8 stvari koje treba učiniti prije nego da ponudite posao dadilji
Trebate novu dadilju, stat! Ali nakon što pomislite da ste uočili svoju idealnu Mary Poppins, nemojte je žuriti angažirati. Slijedite ovih osam koraka kako biste izvršili svoju dužnu istragu prije nego uključite novog skrbnika vašeg djeteta.
1. Reference poziva
Trebali biste razgovarati s najmanje pet referenci za kandidata, uključujući prethodne poslodavce i reference karaktera. Osim toga, provjerite ima li pružatelj skrbi o djeci ikakve recenzije na svom Care.com profilu koje možete pročitati.
Nemojte se bojati duboko istraživati kada postavljate pitanja, iako čak i jednostavna pitanja poput toga koliko dugo je osoba zapošljavala dadilju te imena i dob djece o kojima se brine može biti vrlo uvjerljiva u smislu osiguravanja da je dadilja rekla istina o njezinoj prijavi.
Za potpuni popis pitanja koja treba postaviti, pročitajte Ispravan način provjere referenci pri zapošljavanju novog njegovatelja.
2. Pokrenite provjere pozadine
Možda ste odabrali početne kandidate, ali kada suzite raspon na svoj najbolji izbor (ili izbore), pogledajte opsežnija pretraživanja. Saznajte više o opcijama provjere pozadine koje su dostupne putem Care.com.
3. Pretražujte na Googleu
Kada na Googleu nađete ime svoje buduće dadilje i imena njezinih klijenata, potražite osnove, uključujući recenzije prošlih kupaca i svjedočanstva klijenata na web-lokacijama kao što su LinkedIn i web-mjesta s recenzijama korisnika. Je li se njezino ime negativno spominjalo u nekim lokalnim medijima? Još jednom provjerite činjenične podatke, kao što su obrazovanje i radna povijest.
4. Povežite se na društvenim mrežama
Čak i više od Google pretraživanja, društvene mreže nude važne uvide u način života vaše buduće dadilje. Prijatelju ili pratite dadilju na Twitteru, Facebooku, LinkedInu itd.
Budite oprezni pri zapošljavanju nekoga tko stalno objavljuje o osobnoj ili obiteljskoj drami ili je loše govorio o prethodnim poslodavcima.
Također se pobrinite da ova osoba živi životnim stilom koji želite sa svojom djecom, uključujući prikazivanje optimističnog i pozitivnog stava. Kako se ponašaju prema svojim prijateljima i poznanicima na društvenim mrežama? Što redovito dijele? Ima li puno fotografija koje uključuju alkohol ili nesigurno ponašanje?
"Morate biti vjerni onome tko ste kao pojedinac i za svoju obitelj u cjelini", kaže Melissa Cummings, osnivačica SHIFT Legacyja. “Zapitajte se, koje vrijednosti smatrate istinitim? Je li ova osoba uzor? Dijele li iste obiteljske vrijednosti? Mogu li im povjeriti najvrjedniju osobu u svom životu?”
5. Provjerite dosljednost
Jay Silver, otac s Long Islanda, NY, napominje da je njegov prvi intervju s budućom dadiljom opsežan, zahvaljujući njegovoj stručnosti kao stručnjaka za ljudske resurse. Pita o hobijima i aspiracijama u karijeri, kao i konkretnim pitanjima vezanim uz posao i situacije skrbi o djeci, kao što su:što je najizazovniji dio gledanja tuđeg djeteta?
Zatim će njegova supruga kasnije, sama, intervjuirati buduću dadilju. "Postavljat će ista pitanja na različite načine, kako bi se uvjerila da su odgovori isti", objašnjava Silver.
Želite biti sigurni da su vaši kandidati istinski informirani i strastveni o ovoj karijeri - a ne samo da govore ono što misle da želite čuti.
6. Ručaji
Kako se netko ponaša na razgovoru za posao i kako se ponaša kada ne shvaća da ga se ocjenjuje može biti vrlo različito. Ako dadilja prođe intervju i fazu provjere prošlosti, Silverova supruga je odvede na ručak samo da vidi kako se ponaša u društvenoj situaciji - s njihovim djetetom ili bez njega. Također se možete uputiti u park ili prošetati kvartom.
7. Napišite ugovor
Kako biste bili sigurni da ste vi i vaša kandidatkinja za dadilju na istoj stranici u pogledu očekivanja posla, izradite ugovor (ako već niste) u kojem su navedeni opis posla, očekivanja, pogodnosti, politika povjerljivosti itd. Je li dadilja u redu sa radnim vremenom i platnom stopom koju nudite? Kako ćete podnijeti poreze na zapošljavanje? Je li plaća koju nudite bruto ili neto? Rasprava o ovim pojedinostima može pomoći u otkrivanju crvenih zastavica.
Saznajte više o tome zašto vam treba ugovor o dadilji.
8. Razgovarajte sa svojom djecom
Konačna odluka, naravno, ostaje u vašim rukama, ali razgovarajte sa svojom djecom o tome kako se osjećaju. Uostalom, sigurnost vaše djece - i sreća - su najvažniji. A vaše dijete može čak i shvatiti znakove koje ste propustili u svojoj želji da pronađete rješenje za brigu o djeci.
Ako vaše dijete ima bilo kakve sumnje osim tjeskobe odvajanja koje je očekivano, ponovno razmislite o svom izboru. Ugodite se svojoj intuiciji i vidite što vam instinkti govore. "Na kraju, ova će osoba imati ogroman utjecaj na vaše dijete... najvažniju osobu u vašem životu", kaže Cummings. “Ako nešto nije u redu, vjerojatno ste u pravu. Slijedite svoju hrabrost.”
Dawn Allcot je slobodni pisac s punim radnim vremenom, bloger i stručnjak za ulazni marketing. Kao majka dvoje male djece, iz prve ruke razumije važnost odabira pravog skrbnika.
-
Pronalaženje savršenog blagdanskog poklona za njegovatelja vašeg djeteta može biti teško. Kako, zaboga, pokazati osobi koja brine o vašem mališanu koliko je istinski cijenite? Pa, za početak, uvijek je dobra ideja svojoj dadilji ili redovnoj dadilji -
Što radite dok djeca drijemaju? Bili smo znatiželjni da saznamo kako prave dadilje i dadilje koriste svoje vrijeme zastoja, pa smo pitali našu zajednicu njegovatelja na Facebook stranici Care.com. Sudeći po vašim odgovorima, zvuči kao da vas vaša dj -
Prema novoj anketi Care.com 2019. o troškovima odmora, 48% obitelji želi da imaju više pomoći u ovo blagdansko vrijeme, satnice za sezonski rad veće su u prosincu, a većina obitelji počinju tražiti pomoć za 2020. u studenom. Ako se nadate da ćete
