• Bebe
• Stvaranje obitelji
• Djeca
• Opće roditeljstvo
• Novorođenčad
• Tinejdžeri
• Mala djeca
• Trudnoća

Kada vam treba ugovor s dadilje (babysitter) i što u njega uključiti

Uvod

Chak ako vaša dadilja (babysitter) gleda vašu djecu samo povremeno, ugovor ili pismeni sporazum može služiti kao alat da vas dvoje stavite na istu stranicu, kao i spriječiti neugodna neporazumijevanja. Ovi sporazumi mogu biti posebno korisni ako radite s nekime novim ili dovodite dadilju za više učestalije ili rutinske brine o dječji.

"Ako imate rutinsku dadilju koja dolazi na redovnoj bazi na prilično redovnom rasporedu, recimo svake subote navečer, možda želite formalizirati svoj aranžman", kaže Michelle LaRowe, upravljačka partnerica i izvršna direktorica Morningside Nannies u Houstonu.

Ali čak i ako imate rijetku ali pouzdanu dadilju s kojom već radite, sklapanje pismenskog sporazuma je odličan način formalizirati odnos i učiniti da se sve stranke osećaju sigurno u onome što se očekuje od njih. Evo što trebate znati kad je riječ o ugovorima s dadilje.

Kada je ugovor s dadilje nužan?

Ne svaki odnos dadiljenja zaslužuje formalni pismeni sporazum, kaže Steven Katz, odvjetnik za ugovore u Columbusu, Ohio. Na primjer, rijetko se uspostavlja pismeni sporazum kada je dadilja član obitelji. Ali ako zapošljavate dadilju s kojom niste u rodbini, postoje pravni razlozi zašto biste htjeli ugovor na mjestu, kaže Katz.

"Kad pozivate nekog u svoj dom za poslovne svrhe ili bilo koju svrhu, otvarate se potencijalnom tužbi ako nešto pođe po zlu", kaže on. "Čak i ako je sporazum kratak, bolje je nego ništa."

Konačno, hoćete li ili ne odlučite sklopiti ugovor s vašom dadiljom ovisi o vama, ali općenito govoreći, što je rutinska briga, to je korisnije imati formalizirani sporazum da se uspostave očekivanja, kaže LaRowe.

Što bi vaš ugovor s dadilje trebao uključivati?

Ugovor s dadilje ne mora biti sveobuhvatan kao ugovor za punovremensku dadilju (nanny), ali bi trebao uključivati dovoljno informacija da su svi usklađeni na važnim detaljima. Koliko dugačak će biti vaš sporazum ovisi o tome koliko je formalan aranžman i koliko specifični želite biti. To rečeno, evo osnova koje ćete htjeti uključiti.

Ključne komponente:

1. Imena i dobi djece, roditelja/skrbnika i skrbnice, kao i kontaktne informacije za roditelje/skrbnike i skrbnicu

2. Datum početka i datum završetka (ako je primjenjivo)

3. Informacije o nagrađivanju:

• Koliko će dadilja biti plaćena? Hoće li to biti satnica? Po danu? Hoće li biti na retaineru? Budite specifični.
• Kada će se isplatiti plaća? Treba li očekivati plaćanu kad dođete kući? Ili, za duže aranžmane, hoće li biti plaćena dvotjedno ili mjesečno?
• Koji čimbenici će povećati ili smanjiti plaću? Hoće li se stopa povećati na praznicima? Ako morate otkazati u posljednjoj minuti, hoće li i dalje primiti djelomičnu plaću? Kako će biti nagrađeni ako dođete kući kasnije nego ste dogovorili? Razmislite o bilo kakvim čimbenicima koji bi mogli rezultirati promjenama stopa i kako će te promjene biti određene.
• Koji drugi troškovi će se nadoknaditi? Ako dadilja odvede vaše dijete u zoološki vrt, hoće li biti nadoknađen za kilometražu, cijenu ulaznice ili ručak? Budite jasni o onome za što ste spremni platiti, iznad standardne plaće dadilje.

4. Obveze dadilje:

• Koliko često će dadilja pružati brigu? Hoće li briga biti potrebna tri puta tjedno ili samo po potrebi? Navedite očekivano vremensko obavezanje, ako je moguće.
• Čega očekujete u pogledu brige? Hoće li se od dadilje očekivati da se igra s djetetom, kuhati i služiti obroke, staviti dijete spavati, kupati ga ili raditi bilo kakve kućne poslove? Specificirajte koje zadatke su uključeni u stopu nagrađivanja.
• Što (ako bilo što) će se od dadilje očekivati da donese? Hoće li im trebati pouzdano vozilo i valjanu vozačku dozvolu? Što s mobilnim telefonom? Ako bilo kakvi predmeti bitni za brigu o djetetu, ali neće biti obezbijeđeni od vas, važno ih je navesti.
• Kakve posebne potrebe bi dadilja trebala znati? Ako dadilja brine za dijete s posebnim potrebama, poput autizma ili ozbiljne alergije na hranu, ugovor bi trebao vrlo jasno navesti sve smjernice i procedure koje dadilja bi trebala pratiti kako bi se izbjegle skupile ili potencijalno fatalne pogreške.

5. Postupci u nuždi:

• Što bi dadilja trebala učiniti u slučaju nužde? Mnoge obitelji već znaju da trebaju napisati hitne kontakt brojeve za dadilju. To je ključna informacija za skrbnike, zato je trebalo bi također biti jasno navedeno u pismenom sporazumu. Potpisivanjem ugovora, potvrđuje se da dadilja pročita i razumije što se očekuje od nje u slučaju nužde.

6. Postupci raskida:

• Tko može prekinuti sporazum, i pod kojim okolnostima? Ovo je escencijalno kako bi se izbjeglo bilo kakvo neugodno ne slaganje u slučaju da morate otpustiti svoju dadilju ili ona odabere prestati raditi za vas. Tipično, bilo koja strana će imati pravo raskinuti sporazum u bilo koje vrijeme.
• Koliko unaprijed najave je potrebno? Hoće li dadilja trebati dati najavu ako ne namjerava više raditi za vas? Za brine po potrebi, ovo možda nije nužno, ali ako se oslanjate na svoju dadilju za rutinsku brigu, obavezno navedite koliko unaprijed bi trebala dati najavu tako da imate dovoljno vremena pronaći zamjenu.
• Hoće li plaća biti dospijela u slučaju raskida? Kada će biti izdana, i pod kojim okolnostima? Ako je vaša dadilja plaćena na rutinskoj bazi umjesto po sesiji, ovo će im pomoći znati na što imaju pravo u slučaju da koji od vas prekinete radni odnos iz bilo kojeg razloga.

Kakve druge detalje biste trebali uskladiti?

Dok nisu obvezni, možda ćete htjeti uključiti i druge komponente koje nude dadilji detaljnije upute o onome što od njih očekujete, posebno ako dadilja bude gledala dijete na rutinskoj bazi, ili za produženo razdoblje. Čak i ako ne stavite ove detalje u ugovor, vrijedi razgovarati o njima:

1. Kućna pravila: Ako imate posebna ograničenja za dijete – poput bez bombona ili gaziranih pića, ili bez ekrana sat vremena prije spavanja – navedite ih jasno.

2. Politika društvenih mreža: Hoće li dadilji biti dopušteno objavljivanje fotografija vašeg djeteta online? Ako da, jesu li koje predostrožnosti koje bi trebale poduzeti da štite privatnost djeteta?

3. Zabranjeno ponašanje i posljedice: Je li dadilji dopušteno imati posjete? Koristiti računalo? Postoje li određeni dijelovi kuće kamo ne bi trebali ići? I ako se ova ograničenja prekrše, hoće li to biti razlog za otpuštanje? Hoće li se plaća oduzimati? Ako da, jasno navedite što će se dogoditi ako dadilja prekrši navedena ograničenja.

4. Zdravstvena očekivanja za dadilju: Očekuje li se od njih da budu ažurirani s cjepivima poput gripa? Pod kojim okolnostima dadilja ne bi trebala gledati dijete – na primjer, ako dadilja ima temperaturu iznad 37,8 °C?

5. Procedura ako vaše dijete razbolije: Korake bi dadilja trebala poduzjeti da vas obavijesti ako vaše dijete razvije znake bolesti – poput temperature iznad određene temperature, povraćanja ili dijareje – i tko bi trebao biti kontaktiran ako vas ne mogu doći? Imaju li dopuštenje podati lijekove poput ibuprofena u slučaju temperature?

6. Raspored djeteta: Ako vaše dijete treba držati se specifične rutine, jasno detaljno navedite raspored. Na primjer, ako dijete treba jesti večeru u 17:00, kupati se u 18:30 i biti u krevetu do 19:00, uključite taj itinerar.

7. Disciplina: Kaka disciplina se očekuje a kakva ne? Ako imate vrlo specifičan način na koji biste htjeli da se vaše dijete disciplinira – poput uporabe preusmjerenja umjesto kazne – važno je to vrlo jasno napomenuti za dadilju.

8. Odbitak i prijavljivanje poreza (ako je primjenjivo): Ako očekujete platiti dadilji više od 2100 dolara tijekom kalendarske godine, zakonski propisi zahtijevaju da plaćate poreze na zapošljavanje. Razmislite kako ćete rukovati odbitkom i prijavljivanjem poreza na te plaće kao "poslodavac" i navedite svoje obveze u sporazumu.

Koji je najbolji način razgovarati o pismenskim sporazumima ili ugovorima?

Dok bi neki roditelji ili skrbnici mogli osjećati da je pismeni sporazum ili ugovor s dadiljem "previše", vaš odnos s vašom dadiljom je radni odnos.

"Sjetite se da je to poslovna transakcija", kaže Florence Ann Romano, stručnjakinja za brig o dječji u Chicago i osnivačica WindyCityNanny.com.

Vi im nudite naknadu za specifičnu uslugu. Kao i da biste imali sporazum s licenciranim dječjim vrtićem ili dadilja (nanny), komunikacija vaših očekivanja je kritički važna s bilo kim tko pruža učestalu ili rutinsku brig o vašem djetetu, uključujući dadilje (babysittere).

Chak i tako, uspostavljanje takvog sporazuma s nekime – posebno ako već imate postojeci odnos s njima – može se osjećati malo neugodno. Evo nekoliko savjeta kako proces protjeći glatlje.

• Budite izravni: Jasno objasnite zašto mislite da je pismeni sporazum dobra ideja za i vas i dadilju, i kako uspostavljanje okvira bit će koristito vašem radnom odnosu, kaže Katz.
• Budite fer: Ugovori s dadilje dizajnirani su da zaštite obje stranke. Pazite na to kako su potrebe i zabrinutosti dadilje odražene u sporazumu, i izbjegavajte sastavljanje nečeg što je previše jednostrano, kaže Romano. Katz se slaže, dodajući da bi moglo biti korisno za obitelji i dadilju da preuzmu prazan predložak ugovora s dadilje i onda ga popune zajedno kako bi stvaranje dokumenta bilo više razgovora.
• Budite jasni: Izbjegavajte uporabu verbijage koja je previše široka ili mutna i može dovesti do neporazumijevanja u budućnosti. Ne morate uključiti svaki zadnji detalj, ali osigurajte da je informacija dovoljno specifična da neće biti zabune o tome kako bi trebala biti tumaćena.
• Budite otvoreni: Sjednite s vašom dadiljom da razgovarate o svakoj liniji sporazuma i nudite priliku da postave pitanja ili daju prijedloge. To će im pomoći da osećaju da je sporazum međusobno koristan i koristan. Jednom kad je sporazum napisan, obje stranke trebale bi imati priliku razmisliti o njemu prije potpisivanja ili konzultirati odvjetnika ako to žele, kaže Katz.
• Budite svjesni: Čak i najtemeljniji dokument može propustiti vrijedne (ali nepredviđene) informacije. Koristite sporazum kao početnu i referentnu točku za tekuće razgovore o vašem aranžmanu, i ažurirajte ga po potrebi.

Što je apsolutni bare minimum što biste trebali učiniti?

Dok pismeni sporazum može biti formalan pravni, ne mora biti. Ako odaberete da zaobiđete ugovor, i dalje može biti korisno zapisati sve važne informacije koje dadilja treba znati na jednom mjestu, kaže LaRowe, poput rasporeda djeteta, alergija, hitnih kontakt informacija i kućnih pravila. Čak i ako dokument nije potpisan i datiran, odgovaranje na neka od gore navedenih pitanja – čak i usmeno – može pomoći da svi stanu na istu stranicu.