• Bebe
• Stvaranje obitelji
• Djeca
• Opće roditeljstvo
• Novorođenčad
• Tinejdžeri
• Mala djeca
• Trudnoća

Rad za tvrtku nasuprot obitelji

Kada tražite posao - bilo da se brine o djetetu, kućnom ljubimcu, domu ili nekome tko je stariji ili ima posebne potrebe, itd. - važno je biti svjestan svih mogućnosti koje imate. Iako su mnogi poslovi na Care.com rad izravno s obiteljima u njihovim domovima, jeste li znali da također možete pronaći posao u tvrtkama? Obje su popularne opcije i važno je odvagnuti koja je opcija najbolja za vas.

A Kami Kimmel i Stephanie Farr mogu vam pomoći u toj odluci. Kimmel je pružatelj skrbi za starije osobe u Danforthu, Ill., koji radi u staračkom domu i nudi njegu u kući sa skraćenim radnim vremenom za starije osobe. Farr je pružatelj usluga skrbi za djecu u Roystonu, Ga., koja je vodila vlastitu obiteljsku skrb za djecu i sada radi u predškolskoj ustanovi. Ovdje obje žene dijele svoje uvide u prednosti i nedostatke svakog aranžmana.

Rad za tvrtku

Evo nekoliko stvari o kojima treba razmisliti prije nego se zaposlite u tvrtki.

Za

• Poduzeće može ponuditi pogodnosti: To može uključivati ​​osiguranje, plaću za prekovremeni rad, bolovanje, vrijeme godišnjeg odmora itd. Mogu postojati i prilike za napredovanje i ugrađena struktura za povećanje plaća.
  
• Možete se usredotočiti na dijelove posla koji vam se sviđaju: Tvrtka često ima mnogo zaposlenika, koji mogu raditi u različitim odjelima. Vi obavljate posao za koji je odgovoran vaš odjel, kao što je briga o klijentima, dok drugi zaposlenici brinu o svojim područjima, kao što su kuhanje, čišćenje i naplata.
  
• Idet ćete u interakciji s više ljudi: Ponekad se skrbnici osjećaju kao da su izolirani od drugih. Rad za tvrtku može vam pružiti priliku za interakciju s različitim tipovima ljudi, od različitih obitelji do drugih stručnjaka do suradnika. Kimmel kaže da joj se sviđa kada radi u staračkom domu "moći utjecati na živote više ljudi."

Razmatranja

• Suradnici i nadzornici mogu biti izazovni: To je nesretna istina, ali nije sa svakim suradnikom ugodan rad, niti je svaki šef fleksibilan i podržava. Ako vam slaganje s kolegama nije jača strana, onda vam rad u tvrtki možda neće najbolje odgovarati.
  
• Postoji više pravila i propisa: Tvrtka će imati svoj način rada i očekivati ​​da će zaposlenici slijediti pravila. “Kao zaposlenik tvrtke, moram uzeti u obzir pravila i propise tvrtke”, kaže Farr. "Moram se pridržavati njihovih pravila i nisam slobodan da sam donosim ta pravila."

Rad za obitelj

Trebate li krenuti tradicionalnom rutom zaposlenja izravno u obitelji? Evo o čemu treba razmišljati.

Za

• Vi gradite odnose: Rad izravno za obitelj često vam omogućuje da upoznate tu obitelj. U mnogim slučajevima postajete značajan dio njihovih života. To može biti značajna, dugoročna korist.
  
• Vi ste odgovorni za manje pojedinaca: Kada radite za obitelj, obično je manje ljudi pod vašom brigom nego kada radite u grupnom okruženju. Kimmel smatra da to dovodi do "manje stresa [ed], opuštenije atmosfere."
  
• Postoji veća neovisnost: Kada radite izravno za obitelj, možda ćete imati veću kontrolu nad donošenjem odluka. "Ja sam donosio vlastite odluke o politikama, cijenama, pravilima i propisima i metodama podučavanja", kaže Farr o samostalnom radu.

Razmatranja

• Obitelj računa na vas: Ako radite za obitelj, oni računaju da ćete se pojavljivati ​​svaki dan. Ne postoji drugi zaposlenik koji može popuniti ako ste bolesni ili niste u gradu, pa se možete osjećati kao da imate manje slobode.
  
• Svi detalji padaju na vas: Osim glavnog brižnog fokusa vašeg posla, možete biti i tajnica, ured za naplatu, nutricionist, medicinska sestra itd. “Bio sam odgovoran za sve aspekte poslovanja”, dijeli Farr. “To je uključivalo papirologiju, naplatu, vođenje evidencije i računovodstvo.”

Dakle, koji je aranžman najbolji za vas? To je osobni izbor. Ako ste proveli nekoliko godina sami sa svojom bebom, biti s ljudima i komunicirati s drugim stručnjacima može biti zadovoljstvo. Ako ste navikli na užurbani posao sa zahtjevnim rasporedom, briga o nekome u obiteljskom domu mogla bi se osjećati kao odmor.

Na pitanje koju radnu situaciju preferira, Farr kaže:"Mislim da su obje dobro pristajale za životnu fazu u kojoj sam se nalazila u to vrijeme."

Kimmel je pronašla način da uravnoteži oba aranžmana, radeći puno radno vrijeme u staračkom domu i nadopunjujući svoj prihod kao osobna njegovateljica na pola radnog vremena. Obje situacije mogu biti dobar izbor karijere koji pruža zadovoljstvo poslom i priliku da se pomogne drugima.

Mislite li da je tvrtka prava za vas? Naučite 6 načina da vas tvrtke angažiraju

?

Želite raditi za obitelj? Pročitajte o 14 načina da natjerate obitelji da vam odgovore na Care.com

?

Meghan Ross je slobodna spisateljica. Njezin rad se može pronaći ovdje .