• Bebe
• Izgradnja Obitelj
• djeca
• General Roditeljstvo
• Novorođenčad
• tinejdžeri
• Mala djeca
• trudnoća

3 razloga zašto biste možda trebali pustiti svoju dadilju - i kako to učiniti graciozno

Kada prođete kroz naporan proces pronalaženja i zapošljavanja dadilje , posljednja stvar na koju mislite je kako ćete se nositi s tim kada radni odnos završi. Ali na kraju svi to rade. Naravno, ako se gospodin Banks morao oprostiti od Mary Poppins, logično je da ćete jednog dana i vi biti u istom položaju sa svojom dadiljom.

Koliko god se činilo neugodnim ili teškim, ne mora biti. Ovisno o uvjetima vašeg ugovora i zakonima u vašoj državi, mogu postojati posebna pravila o tome koliko unaprijed morate dati svojoj dadilji i koliku otpremninu morate platiti. Ako znate ove stvari prije nego što uđete u taj razgovor, možete ublažiti nelagodu.

Ali ako se još uvijek mučite s time kako raskinuti radni odnos svojoj dadilji, evo kako stručnjaci predlažu da se pozabavite stvarima kako biste to učinili što bez stresa za sve uključene.

1. razlog:jednostavno ne vježba

Provela sam više od godinu dana tražeći savršenu dadilju za svoje male kćeri i konačno sam je pronašla ranije ovog ljeta. Nedavno je završila srednju školu i radila je u dječjem vrtiću, a jako su je preporučili iz moje lokalne Facebook grupe mama. Na papiru je bila savršena, ali se pokazalo da nije savršena za našu obitelj. Njezina dostupnost nije uvijek bila u skladu s onim što smo trebali, a na kraju je bilo teško pronaći dodatnu pokrivenost kada nije bila dostupna.

Danima sam mučila što da joj kažem. Bila je sjajno dijete i nisam želio povrijediti njezine osjećaje. Na kraju, razlog mi je pao u krilo u tome što je moj suprug promijenio karijeru, a njegova nova pozicija došla je s novim radnim vremenom koje mu je omogućilo da bude kod kuće upravo kada mi je trebala dodatna pomoć.

Puštanje dadilje nije uvijek tako jednostavno. Ponekad stvari jednostavno ne funkcioniraju usprkos vašim naporima i morate smisliti kako je učinkovito iznevjeriti. Trenerica upravljanja životom Kimberly Friedmutter kaže da u situacijama u kojima se poslodavac pokušava rastati od zaposlenika, savjetuje svojim klijentima da razgovaraju s tom osobom kao da su liječnici koji razgovaraju s članom obitelji u hitnoj pomoći.

"Polagani, umirujući razgovor, smireno držanje, potpuna posvećenost fokusu i pozitivno rješenje" pomažu kada primite vijest da se vaša pozicija ukida, kaže Friedmutter.

Ona preporučuje da se usredotočite na ono što je pošlo po zlu korištenjem pozitivnih fraza poput:"Cijenimo sve što ste učinili", a ne "Žao nam je što ovo nije uspjelo". Friedmutter kaže da držite kontakt očima, držite podalje mobitel i druge smetnje i pripremite posljednju uplatu svoje dadilje.

Savjetuje da ton ostane pozitivan, razgovor optimističan i završi jačanjem ega. Odvojite trenutak da joj kažete nešto u čemu je bila posebno dobra ili kako je pozitivno utjecala na vaše dijete prije nego što se raziđete, može vam pomoći da se oboje osjećate bolje u vezi sa situacijom.

"Nemojte je psovati u susjedstvu, (jer) ljudi pričaju", kaže bivša dadilja i pružateljica usluga skrbi za djecu Fiona Tapp. Samo zato što vam dadilja ne pristaje, ne znači da neće odgovarati nekom drugom.

Razlog 2:Okolnosti se mijenjaju

Ponekad su okolnosti izvan vaše kontrole, poput promjene rasporeda ili prihoda, zbog čega morate otpustiti dadilju ili njegovatelja koji su dobro odgovarali vašoj obitelji. Tapp preporučuje da svoju dadilju obavijestite da će se stvari promijeniti što je prije moguće.

“Budite iskreni. Ako mislite da ćete je vjerojatno morati pustiti, nemojte je držati obećanjima”, kaže Tapp. "Neka se pripremi."

Također kaže da bi možda bilo vrijedno razgovarati kako bismo vidjeli postoji li još jedna postavka koja će raditi za sve - poput smanjenja sati ili različitih dužnosti.

Možda ćete moći ublažiti udarac tako što ćete ponuditi pomoć dadilji pronaći više posla. Tapp predlaže da napišete pismo preporuke ili ponudite da je upoznate s drugim roditeljima u tom području koji možda traže skrb za djecu.

Razlog 3:Vaše dijete stari jer mu treba dadilja

Djeca odrastaju, ponekad brže nego što bismo željeli. Teško je razmišljati o danu kada vaše dijete više neće morati stalno biti pod nadzorom, ali to će se dogoditi. Kada dođe ovaj dan, i vama i vašoj dadilji taj trenutak može biti gorak. Tapp preporuča da učinite nešto posebno za njegovatelja vašeg djeteta, pogotovo ako je on bio dugogodišnji zaposlenik. Predlaže prirediti malu zabavu, kupiti dar ili im dati bonus iznenađenja.

Vaša će djeca također trebati neko vrijeme da se prilagode ovoj promjeni. Čak i ako postaju stariji i željni su više neovisnosti ili su uzbuđeni zbog predstojeće prekretnice kao što je polazak u školu, gubitak osobe koja se brinula o njima može se osjećati kao gubitak člana obitelji.

Možete ponuditi da ostanete u kontaktu i s vremena na vrijeme obavijestite dadilju kako su vaša djeca. Samo zato što se odnos promijenio ne znači da njezino prijateljstvo s vašom obitelji mora prekinuti ako vi to ne želite.

Bez obzira koji je vaš razlog da pustite svoju dadilju, trebali biste se pobrinuti da vaše dijete razumije što se događa i da zna da nije njihova krivnja što više neće biti u blizini. Imajte na umu da ukidanje položaja osobe koja brine o vašoj djeci, bez obzira na okolnosti, može biti stresno za sve uključene. Malo ljubaznosti može puno pomoći.