Ulkoisen motivaation määritelmä

Ulkoinen motivaatio on motivaation toinen puoli, kun sisäinen motivaatio on toinen. Ulkoinen motivaatio tarkoittaa, että yksilö motivoi itsensä itsensä ulkopuolisilla tekijöillä, toisin kuin sisäisessä motivaatiossa.

Tunnistaminen

Voit helposti tunnistaa, kun ulkoista motivaatiota käytetään, koska siihen liittyvä palkinto tai rangaistus on selvästi näkyvissä halutun tehtävän tai käyttäytymisen kanssa. Lasten antaminen leipäkarkki hyvän käytöksen palkaksi ruokakaupassa on klassinen esimerkki.

Tyypit

Ulkoiset motivaattorit voivat olla fyysisiä esineitä kuten ruoka, raha tai merkkejä. Ne voivat olla myös aineettomia kuten kiitosta, aplaudia tai arvosanoja. Motivaattori voi olla positiivinen tai negatiivinen. Rangaistuksen pelko on voimakas ulkoinen motivaattori.

Vääristymät

Usein oletetaan, että ulkoiset motivaattorit toimivat aina. Tämä ei ole aina totta, sillä ei kaikki opiskelijat välitä hyvistä arvosanoista eikä kaikki työntekijät välitä rahasta muiden arvojen poissulkemiseksi.

Edut

Ulkoisen motivaation tarjoajan eduksi on, että halutun käyttäytymisen noudattaminen on usein välitön. Ulkoiset motivaattorit toimivat yleensä nopeammin kuin sisäiset motivaattorit.

Varoitus

Stanfordin yliopiston tutkimus, jonka tekivät David Greene ja Mark R. Lepper, viittaa vahvasti siihen, että lapset, joille annetaan ulkoisia motivaattoreita nautittavan tehtävän suorittamiseen, eivät myöhemmin ole sisäisesti motivoituneita suorittamaan tehtävää. Se tarkoittaa, että jos aloitat käyttäytymisen vahvistamista ulkoisilla motivaattoreilla, sinun on jatkettava sitä, sillä sisäinen motivaatio ei välttämättä kehity tai se voi jopa vääntyä.