Rad za tvrtku nasuprot obitelji

Kad tražite posao — bilo da je to posao brige o djetetu, ljubimcu, domu ili nekome koji je star ili ima posebne potrebe, itd. — važno je biti svjestan svih vaših opcija. Dok su mnogi poslovi na Care.comu za rad izravno s obiteljima u njihovim domovima, znali ste da možete naći poslove i s tvrtkama? Oba su popularni izbori, i važno je vagati koja opcija je najbolja za vas.

I Kami Kimmel i Stephanie Farr vam mogu pomoći s tom odlukom. Kimmel je pružatelj brige o starijima u Danforthu, Illinois, koji radi u domu za starije i nudi djelomičnu kućnu brigu starcu. Farr je pružatelj brige o djeci u Roystonu, Georgia, koja je vodila vlastitu obiteljsku brigu o djeci i sada radi u predškolskoj ustanovi. Ovdje, obje žene dijele svoje uvide o prednostima i manjkama svakog aranžmana.

Rad za tvrtku

Evo nekih stvari za razmisljanje prije preuzimanja posla s tvrtkom.

Prednosti

  • Tvrtka može nuditi beneficije: To može uključivati osiguranje, prekovremeni rad, bolovne dane, odmori, itd. Postoje također prilike za napredak i ugrađena struktura za povecanje place.
     
  • Možete se fokusirati na dijelove posla koje volite: Tvrtka često ima mnogo zaposlenika, koji mogu raditi u različitim odjelima. Vi radite posao za koji je vaš odjel odgovoran, poput pružanja brige klijentima, dok ostali zaposlenici brinu o njihovim područjima, poput kuhanja, čišćenja i naplaćivanja.
     
  • Vi ćete interaktirati s više ljudi: Ponekad brzo o drugima osjećaju da su izolirani od drugih. Rad za tvrtku vam može dati priliku interakciju s različitim vrstama ljudi, od različitih obitelji do drugih profesionalaca do suradnika. Kimmel kaže kad radi u domu za starije, joj se sviđa "moći imati utjecaj na više ljudskih života."

Razmatranja

  • Suradnici i nadredjeni mogu biti izazovni: To je nažalost istina, ali ne svaki suradnik je ugodan za rad, i ne svaki šef je fleksibilan i podržavajući. Ako se slaganje s suradnicima ne radi vam najbolje, onda rad za tvrtku možda nije najbolji "fit" za vas.
     
  • Postoji više pravila i regulativa: Tvrtka će imati svoj način rada, i očekivati od zaposlenika da slijede pravila. "Kao zaposlenik tvrtke, moram razmotriti pravila i regulative tvrtke," kaže Farr. "Moram se pridržavati njihovih pravila i nisam slobodan da ih sam pravim."

Rad za obitelj

Trebao bi preuzeti tradicionalnu rutu izravnog zaposlenja od strane obitelji? Evo na što razmisliti.

Prednosti

  • Izgrađujete odnose: Rad izravno za obitelj često vam dopušta da upoznate tu obitelj. U mnogim slučajevima, postajete značajan dio njihovih života. To može biti smislen, dugotrajan beneficij.
     
  • Odgovorni ste za manje pojedinaca: Kad radite za obitelj, obično ima manje ljudi pod vašom brgom nego kad radite u grupnom okruženju. Kimmel to smatra dovodi do "manje stresa, više opuštenog atmosfere."
     
  • Postoji veća neovisnost: Kad radite izravno za obitelj, možda imate više kontrole nad donošenjem odluka. "Ja sam donosila vlastite odluke o politikama, stopama, pravilima i regulativama i metodama poučavanja," kaže Farr o radu neovisno.

Razmatranja

  • Obitelj računa na vas: Ako radite za obitelj, oni računaju na vas da se pojavlite svakog dana. Nema drugog zaposlenika koji može zamijeniti ako ste bolesni ili izvan grada, tako da možda osjećate da imate manje slobode.
     
  • Svi detalji padaju na vas: Osim glavnog fokusa brige vašeg posla, vi možda ste i tajnik, naplatni ured, nutricionist, medicinska sestra, itd. "Bila sam odgovorna za sve aspekte biznisa," dijeli Farr. "To je uključivalo papirologiju, naplaćivanje, vođenje evidencije i računovodstvo."

Dakle, koji aranžman je najbolji za vas? To je osobni izbor. Ako ste proveli godinu dana sami s vašom beboom, bit s ljudima i interakcija s drugim profesionalcima može biti užitak. Ako ste navikli na zaposlen posao s zahtjevnim rasporedom, briga o nekome u obiteljskom domu može osjećati kao odmor.

Pitana koji radni aranžman preferira, Farr kaže, "Mislim da su oba bila dobra 'fit' za razdoblje života u kojem sam bila u to vrijeme."

Kimmel je pronašla način balansirati oba aranžmana, radeći puno vrijeme u domu za starije i dopunjujući svoj prihod kao djelomični osobni brzo. Oba situacije mogu biti dobri karijerni izbori koji daju zadovoljstvo posla i priliku pomoći drugima.

Mislite li da je tvrtka prava za vas? Saznajte 6 načina da vas zaposle tvrtke

?

Želite raditi za obitelj? Pročitajte o 14 načina da obitelji odgovore vama na Care.comu

?

Meghan Ross je freelance pisacica. Njeno djelo možete naći ovdje.

  • Kako iskoristiti maksimum od dodatne nastave
    Jednom kad angažirate nastavnika, možda ćete olakšano odmaknuti i pustiti iskustvomog stručnjaka da pomogne vašem djetetu. Ali ne odmaknite previše daleko da biste izgubili vid jesu li nastavnik koji ste angažirali učinkovit. Postavite sustav za kom
  • Upozorenja normalnog i abnormalnog ponašanja djece
    Djeca su predviđena da ponekad prekrše pravila. Testiranje granica je kako uče o sebi i svijetu. Posljedice koje im date uče važne životne lekcije. Ponekad, međutim, problemi s ponašanjem mogu biti znak ozbiljnijeg problema. Kad je riječ o razlikova
  • 7 stvari koje sam naučila da olakšam zapošljavanje dade
    Bila sam na rodiljnim s mojim trećim bebe kad mi je dada rekla da ode. Bila je 4 mjeseca trudna, ali nam dala što više najave. I dok sam bila tako sretna za nju, neću lagati – plačala sam. Okrivite horone ili zamjenjivu blizinu koju ima s mojom star