9 savjeta za zapošljavanje njegovatelja kad ste razvedeni

Unajmiti pravu dadilju ili dadilju za svoje dijete nije uvijek lako, ali može biti još kompliciranije ako ste razvedeni roditelj. Koliko bi vaš bivši trebao imati pravo pri izboru pružatelja usluga skrbi za djecu? Što ako se ne možete dogovoriti koga ćete zaposliti? Kako reći svojoj novoj dadilji ili dadilji o nekim čudnim pravilima vezanim uz razvod?

Evo savjeta koji će olakšati proces.

  1. Potrebe svog djeteta stavite na prvo mjesto
    Zvuči očito, ali Patti Ashley, dr. sc. LPC, psihoterapeutkinja, trenerica za roditelje i autorica knjige “Živjeti u sjeni arhetipa previše dobre majke”, kaže da je najveći izazov s kojim se razvedeni roditelji pri odabiru njegovatelja ne žele praviti. Ona predlaže angažiranje neutralne treće strane, kao što je posrednik ili savjetnik, ako proces odlučivanja ne ide glatko.

    I zapamtite da stalne prepirke pred svojom djecom nisu dobre za njih – naučite zašto trebate prekinuti svađu.

  2. Odredite raspored
    Kakav je raspored rada svakog roditelja i kada će vam trebati njega? Trebate li angažirati dadilju s punim radnim vremenom koja će čuvati vaše dijete dok oboje radite? Trebate li dadilju na pola radnog vremena koja može brinuti o vašem djetetu nakon škole? Hoćete li morati dovesti svoju dadilju na odmor? Što se događa ako vaša dadilja nazove bolesna ili ode na godišnji odmor? Isplanirajte uzorak rasporeda kako biste znali što trebate i kada.

  3. Proračun zajedno
    Koliko ćete platiti svojoj dadilji? Pogledajte naš kalkulator platnih stopa kako biste saznali kolika je stopa u vašem - i susjedstvu vašeg bivšeg partnera. Zatim shvatite tko plaća za što prema vašem ugovoru o uzdržavanju djeteta.

    “Ovisno o zakonima o uzdržavanju djece u vašoj državi, jedan ili drugi roditelj može imati manje novca od drugog, ali i dalje može snositi pravnu odgovornost za troškove brige o djetetu, čak i u domu drugog roditelja”, objašnjava Ned Holstein, dr. med. , MS, predsjednik i osnivač Nacionalne roditeljske organizacije.

    I ne zaboravite uzeti u obzir dodatne troškove koji se pojavljuju, kao što su prekovremeni rad kada sastanak kasni, plaćeni godišnji odmori/praznici, povremeni izlasci i praznični bonusi.

  4. Odlučite tko će biti poslodavac
    Ovo je važna razlika koju treba napraviti jer će utjecati na poreznu obvezu jedne osobe. Općenito govoreći, roditelj s skrbništvom nad djetetom trebao bi biti poslodavac, jer će skrb najvjerojatnije biti pružena u njihovom domu i oni će dijete tražiti kao svog uzdržavanog lica. To znači da će biti odgovorne za praćenje platnog spiska dadilje i prijavu odgovarajućih poreza — i ispunjavati uvjete za porezne olakšice za brigu o djeci.

  5. Potražite jednog njegovatelja
    Dr. Holstein također smatra da je vašem djetetu teško imati dva doma i više skrbnika i predlaže da pronađete jednu dadilju koja se može prebacivati ​​između dva doma, tako da vam ne trebaju dvije različite dadilje.

    "Tako će vaše dijete imati više dosljednosti u inače kompliciranom rasporedu", objašnjava on.

  6. Dogovorite se o kandidatima
    Raspravite što oboje želite od dadilje i zajedno napišite opis posla - tako da ste oboje dio procesa. Ako postoji spor oko toga koje kandidate treba kontaktirati, prođite kroz kandidate zasebno i svaki odaberite svojih pet najboljih. Zatim nazovite svaku osobu s popisa i počnite zajedno suziti kandidate.

    “Ako vaš bivši odbije imati konstruktivan angažman s vama, morate se pomiriti s ovom stvarnošću”, kaže dr. Holstein. Možda je bolje prihvatiti tuđi izbor njegovatelja ili unajmiti dvije zasebne dadilje za svaki dom nego se upustiti u beskrajne bitke.

  7. Potražite iskustvo
    Možda želite zaposliti nekoga tko je već radio za razvedenu obitelj. “Djeca često igraju jednog roditelja protiv drugog tijekom i nakon razvoda”, dijeli dr. Ashley. “Djeca će tada pokušati pridobiti njegovatelja da stane na stranu jednog ili drugog roditelja. Zato je dobro imati nekoga tko ima iskustva s razvodom i spreman je postaviti jasne granice s djecom.”

  8. Razgovarajte o osjetljivim temama
    Kada intervjuirate potencijalne dadilje, jasno navedite kako želite da se pozabavi temom razvoda. Što bi trebala reći ako joj vaše dijete dođe s pitanjima? Na koja bi pitanja trebala biti osjetljiva? Dajte joj do znanja da pazi na znakove da vaše dijete ima problema s razvodom.

    Raspravite o ovom članku o tome kako djeci objasniti razvod.

  9. Budite jasni u vezi s određenim pravilima i rasporedima
    Uspostavite kalendar koji jasno pokazuje kada drugi roditelj može pokupiti dijete. Vaša će dadilja morati znati što je dopušteno tijekom njezina čuvanja.

    Zapravo, kalendar u kojem su navedene sve aktivnosti, kućni poslovi i slobodno vrijeme – uključujući vrijeme za TV ili pristup računalu – koji se odnosi na oba doma pomaže vašem djetetu da održi dosljedan raspored prilikom putovanja naprijed-natrag.

    Ako vaš bivši pokuša doći po vaše dijete u neko drugo vrijeme, skrbniku treba dati upute da vas nazove i utvrdi je li u redu napraviti iznimku.

    Ako postoji zabrana pristupa bivšem, samo posjećivanje pod nadzorom ili druga pravila, skrbnik bi trebao znati za njih odmah. Isto tako, ako ne želite da vaše dijete razgovara s vašim bivšim ili određenim rođacima s druge strane, obavijestite skrbnika.

“Svakako navedite pravila ili posebne obzire tijekom intervjua”, kaže dr. Ashley. “Želite biti sigurni da imate nekoga tko je voljan i sposoban slijediti i neće se uznemiriti kada se spomenu “čudna pravila”. Ako svi znaju koja su pravila, onda se njegovatelj može jednostavno vratiti na plan.”

Većina pravila za zapošljavanje nove dadilje su ista - bez obzira jeste li slobodni, razvedeni ili u braku. Usredotočite se na ono što trebate i što je potrebno vašem djetetu. Zatim pronađite nekoga tko vam može olakšati život.

Naučite kako biti poslodavac poštene skrbi
Preuzmite zavjet poštene skrbi

Kao mama Ashley (5 godina) i Alexa (3 godine), Dawn Allcot razumije koliko izazovno može biti pronaći pravog skrbnika. Kad ne traži dadilju za izlazak sa svojim mužem, bježi Allcot Media , tvrtka za uredničke usluge i usluge ulaznog marketinga.