovor. Što dulje traje, kaže ona, to će obitelj više očekivati ​​da to učinite - i to ćete više negodovati.

Ona predlaže da kaže:„Slušaj, počinjem primjećivati ​​da izostavljaš ova jela; očekuješ li da to učinim? Drago mi je što ću to učiniti ovaj put da vam pomognem; međutim, to nije u okviru opisa posla, pa ako je to nešto što ćete željeti na dosljednoj osnovi, moramo o tome raspraviti."

Ako imate detaljan ugovor o dadilji, možete ukazati na koji su navedeni konkretni zadaci i odgovornosti, pomoći će u ovim razgovorima. Ako ste voljni preuzeti dodatne zadatke, ovo bi mogla biti prilika da zatražite povišicu.

Kako bi smanjio buduće smanjenje opsega, Hall preporučuje preglede svaka tri do šest mjeseci tijekom prve godine. Ona predlaže da se tome pristupi ovako:„Htjela bih sjesti i razgovarati o tome kako se osjećam da radim u ovom poslu i koje stvari trebamo pogledati i dodati opisu posla. Zato što sam primijetio da ste me zamolili da napravim nekoliko stvari koje nisu bile u opisu posla, i želio bih biti siguran da smo 100% na istoj stranici u pogledu očekivanja. Želim moći učiniti te stvari umjesto tebe, ali moram razgovarati s tobom o tome što je realno očekivanje od mene i koja je onda naknada za to. Želim biti realan i ne izgorjeti, a vašoj djeci želim pružiti najbolju moguću skrb jer je to, u konačnici, moj najveći cilj.”

Kada roditelji rade od kuće

Kako posao na daljinu raste u popularnosti, Hall kaže da se sve više dadilja tijekom dana susreće s roditeljima kod kuće, stvarajući nesigurnost oko uloga i odgovornosti.

Hall preporučuje da dadilje pitaju roditeljski cilj u radu od kuće:je li to izbjegavanje putovanja na posao ili provode vrijeme sa svojom djecom tijekom dana? Ako je ovo drugo, trebali biste smisliti plan s roditeljem, kaže Hall, ali je važno naglasiti da je to za dobro djeteta, a ne za vaše dobro.

Ona predlaže ovaj način za početak:„To je tako divno da želiš provesti to vrijeme sa svojim djetetom! Mislim da će to biti stvarno sjajno iskustvo za sve. Sada moram znati kada će se to dogoditi jer svako dijete mora imati strukturu i nešto na što može računati."

Može se dogoditi da roditelj svaki dan provodi određeno vrijeme sa svojim djetetom ili vam roditelj pošalje poruku kad god ima 15-minutnu stanku i navrati. Drugim riječima, postavite definiran način da vi i dijete znate “ovo je vrijeme da budete s mamom ili tatom”, kaže Hall. Za mlađu djecu ona predlaže da imaju magnet ili karticu koja se može okrenuti kada je vrijeme za roditelje, a zatim dati upozorenje kada se bliži kraj kako bi dijete moglo biti emocionalno pripremljeno.

Hall kaže da je također ključno postaviti pitanje što bi se trebalo dogoditi ako dijete plače ili je uzrujano. Želi li roditelj znati što se događa i biti tamo, ili mu je ugodno s tim da se nosite s tim? Razjasniti ta očekivanja učinit će situaciju ugodnijom za sve.


Previous:

Next: