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L'effet d'une mère de travail sur les tout-petits

Choisir ou non de retourner au travail après un enfant est né est l'une des décisions les plus difficiles une mère doit faire. Les études concernant l'effet d'une mère de travail sur les tout-petits ont généralement trouvé que la mère de travail ne provoque pas d'effets négatifs importants sur le développement de son enfant , même se il ya plusieurs variables qui doivent être considérés lors de l'évaluation au profit de l'emploi de la mère .
Sexe de l'enfant

Dr . Lois Wladis Hoffman , professeur émérite au département de psychologie de l'Université du Michigan -Ann Arbor , rapporte que le nombre d'enfants de 3 ans et moins ayant une mère de travail est passé de 41,2 pour cent en 1975 à 65,5 pour cent en 1995. Lorsque l'on regarde les effets de cette augmentation chez les jeunes enfants dont les mères travaillent , le Dr Hoffman a constaté que le plus grand avantage était aux jeunes filles . Les filles avec des mères qui travaillaient à l'extérieur de la maison ont été trouvés à être plus indépendant et des scores plus élevés sur les diverses mesures d'ajustement socio- émotionnelles . En tant que jeunes adultes, ils ont été trouvés à des niveaux plus élevés de réussite scolaire ainsi que des niveaux plus élevés d'engagement au travail.
Nombre de parents à la maison

Science Daily décrit une étude de recherche par le Conseil de recherche économique et social , la plus grande organisation au Royaume-Uni l'étude des questions économiques et sociales , qui a examiné l'effet des parents qui travaillent sur ​​le développement des enfants de moins 5. Dr Anne McMunn , le chercheur principal de l'étude , conclut que le scénario idéal pour un enfant de moins de 5 ans est d'être dans une maison dans laquelle il ya deux parents qui travaillent tous les deux . Sa recherche a révélé que la plupart des difficultés auxquelles les jeunes enfants avaient eu lieu dans des maisons avec des mères célibataires qui travaillent et ont probablement liées au stress causé par l'absence d'un deuxième adulte pour aider à la gestion du ménage et l'éducation des enfants . Dans une maison de deux - parent , la recherche du Dr McMunn constaté que les enfants ont bénéficié du revenu supplémentaire d'une mère de travail fourni ainsi que le soutien affectif d'avoir une mère qui était moins susceptibles de souffrir de dépression .


qualité des options de garde d'enfants

Dans un article WebMD par Denise Mann , psychologue social et auteur Susan Newman dit que la qualité des soins qu'un enfant reçoit a plus d'impact sur ​​le développement que de savoir qui fournit le soins. Elle affirme que les tout-petits qui ont fiables , les soignants nourrir souffrent pas d'effets négatifs associés à avoir une mère qui travaille en dehors de la maison . Toutefois , il convient de noter que les soins de garde de qualité est cher et difficile à trouver dans de nombreuses régions du pays .
À temps partiel vs emploi à temps plein

recherche suggère qu'une mère doit envisager de travailler seulement à temps partiel pendant les années bambin de son enfant , si possible . Le " Daily Mail " rapporte que l'Institut pour la recherche économique , une organisation basée au Royaume-Uni à la recherche sur l'interaction entre l'économie et la politique sociale et social , constaté que les enfants de mères à temps plein travaillant dans les maisons biparentales avaient des niveaux significativement plus faibles de réussite scolaire plus tard par rapport à leur pairs avec les mères qui ne travaillent pas en dehors de la maison. Les tout-petits dont les mères qui ont travaillé à temps partiel seulement , cependant, ne ont montré qu'une légère diminution de la réussite scolaire plus tard et aucune autre preuve de préjudice .