8 stvari za učiniti prije nego ponudite posao djevojčici za čuvanje djece
Trebate novu djevojčicu za čuvanje djece, hitno! Ali jednom kada mislite da ste našli svoju idealnu Mary Poppins, ne pohitite s najmom. Slijedite ove osam koraka da provedete svoju dužnu marivu prije nego dovezete novog skrbnika vašeg djeteta na bor.
1. Pozovite reference
Trebali biste razgovarati s najmanje pet referenci za kandidate, uključujući prethodne poslodavce i referente karaktera. Uz to, provjerite ima li pružatelj djecje skrbi nekih recenzija na svom Care.com profilu koje možete pročitati.
Ne bojte se duboko kopati kada postavljate pitanja, iako čak i jednostavna pitanja poput koliko dugo je osoba zaposlila djevojčicu za čuvanje djece i imena i dobi djece u njezinom čuvanju mogu biti vrlo revealing u smislu provjere je li djevojčica za čuvanje djece govorila istinu na svojoj aplikaciji.
Za potpuni popis pitanja za postavljanje, pročitajte Pravilan način provjere referenci pri najmu novog skrbnika.
2. Provedite provjere pozadine
Možda ste odabrali početne kandidate, ali kada ste suzili bazen na svoj najbolji izbor (ili izbore), potražite više opsežne pretrage. Saznajte o opcijama provjere pozadine dostupnim kroz Care.com.
3. Pretražite na Googleu
Kada Googlajte ime vaše buduće djevojčice za čuvanje djece i imena njezinih klijenata, tražite osnove, uključujući recenzije od ranijih klijenata i klijentske svjedočanstva na stranicama poput LinkedIn i stranica za korisničke recenzije. Je li njezino ime spominjalo negativno u nekim lokalnim medijskim pričama? Dvostruko provjerite činjenične informacije, poput obrazovanja i povijesti rada.
4. Povežite se na društvenim mrežama
Čak više od Google pretrage, društvene mreže nude važne uvide u način na koji vaša buduća djevojčica za čuvanje djece živi. Prijatelite ili pratite djevojčicu za čuvanje djece na Twitteru, Facebooku, LinkedInu, itd.
Budite oprezni kod najma nekog tko stalno objavljuje o ličnom ili obiteljskom dramama ili loše je govorio o prethodnim poslodavcima.
Također provjerite živi li ova osoba vrstu životnog stila koju želite oko svoje djece, uključujući prikazivanje uzbuđenog i pozitivnog stavljanja. Kako oni tretiraju svoje prijatelje i poznatice na društvenim mrežama? Što oni regularno dijele? Postoje li puno fotografija s alkoholom ili nesigurnim ponašanjem?
"Morate biti vjerni onome koji ste kao individua i za vašu obitelj u cjelini," kaže Melissa Cummings, osnivačica SHIFT Legacy. "Pitajte se, koje vrijednosti držite za istinite? Je li ova osoba uzor? Dijele li iste obiteljske vrijednosti? Mogu li im povjerovati najdragocjenijoj osobi u mom životu?"
5. Provjerite dosljednost
Jay Silver, otac s Long Islanda, N.Y., napominje da je njegov prvi intervju s potencijalnom djevojčicom za čuvanje djece sveobuhvatan, zahvaljujući njegovoj stručnosti kao human resources profesionalcu. On pita o hobijima i karijernim ciljevima, kao i specifična pitanja vezana uz rad i situacije djecje skrbi, poput: što je najteži dio gledanja tudjeg djeteta?
Zatim, njegova žena će intervjuirati potencijalnu djevojčicu za čuvanje djece u kasnijem datumu, sama. "Ona će postaviti ista pitanja na drugačije načine, da osigura da su odgovori isti," objašnjava Silver.
Želite osigurati da su vaši kandidati zaista informirani i strastveni o ovoj karijeri - i ne samo govore onoga što misle da želite čuti.
6. Idite na ručak
Kako se neko ponaša na poslovnom intervju i kako se ponaša kada ne shvaćaju da se vrednuju može biti vrlo drugačije. Ako djevojčica za čuvanje djece prođe intervju i fazu provjere pozadine, Silverova žena vodi je na ručak samo da vidi kako se ponaša u društvenoj situaciji - bilo s ili bez njihova djeteta. Možete i ići u park ili ići u šetnju oko četvrti.
7. Napišite ugovor
Da biste bili sigurni da vi i vaša kandidat djevojčica za čuvanje djece ste na istoj strani u pogledu očekivanja posla, stvorite ugovor (ako već niste) koji precizno opisuje opis posla, očekivanja, pogodnosti, pravila povjerljivosti, itd. Je li djevojčica za čuvanje djece u redu s satima i stopom plaće koje nudi? Kako ćete rukovati zaposleničkim porezima? Je li plaća koju nudi bruto ili neto? Rasprava o ovim detaljima može pomoći uočiti bilo kakve crvene zastavice.
Saznajte više o Zašto vam treba Ugovor za djevojčicu za čuvanje djece.
8. Razgovarajte s vašom djecom
Konačna odluka, naravno, počiva u vašim rukama, ali razgovarajte s vašom djecom o tome kako se osjećaju. Naposletku, vaša djeca sigurnost - i sreća - je najvažnije. I vaše dijete može čak uočiti signale koje ste propustili u svojoj žurbi da pronađete rješenje za djecju skrb.
Ako vaše dijete ima bilo kakve sumnje izvan razvodne anksioznosti koje se očekuju, preispitajte svoj izbor. Uskladite se s svojom intuicijom i vidite što vam vaši instinkti govore. "Na kraju, ova osoba će imati ogroman utjecaj na vaše dijete... najvažniju osobu u vašem životu," kaže Cummings. "Ako nešto osjeća pogrešno, vjerojatno ste u pravu. Pratite svoj bubreg."
Dawn Allcot je punovremenska freelance pisac, bloger i inbound marketing specijalist. Kao majka dvije male djece, ona razumije iz prve ruke važnost odabira pravog skrbnika.
Previous:9 savjeta za najam skrbnika kada ste razvedeni
Next:Kako odrediti pravu plaću za vašu djevojčicu za čuvanje djece
-
Izgubila sam bebu. To je fraza koju se našem govorim, na jedan ili drugi način, svaki put kad dođe do teme koliko djece imam. Nikad ne govorim to da učinim ljude neugodnima i ne želim sućut. Želim da ljudi znaju koliko sam ponosna na nju. Ona možda -
Izvadite papiriće za nos, mame i tate. Sezona bolesti je zvanično počela. I, trebamo li točno reći? To je najgore. Naravno, sezona bolesti stvara problem svima, ali kad imate djecu, to je strah dvostruko. Osim srca koje vam puca kad vaše dijete neizb -
Njih zoveš svojim stopalima, nogama, prstima. Kako god ih zoveš, noge su važan dio tebe. Bez njih ne bi mogla stati, hodati ili trčati. Zapravo, tvoje toliko rade za tebe da im ponekad znoje. I smrde. Zašto to događa? Zamisli vrući ljetni dan kada s
