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L'âge moyen de Baby Quand maman retourne au travail

Le retour au travail est une exigence pour de nombreuses nouvelles mamans . En fait , plus de 25 pour cent des mères avec des enfants de moins de 1 ans retourner au travail après la naissance du bébé , même si l'âge moyen de bébé peut varier considérablement en fonction de la situation de chaque mère. L'heure exacte vous retournez à votre travail est une décision personnelle entre vous et votre partenaire . Savoir ce que les autres mamans font pourrait vous aider à prendre la meilleure décision pour votre famille grandissante
Congé de maternité : . Ce est la loi

Beaucoup de nouvelles mamans prennent un congé de 12 semaines norme de maternité et retourner au travail pour des raisons financières ou personnelles . Selon le ministère du Travail des Etats -Unis, vous avez droit à 12 semaines de congé sans solde après la naissance de votre bébé si votre employeur est conforme aux directives spécifiques . Si vous respectez cette longueur de temps , votre employeur , se il est admissible , par la loi , doit vous redonner votre travail ou celui qui est égal en termes d'heures d'origine , la rémunération et les responsabilités . Passé ce délai, votre employeur n'a aucune obligation légale de donner vous sauvegardez votre travail , bien que de nombreux employeurs vont travailler avec vous si vous voulez prendre un congé de maternité prolongé . Si vous êtes comme la plupart des mamans , cela signifie que votre nouveau-né sera âgé d'environ trois mois lorsque vous retournez au travail .
Money Matters

Si vous n'êtes pas Gung-Ho sur le retour à votre emploi après 12 semaines de votre congé de maternité , vous n'êtes pas seul . Beaucoup de nouvelles mamans prennent un congé après la naissance de leur bébé , mais cela ne est possible que si vous ne avez pas absolument besoin de votre emploi pour survivre . Le coût des forces vives de nombreuses nouvelles mamans pour revenir à travailler avant qu'ils soient prêts , alors que d'autres mamans choisissent de retourner au travail parce qu'ils aiment ça en plus du salaire qu'ils reçoivent. L'âge moyen des nouveau-nés dans ces cas varie . Certaines nouvelles mamans ne peuvent pas se permettre de prendre plus d'un mois de congé tandis que d'autres mamans peuvent aller aussi longtemps que six mois à un an avant de devoir retourner au travail .

Allaitement obstacles

L'allaitement maternel est une barrière qui peut influencer l'âge de votre bébé est avant de retourner au travail. Les mères qui sont sérieux au sujet de l'allaitement maternel pendant six mois à un an pourraient choisir de prendre un congé prolongé afin qu'ils puissent se concentrer sur cette tâche sans se soucier de pompage du lait au travail . Bien que la loi exige que votre employeur de vous trouver un endroit propre et privé à la pompe , selon le département du Travail des Etats -Unis, ce ne est pas toujours suffisant pour satisfaire certaines nouvelles mamans .
Plus à penser à propos

Si vous êtes dans une situation financière tendue et ne prévoyez pas de prendre un congé de 12 semaines pleine de maternité , assurez- vous que votre médecin vous donne l'autorisation de retourner au travail . Vous devez laisser votre corps à guérir avant de reprendre vos activités normales . Six semaines, ce est la quantité standard de temps de guérison , selon le site BabyCenter . Envisagez comment vous et votre partenaire pensez -vous de retourner au travail . Cela vous aidera à décider quand le moment est venu . Ne ayez pas peur , cependant, de changer votre décision si votre original ne fonctionne pas pour vous. Beaucoup de nouvelles mamans prennent congé de leur maternité et puis finissent par rester à la maison tandis que d'autres mamans envisagent de prendre une longue période de temps mais vous pouvez trouver qu'ils sont prêts à revenir plus tôt que prévu.