• Bebe
• Stvaranje obitelji
• Djeca
• Opće roditeljstvo
• Novorođenčad
• Tinejdžeri
• Mala djeca
• Trudnoća

Teški razgovori: Kako navigirati kroz 4 uobičajene, a teške situacije s vašom dječjicom

Istina da se kaže, ne postoji takva stvar kao savršena dječjica. Ulažemo vrijedno vrijeme i resurse u pronalaženje pravog brinutelja, a zatim očekujemo da budu zvjezdaste zamjene u našu odsutnost. No nitko od nas nije savršen, i svi smo zaglavljeni na jakim na putu.

zapravo, odnos s vašom dječjicom može biti jedan od najkompleksnijih i najtežih odnosa koje ćete kultivirati. On zamućuje liniju između osobnog i profesionalnog, i ponekad može biti ispunjen borama moći i nesporazumima. Koliko god teško bilo, zapamtite da zadržite hladnu glavu i imate civilizirane razgovore, jer održavanje kontinuiranosti brige i dalje je najbolja stvar za vašu djecu.

„Istraživanje beba i malene djece proteklih 20-ak godina dosljedno upućuje na utjecaj ranih odnosa kao predviđač zdravog razvoja“, kaže Alyce DesRosiers, autorica „Dječjički priručnik: Kako odabrati i odgajati savršeno partnera za brigu o djeci.“ „Vrlo mala djeca trebaju povjerovati da osoba koja brini o njima može dosljedno, predvidljivo i pouzdano reagirati.“

Da bi se održala važna veza koju dijete stvara s svojim pružateljem brige o djeci, roditelji i dječjice bi trebali biti spremni adresirati potencijalne teškoće u svom odnosu. Evo nekih od najčešćih teških razgovora koje roditelji vjerojatno će imati s svojim dječjicama – i savjeti za rješavanje.

1. Vaša dječjica prekršila pravilo ili nije ispunila očekivanja.

Većina obitelji uspostavlja pravila i očekivanja za svoje dječjice na početku svog odnosa. No, osim ako dječjica nije dostavljena s enciklopedijskim referenčnim vodičem za poznavanje unutrašnjosti i vanjskosti vašeg obiteljskog života, bit će prostora za nesporazumijevanje.

Svaka dječjica ima svoju osobnost i karijеру iskustava oko koje je formirala svoj stil dječjice. Zapamtite da ponekad ono što izgleda kao grubo preziranje nečega može biti manje namjerno nego mislite.

Ipak, bit će situacija gdje problemi moraju biti suoceni glavoboljno. Vi, kao roditelj, nikad ne biste trebali odmaknuti od teških razgovora kada su potrebni.

„[S] mladom dječjicom koju sam imala prije mnogo godina, osjećala sam da vodi djecu na previše osobnih poslova, pa sam razgovarala s njom“, kaže Rachel Levy Lesser, zaposlena majka. „Bila sam otvorena i iskrena s njom i osigurala da budem jasna da ne želim djecu u kretanju tako često. Ako to pustite da se nagomilava unutar vas, to je samo loše.“

Obitelji bi trebale imati realistična očekivanja od svojih dječjica. Susan Scheftel, psihologinja Columbia Univerziteta i dječja psihoanalitičarka koja često savjetuje roditelje o odnosu roditelj-dječjica, koristi termin „dovoljno dobra majka“. Taj termin, koji je uveo britanski psihoanalitičar i pedijatar D. W. Winnicott, odnosi se na uvjerenje da je s vremenom majka prestaje očekivati od sebe da bude savršena i useljava se u ulogu majčinstva na prirodniji, realističniji i nesavršeni način.

„Trebali bismo očekivati isto od dječjice, jer svatko ima svoje snage i ograničenja“, rekla je Scheftel. „To je zaista najbolje što netko može biti – dovoljno dobar.“

Prof savjeti:

• Ne zadržavajte to u sebi! Suočite probleme čim nastanu kako biste izbjegli gradnju konflikta i napetosti. Kad se problemi odmah rješavaju, više vremena se može potrošiti na pronalaženje rješenja umjesto razvrstavanja nerešenih osjećaja.

• Fokusirajte se na situaciju koja treba adresirati, ne na osobu. Na primjer, umjesto govora „ti nisi dovoljno igravana s djecom“, ponudite plan akcije poput „Kako da odvedete djecu u park čestije?“

2. Vaša obitelj prolazi teško vrijeme.

Život je pun neočekivanih teškoća. Parovi se razeđu ili dožive financijske teškoće. Obiteljska tragedija može udariti u obliku bolesti ili čak smrti. Čak i najmanje nesuglasice mogu izgledati kao mnogo više ako obitelj mora suočiti osobne probleme pred brinuteljem. Kad obitelji prođu tešku zapu, to može imati veliki utjecaj na sve uključenike, i bdijelu dječjica će sigurno primijetiti.

„Radila sam s obitelji malo preko godine kad mi majka reče da se razeđu“, kaže Katharine Perry, dječjica i konzultantica koja pomaže obiteljima i dječjicama izgraditi bolje odnose. „Kad je majka odselila, bilo je mnogo stresa na njihovoj djeci, i osjećala sam da bi se mogle napraviti neke prilagodbe da prijelaz bude lakše. Predložila sam neke stvari, i one su malo uvrijeđene. Trebala sam znati da imanje nekoga toliko blizu vašem razvodu i utjecaju koji bi mogao imati na vaše dijete je osjetljiv predmet.“

Održavajte otvorenu komunikaciju kad se nosite s teškim osobnim situacijama, ali imajte i međusobno poštovanje za granice postavljene od strane roditelja i dječjice. Na primjer, obitelji mogu trebati dodatnu podršku od dječjice u teškim vremenima (rad dodatnih sati ili na danima odmora), ali bi trebali poštovati činjenicu da dječjica ima svoj život i odgovornosti.

Prof savjeti:

• Odredite dan za razgovor o teškoćama koje vaša obitelj doživiljava. Niko ne želi da njihov osobni život postane predmet razgovora s zaposlenikom, ali briga o vašoj obitelji je onome za što je vaša dječjica zaposlena! Razgovor ne mora nužno postati duboko ronjenje u vaše životne borbe: Fokusirajte se na utjecaj koji vaša djeca mogu doživjeti. Na primjer, možete reći nešto poput: „Trenutno se nosimo s (ubacite teškoću) i mislila sam da biste trebali znati jer to može utjecati na djecu.“

• Ne bojte se zatražiti dodatnu podršku – ali budite sigurni da uspostavite granice. Pronalaženje dodatne podrške prilikom navigiranja teškim vremenima je ključno, a vaša dječjica bi potencijalno mogla biti savršeni kandidat da nudi malo više pomoć. Trebate li da ona drži dodatno oprezno oko na djecu da vidi da li stres situacije ima negativne učinke? Trebate li da ostane nekoliko dodatnih sati tamo i tamo ili pomaže na danima koje je možda imala odmora? Ne bojte se pitati, ali budite jasni da je ona slobodna odbiti.

3. Vaša dječjica traži višu plaću.

Dječjica plaća bi trebala biti proporcionalna njenom iskustvu i vremenu koje posvećuje pružanju najbolje moguće brige za vašu djecu. Takđer bi trebala rasti godinama kako bi odgovarala inflaciji i rastućem trošku života. Razgovori o plaćama i nadnicama mogu pogurati klin između obitelji i dječjice ako se ne rukuju na poštujući i pravovremeni način.

„Bila sam dječjica osam godina, i najteži razgovar koji ikad imala s poslodavcem bio je podizanje moje stope poslije sedam godina ničega“, kaže dječjica, koja želi ostati anonimna. „Bilo je izuzetno neugodno. Mrzila sam sukob, ali moja vlastita vrijednost i potreba bili su jači od anksioznosti koju sam imala o govorenju im.“

Obitelji koje zapošljavaju dječjice trebale bi biti proaktivne u postavljanju pravedne plaće i uspostavljanju nadnica unaprijed, idući toliko daleko da ih ugrade u svoj ugovor dječjice. Pisani i potpisani ugovor koji utvrđuje i plaću i predviđene godišnje povećanje plaće ne ostavlja prostora za nesporazum. Stvaranjem ovog dokumenta, obitelji neće riskirati gubitak odličnog brinutelja, što može imati negativne učinke na djecu, prema stručnjacima.

„Roditelji koji ne plaćaju životnu plaću ili koji ne plaćaju nadnice za obavljeni rad povećavaju rizik od fluktuacije“, kaže DesRosiers. „U obrnutku, može se očekivati da visoke stope fluktuacije među dječjicama utječu na kvalitetu brige. Dijete koje brini rotirajuća vrata dječjica, od kojih svaka ode previše rano i previše često, jednostavno nema priliku razviti povjerenje u odraslu osobu odgovornu za njihovu brižnost.“

Prof savjeti:

• Učinite svoje istraživanje. Najbolje je biti upoznat s standardnim plaćama i godišnjim stopama porasta za dječjice. Prema našoj 2018. anketi troškova brige, prosječna dječjica zaradjuje oko 580 dolara tjedno u SAD-u, ili oko 14,50 dolara po satu. Ali trebali biste također uvažiti sve akreditive i certifikate, poput CPR i Prve pomoći, kad postavljate pravednu plaću. Nuditi pravednu plaću unaprijed će smanjiti potrebu za razgovorom o povišanju u prvom mjestu.

• Uključite očekivanja o povišanju u vaš ugovor. Svaki radni odnos bi trebao biti zaštićen ugovorom i to nije drugačije kad zapošljavate dječjicu. Vaš ugovor bi trebao utvrditi njenu godišnju plaću i također nacrtati očekivana godišnja povećanja plaća, tako da nema prostora za nesporazum.

4. Morate skratiti sate vaše dječjice.

Okvirne se mijenjaju, rasporedi se pomiču i ponekad više ne trebate istu posvećenost od dječjice koja je ranije bila potrebna.

„Najteži razgovor koji sam imala bio je kad su obitelji djeca otišla u vrtić i moji sati su bili skraćeni, ali nisam bila upućena“, kaže Abbie Schmidt, dječjica s 10 godina iskustva. „Sam čula razgovore o svim djeci koji idu u školu i na kraju sam morala sama to podići, znajući da sati nikada neće slažati.“

Schmidt je na kraju podignula pitanje s obitelji sama, ali tada je već bila napravljena šteta na odnosu. To se moglo izbjeći s boljom komunikacijom, kaže.

„Mislim da je stvar za zapamtiti da zadržite profesionalnu liniju komunikacije otvorenom u svako vrijeme između zaposlenika i poslodavca“, kaže Schmidt. „Održavanje radnog okruženja mjestom koje je otvoreno za obje strane da podignu bilo kakve probleme je veoma važno.“

Iako su neke promjene u okolnostima neočekivane, dječjica bi trebala biti upućena da se promjena može dogoditi čim obitelj zna što će se dogoditi.

Prof savjeti:

• Dajte unaprijed obavijest o svim predviđenim promjenama rasporeda. Kad zaposlite dječjicu, postajete poslodavac. To znači, sve što biste očekivali od poslodavca, trebali biste očekivati od sebe, uključujući dovoljno obavijest – ako možete, 30 dana – o promjenama rasporeda.