Child Care Etički kodeks
Kako djeca gledaju na svojim njegovateljima kao uzore , skrbnici trebaju biti odgovorni i profesionalni . Razvojem i nakon osobni etički kodeks , usluga čuvanja djece može pomoći osigurati da se oni trude pružiti atmosferu ispunjenu povjerenja , rasta i ljubavi . Zapamtite ,najbolji način da se djeca nauče se primjerom . Pregled Odgovornost prema djeci pregled
Jeste osnovni temelj u obrazovanju u djetinjstvu i zadržati sadašnjih znanja koju pohađaju nastavu i treninge . Shvatiti da je svako dijeteindividualno i da će rasti i razvijati se na njegov /njezin vlastiti ritam . Priuštite svako dijete podjednako i poticati svako dijete na sudjelovanje . Održavanje čiste , siguran i zdrav okoliš , tako da se djeca mogu osjećati ugodno igrati i učiti . Uvjerite se da su djeca s vama u svako doba i da su sve aktivnosti , kako unutarnji i vanjski , su pod nadzorom .
Odgovornost obiteljima pregled
Pomoć obitelji osjećaju ugodno i dobrodošlo u svom okruženju; slušati njihove probleme i biti sigurni da se odgovoriti na sva njihova pitanja . Saznajte o svim posebnim potrebama da njihova djeca mogu imati i čuvati povjerljivost . Pitajte pitanja; naučiti što interesi njihove djece su i baze učenje o tim interesima . Održavanje otvorenu i aktivnu komunikaciju putem telefonske pozive , konferencije i svakodnevnom razgovoru . Podijelitedječji emocionalni i intelektualni razvoj s obitelji . Poštovanje i educirati se o različitim kulturama svojih obitelji .
Ugledni kolegama pregled
Stvaranje i održavanje odnosa povjerenja i otvorenosti s kolegama i poslodavcima . Budite podržavaju svoje kolege suradnicima; potaknuti ih da rastu profesionalno i njima čestitati na postignućima . Ponašajte se profesionalno u svakom trenutku . Akoco - radnik ne ponaša profesionalno , pogotovo prema djetetu ,pitanje treba riješiti ili prijavili; sigurnost djece uvijek na prvom mjestu . Pružiti najbolju kvalitetu skrbi koju mogu i ostati vjeran svom programu .
Odgovornost prema zajednici pregled
pružati kvalitetne programe obiteljima svoju zajednicu . Pobrinite se da vaši programi kulturno raznolika i dobi -odgovarajuće . Ponuda radionice i posuditi svoje resurse kako bi obiteljima unaprijediti svoje znanje o razvoju djeteta . Poticati obitelji da se zajedno slanjem Događaji zajednice i domaćin obiteljska zabava vrijeme na svoje mjesto učenja . Pokažite da cijenite svoju zajednicu uzimajući uključeni i volontiranje . Mreža s drugim organizacijama i agencijama u zajednici i prijaviti bilo neetično postupanje prema djeci u tim organizacijama nadležnim tijelima .
Sažetak
cijenimo sve djece i obitelji poštujući njihove vrijednosti i kultura . Osigurati djeci s kvalitetnom skrbi i nude obrazovne resurse za obitelji . Zadovoljiti potrebe svakog djeteta , intelektualno , emocionalno i fizički , u dobi primjeren način , a imajući na umu da je svako dijete jedinstveno i da će rasti i razvijati se u različitom omjeru . Postupati profesionalno na radnom mjestu i sa kolegama . Postaniteaktivni član zajednice i potaknuti obitelji da učine isto . Sigurnost i dobrobit djece ostaje prioritet kao skrbnika .
-
Kad je Julie L. prije pet godina krenula u potragu za poslom, kaže da je počela tako što se pitala:U čemu sam dobra? Ispostavilo se da je imala sedam odgovora koji su joj zurili u lice:njena četiri sina i tri kćeri. Pretpostavljam da imam tržišne vje
-
Znate da morate platiti porez za svoju dadilju s punim radnim vremenom, ali što je s onom dadiljom nakon škole koja pazi na vašu kćer dva sata nakon škole? Ili domaćica koja vam čisti kuću jednom tjedno? Ili ona djevojka u bloku koja zabavlja vašu dj
-
Dakle, intervjuirali ste mnoštvo kandidata i konačno pronašli savršenu dadilju. Što sad? Prije nego što uskočite i da vaša dadilja počne brinuti o vašoj djeci, važno je da se uvjerite da ste jasno usklađeni s očekivanjima u vezi s ovim poslom. Službe