Combien payer une baby-sitter ou nounou pour un week-end ? Avis d'experts

Combien payer une baby-sitter ou nounou pour un week-end ? Avis d experts

Vous voulez partir le week-end. Ou peut-être devez-vous le faire. Mais il y a un petit dilemme : vos enfants. Même pour les familles qui ont de l'aide sous forme de proches à proximité, organiser un planning de baby-sitting le week-end est un jeu de Tetris humain, où chaque pièce doit s'emboîter parfaitement. Et quand vous faites appel à une nounou ou une baby-sitter, ça peut devenir encore plus délicat puisqu'il y a la tâche supplémentaire de déterminer un tarif juste pour une nounou de week-end ou une baby-sitteuse de week-end.

« Quand vous réfléchissez au tarif pour une baby-sitteuse de week-end, vous devez penser à la quantité de responsabilité et à vos attentes », dit Sue Downey, nounou professionnelle depuis plus de 20 ans et fondatrice de Nannypalooza. « Vos enfants sont plus grands et vous avez juste besoin de quelqu'un au cas où il y a un besoin ? Ou avez-vous de jeunes enfants qui ont besoin d'une attention constante ? » Ceci, parmi d'autres facteurs selon Downey, vous aidera à fixer un tarif juste.

Pas sûr de quoi payer une baby-sitter ou une nounou pour un week-end de garde (ou à quoi s'attendre) ? Voici ce que les experts ont à dire.

Ce qu'on attend d'une baby-sitteuse de week-end

Votre baby-sitteuse habituelle range-t-elle la maison et lance-t-elle une lessive de temps en temps ? N'attendez pas ça le week-end. « Le week-end, une baby-sitteuse est censée fournir généralement des soins de garde », dit Downey. « Cela signifie que les enfants sont gardés en sécurité et occupés et que l'horaire général et les règles de la maison sont respectés. »

Elles sont là pour répondre aux « besoins immédiats des enfants pendant leur fenêtre de responsabilité », ajoute Michelle LaRowe, éducatrice principale à NannyTraining.com et auteure de « Nanny to the Rescue ! » Cela inclut généralement ce qui suit :

  • Nourrir les enfants.
  • Engager les enfants par des activités et du jeu.
  • Baigner les enfants.
  • Coucher les enfants.

« Les soins sont centrés sur l'immédiat et sur la sécurité des enfants en l'absence de leurs parents », note LaRowe.

Cela dit, ce que vous attendez pour un week-end dépend de vous et doit être discuté avec votre baby-sitteuse avant. « J'ai fait du baby-sitting de week-end deux fois », dit Emily Marinucci, baby-sitteuse vétérane et étudiante à Cranford, New Jersey. « La première fois, j'emmenais les enfants aux entraînements, matchs et rencontres, ainsi qu'acheter de la nourriture et faire quelques tâches. La deuxième fois, pas de course, juste regarder les enfants. »

Y a-t-il une différence entre engager une nounou de week-end vs une baby-sitteuse de week-end ?

Tout comme il y a des différences entre baby-sitters et nounous pendant les heures de travail régulières, la même chose vaut pour les week-ends. « Une baby-sitteuse a moins de responsabilités, d'expérience et d'expertise », explique Downey. « Au cours d'une journée typique, les nounous abordent les choses avec plus d'intention. En plus de faire ce qu'une baby-sitteuse fait, elles planifient des activités qui encouragent le développement et interagissent d'une manière plus profonde et significative. Les nounous sont aussi plus responsables pour certains travaux convenus, comme la lessive et le rangement. »

Donc, les tarifs de nounou de week-end sont-ils différents des tarifs de baby-sitteuse de week-end ?

Typiquement, oui. « Les tarifs de baby-sitteuse seront généralement moins élevés qu'un tarif de nounou », dit Downey, ajoutant que l'exception pourrait être s'il y a un problème d'offre et de demande. « Par exemple, des dates difficiles à obtenir comme le Nouvel An ou la Saint-Valentin peuvent signifier que les tarifs de baby-sitteuse sont à un prix premium. »

Cela dit, si vous avez une nounou, vous devriez proposer le travail de week-end à elle avant n'importe qui d'autre — et vous pourriez être attendu de payer un taux plus élevé que la normale. « Typiquement, les nounous demandent d'avoir le premier droit de refus quand il s'agit de travailler des heures supplémentaires le week-end », souligne LaRowe. « C'est parce que si la nounou travaille plus de 40 heures sur une période de sept jours, elle a droit aux heures supplémentaires. Chaque État a ses propres règles sur quand les heures supplémentaires s'appliquent et si elles s'appliquent également pour les nounous logées et non logées, donc vous voudrez confirmer quelles règles s'appliquent à vous dans votre État. »

Y a-t-il des implications fiscales si une nounou à temps plein travaille un week-end ?

« Si une nounou travaille déjà à temps plein pour une famille et prend des heures supplémentaires le week-end avec cette famille, ces heures sont incluses dans sa période de paie », dit LaRowe. « Alors que beaucoup supposent que le baby-sitting le week-end ne fait pas partie du travail typique de la nounou donc peut être payé séparément, ce n'est simplement pas le cas. »

Pas sûr des procédures fiscales pour les nounous ? Consultez notre guide fiscal pour nounous.

Combien payez-vous une baby-sitteuse ou une nounou pour un week-end ?

En fin de compte, ce que vous payez votre baby-sitteuse ou nounou pour le travail de week-end est quelque chose que vous convenez tous les deux à l'avance. Puisque ce n'est pas « standard », chaque situation sera différente; cependant, techniquement parlant, les nounous doivent être payées à l'heure. « Par la loi, une nounou doit être payée pour chaque heure travaillée », dit Downey.

L'horaire du week-end peut aussi influencer comment vous décidez de payer votre baby-sitteuse (et comment elle veut être payée). Les deux fois où Marinucci a fait du baby-sitting de week-end, elle a été payée différemment. « Avec une famille, j'ai été payée à l'heure pour tout le week-end — même pendant que je dormais, car le week-end était relativement chargé », dit-elle. « Une autre famille m'a payée un forfait, auquel j'ai accepté, vu que le week-end consistaitmostly à traîner avec les enfants. »

Quelle que soit la façon dont vous payez votre baby-sitteuse ou nounou, assurez-vous que leur taux horaire, au minimum, est le salaire minimum. « Les employés de maison et autres travailleurs domestiques, qu'ils soient baby-sitters occasionnels ou nounous à temps plein, ont droit à être payés au moins le salaire minimum pour toutes les heures travaillées », dit LaRowe. « Cela dit, ce n'est pas parce que le salaire minimum est l'exigence que vous trouverez une baby-sitteuse prête à l'accepter. »

Si vous n'avez pas de nounou ou baby-sitteuse régulière, LaRowe recommande de faire ce qui suit pour avoir une meilleure idée des tarifs :

  • Vérifiez avec d'autres parents dans votre communauté.
  • Consultez les annonces d'emploi en ligne.
  • Demandez leur taux horaire aux gardiens d'emblée.

Comment calculer les « heures de sommeil » ?

Selon Downey et LaRowe, le « taux de sommeil » d'une nounou ou baby-sitteuse devrait être leur taux horaire standard. Bien que le temps ne soit pas nécessairement aussi intensif en travail, ils sont toujours en service.

« S'il y a une urgence à la maison, c'est la responsabilité du soignant de répondre. Pour cette raison, beaucoup de baby-sitters n'accepteront pas d'être payées moins pour les heures de sommeil », explique LaRowe. « Cependant, si la nounou travaille plus de 24 heures et aura plus de huit heures de sommeil ininterrompu dans un espace de sommeil adéquat [c.-à-d., vous avez des enfants plus grands qui dorment toute la nuit], vous n'avez peut-être pas légalement à payer pour ces heures. »

Cependant, elle ajoute, la plupart des nounous et baby-sitters n'accepteront pas de passer du temps chez vous tout en étant responsables des enfants sans être compensées.

Quoi d'autre considérer en fixant un tarif de week-end ?

Tout comme de nombreux facteurs influencent le taux de paie normal de votre nounou ou baby-sitteuse, la même chose vaut pour le travail de week-end. Les éléments suivants peuvent justifier un tarif de week-end plus élevé, selon LaRowe et Downey :

  • Nombre d'enfants.
  • Âges des enfants.
  • Années d'expérience.
  • La date (si c'est un week-end populaire, le tarif devrait être plus élevé).
  • Localisation.
  • Devoirs attendus.

Pas sûr par où commencer ? Consultez notre calculateur de tarifs de baby-sitting.

« On a utilisé notre baby-sitteuse pour le week-end quelques fois », dit Liz Branson, mère de deux enfants à Great Neck, New York. « Quand on avait un enfant [qui avait 2 ans et demi à l'époque], on lui a payé 300 $ pour tout le week-end. Quand elle a gardé nos deux enfants, et qu'il y avait des matchs et des déplacements, on a payé plus. »

Quoi que vous décidiez pour un tarif, assurez-vous que votre nounou ou baby-sitteuse est à l'aise avec ça avant. Engager quelqu'un pour le week-end peut coûter cher, mais ce n'est pas un domaine où vous voulez rogner sur les coûts. « Vous confiez quelqu'un avec vos enfants pour le week-end », dit Downey. « C'est un gros deal ! »


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